Разработка системы льгот и компенсаций в организации (на примере ПАО «Газпром»)

ВВЕДЕНИЕ 6 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 9 1.1. Понятие системы управления персоналом организации 9 1.2. Основные методы управления персоналом в организации 19 1.3. Льготы и компенсации как элементы управления персоналом 25 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПАО «ГАЗПРОМ» 32 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ПАО «Газпром» 32 2.2. Анализ трудовых ресурсов ПАО «Газпром» 42 2.3. Оценка действующей системы льгот и компенсаций сотрудникам ПАО «Газпром» 48 3.1. Основные направления совершенствования системы льгот и компенсаций ПАО «Газпром» 58 3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71

1. Арзуманова, Т. И. Экономика организации : учебник / Т. И. Арзуманова, М. Ш. Мачабели. – Москва : Дашков и К°, 2018. – 237 с. 2. Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом: Технологии : учебное пособие / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т. Ю. Давыдова. – Москва : Юнити, 2017. – 192 с. 3. Артюхова, И.В., Совершенствование системы управления персоналом в рамках развития предприятия / И.В. Артюхова, И.В. Мезенцева // Экономика Крыма. — 2019. — № 1. — С. 396-399. 4. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с. 5. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. А. Барков [и др.] ; ответственный редактор С. А. Барков, В. И. Зубков. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 245 с. 6. Борисова, А. А. Рост производительности труда – решающее условие экономического прорыва: сборник научных трудов Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции / под ред. А. А. Борисовой, В. А. Полуэктова [Текст]: институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения Российской академии наук / Борисова А. А., Полуэктова В. А. – М.: Первое экономическое издательство, 2020. – 386 с. 7. Волкогонова, О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник. — М.: ИД «Форум»; НИЦ «Инфра-М», 2019. — 352 с. 8. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25. 9. Галимова, А. Ш., Закирова, Д.Р. Заработная плата как фактор мотивации к труду / А.Ш. Галимова, Д.Р. Закирова// Приоритетные направления развития науки. Сборник статей Международной научно-практической конференции. – Уфа: научный центр «Аэтерна», 2018. — С. 75-78. 10. Грабоздин, Ю. П. Актуальные проблемы развития российской экономики и управления: материалы III Всероссийской (с международным участием) научно-практическои? конференции от 22 декабря 2020 г. [Текст] / Ю. П. Грабоздин. – М., Берлин: Директ-Медиа, 2021. – 284 с. 11. Управление персоналом : учебное пособие/ М. С. Гусарова, И. Г. Решетникова, А. В. Копытова, Е. Л. Чижевская ; Тюменский индустриальный университет. – Тюмень : Тюменский индустриальный университет, 2019. – 212 с. 12. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Д.В. Горелов, Я.И. Маликова, Е.И. Данилина .– М. : ИТК «Дашков и К», 2019 .– 208 с. 13. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / А. В. Дейнека. – М.: Дашков и К°, 2020. – 288 с. 14. Егоричев, В. А. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала / В. А. Егоричев. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 28 (132). — С. 412-414. 15. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c. 16. Иванникова, Н. Н. Управление персоналом: шпаргалка : учебное пособие/ Н. Н. Иванникова, А. Н. Кошелева ; Научная книга. – 2-е изд. – Саратов : Научная книга, 2020. – 132 с. 17. Кардашов, В.В. Мотивация персонала: теория и практика / В.В. Кардашов // Человек и труд. 2019. - № 10. - С. 47-48 18. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Проспект. 2020. 264 с. 19. Когдин, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / А.А. Когтин // Основы экономики, управления и права. №4 (4). - 2019. - С.80-83. 20. Колесниченко Е.А., Радюкова Я.Ю., Пахомов Н.Н. Совершенствование системы льгот и компенсаций в системе реализации социальной политики организации // МНИЖ. 2017. №10-2 (64). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-lgot-i-kompensatsiy-v-sisteme-realizatsii-sotsialnoy-politiki-organizatsii (дата обращения: 06.12.2021). 21. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 216 с. 22. Кузнецова, И. Н. Мотивация персонала / И. Н. Кузнецова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 21 (207). — С. 258-259. 23. