Безработица и механизм её котроля государством

ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ 4 1.1 Понятие и сущность занятости населения 4 1.2 Безработица и ее особенности 5 2. МЕХАНИЗМ КОНТРОЛЯ ГОСУДАРСТВО БЕЗРАБОТИЦЫ 8 2.1 Анализ и оценка состояния безработицы на современном этапе 8 2.2.Государственное регулирование безработицы 15 2.3 Мероприятия по снижению безработицы на рынке труда 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 26

1. Белорус, Л. А. Анализ уровня безработицы в России / Л. А. Белорус // Теория и практика финансово-хозяйственной деятельности предприятий различных отраслей : Сборник трудов II Национальной научно-практической конференции, Керчь, 27 октября 2020 года / под общ. ред. Е.П. Масюткина. – Керчь: ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет», 2020. – С. 509-513. 2. Бюро статистики труда. Официальный сайт – Режим доступа: www.bls.gov/ 3. Вишневская Н. Рынок труда – в поисках эффективной стратегии /Н.Вишневская// МЭиМО, - 2018, № 5. – С.15-23 4. Исраилов, М. В. Основы государственной политики в регулировании рынка труда / М. В. Исраилов // Вестник Чеченского государственного университета. – 2020. – Т. 39. – № 3. – С. 57-62. 5. Морозова, С. А. Анализ последствий влияния пандемии COVID -19 на уровень безработицы в мире / С. А. Морозова, С. Н. Мамедова // Вектор экономики. – 2020. – № 12(54). – С. 31. 6. Никоноров В.А. Труд и его специфика // Экономика сельского хозяйства. Реферативный журнал. – 2015. – № 1. – 162с. 7. Потупина, М. В. Государственное регулирование труда и безработицы / М. В. Потупина, Е. В. Близнец // Приоритеты экономического роста страны и регионов в период постпандемии : Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 19–20 ноября 2020 года / Под редакцией О.Н. Пронской. – Курск: Курский государственный университет, 2020. – С. 463-467. 8. Орехова С.В. Минимальный уровень почасовой оплаты труда в России // Управленец. – 2014. – № 5 (51). – 37с. 9. Официальный портал федеральной службы государственной статистики. http://www.gks.ru; 10. Официальный портал федеральной службы по труду и занятости. http://www.rostrud.ru. 11. Пугачев, И. Н. Эффективность государственных антикризисных мер в связи с пандемией / И. Н. Пугачев // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации : Сборник статей XL Международной научно-практической конференции, Пенза, 15 декабря 2020 года. – Пенза: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 147-149. 12. Резник С. Д. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д.Резник, В.В.Бондаренко, Ф.Е.Удалов; Под общ. ред. С.Д.Резника – 4 – e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА – М. – 2016. – 559 с. 13. Саурин С.А. Проблемы защиты прав работников, занятых в неформальном секторе // Трудовое право в России и за рубежом. – 2016. – №4. – 51с. 14. Троценко, В. М. Анализ безработицы в Российской Федерации / В. М. Троценко // Московский экономический журнал. – 2020. – № 8. – С. 42. 15. Федорова, И. С. Анализ состояния безработицы в мире в условиях пандемии COVID-19 / И. С. Федорова // Вестник образовательного консорциума Среднерусский университет. Серия: Экономика и управление. – 2020. – № 16. – С. 96-98.

На сегодня государственное управление экономическим состоянием страны во многом заключается в стандартном правиле управления экономикой – ограниченное количество ресурсов, находящихся в распоряжении органов государственной власти ведет к повышению внимания касательно направлений их использования. Действительно, как и в домохозяйстве, как и для частного лица, количество ресурсов в распоряжении государства ограничено. Касается это не только сырья, недвижимости или валюты, но и человеческого ресурса. На самом деле данный вопрос является весьма актуальным для анализа в историческом аспекте. В конце 80 – х гг. ?? века в обиход входит новый термин «человеческие ресурсы», отражающий новый взгляд на роль человека в современном производстве. Как известно все ресурсы экономической системы обладают как общими, так и специфическими свойствами [6.с.12]. Общие свойства ресурсов: 1.все экономические ресурсы имеются только в ограниченном количестве (кроме информационных); 2.все экономические ресурсы предоставляют владельцу доход (рента, заработная плата и т. д.); 3. все ресурсы изнашиваются, следовательно, нуждаются в ремонте и обновлении;