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 498 с. 24. Лозовая И.В. Эффективные методы мотивации персонала // Территория науки. 2016. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnye-metody-motivatsii-personala (дата обращения: 05.12.2021). 25. Михайлина, Г. И. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, А. В. Беляк. – 4-е изд., стер. – М.: Дашков и К°, 2020. – 280 с. 26. Мотивация, стимулирование и оплата труда : учебник / Е. В. Михалкина, Л. С. Скачкова, Е. П. Костенко и др. ; под общ. ред. Е. В. Михалкиной ; Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону : Южный федеральный университет, 2017. – 337 с. 27. Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей / Москвитин Г.И., Козырев В.А., Ярова Т.Н. – Москва: Русайнс, 2020. – 144 с. 28. Мычка, С.Ю. Мотивация персонала в современных организациях // Совершенствование экономических и правовых отношений в современных российских условиях. Сборник материалов международной научно-практической заочной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. 2019. С. 74-77 29. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие/ А. В. Назаренко, Д. В. Запорожец, О. С. Звягинцева и др. ; Ставропольский государственный аграрный университет. – Ставрополь : АГРУС, 2019. – 80 с. 30. Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 402 с. 31. Самраилова, Е. К. Современные методы мотивации и стимулирования труда работников: учебное пособие для студентов магистратуры/ Е. К. Самраилова, С. А. Шапиро, О. В. Андросова. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2020. – 270 с. 32. Соломанидина, Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала : учебное пособие / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити, 2017. – 312 с. 33. Степанова, С.М., Мальцева, Е.С., Родермель Т.А. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности // Экономические науки. Сургут. 2019. № 2. – С. 87 34. Сукало, Г. М. Экономика организации : учебное пособие/ Г. М. Сукало. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2021. – 213 с. 35. Узловская П. С., Кириллов А. Н. Современные методы мотивации персонала // Скиф. 2019. №12-1 (40). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-motivatsii-personala-1 (дата обращения: 05.12.2021). 36. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с. 37. Шарифовна, Г. А., Заработная плата как фактор мотивации к труду / Г. А. Шарифовна, Г. Л. Фагимова, Т. А. Рустемовна. – Волжск.: Вестник Волжского ун-та им. В. Н. Татищева, 2019. № 3. 38. Управление персоналом : учебное пособие / П. Э. Шлендер, В. В. Лукашевич, В. Д. Мостова и др. ; под ред. П. Э. Шлендера. – Москва : Юнити, 2017. – 319 с. 39. D. Willis, J. M. Butters Employee benefits. How they affect staff turnover/ Journal of the American Dental Association. 2016. – P. 14 40. Friedman, L. S., Ruestow, P., and Forst, L. (2017). "Analysis of ethnic disparities in workers' compensation claims using data linkage." Journal of occupational and environmental, 54(10), 1246-1252. 41. Официальный сайт ПАО «Газпром». URL: https://www.gazprom.ru/ (дата обращения: 06.12.2021)

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Понятие системы управления персоналом организации Для того, чтобы рассмотреть особенности системы управления персоналом, необходимо отметить характерные черты общего понятия управления. Система управления определяется как функция, позволяющая использовать комбинацию сознательно разработанных процессов и процедур таким образом, чтобы гарантировать организации эффективное достижение своих целей. В свете этого определения система управления на самом деле представляет собой стратегический процесс организации, основанный на системе инструкций, за которыми следует хорошо разработанный набор руководящих правил, для выполнения организационных операций для успешного достижения целей организации. Набор направлений, связанных с системами управления, относится к областям, в которых основное внимание уделяется ключевым факторам или функциям для достижения организационных целей и задач. Такие ключевые функции являются источником эффективности, которая еще больше повышает способность организации эффективно руководить для достижения своих целей. Система управления поддерживает организацию в работе над аспектом постоянного совершенствования ее операционных процессов, что является ключом к корпоративной эффективности и устойчивости.