Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Эффективное обеспечение деятельности организации в условиях изменения внешней среды

tanypav 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 28 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 28.03.2022
Практически каждое предприятие функционирует как элемент экономической системы общества и как замкнутая внутренняя система. Внутренняя среда организации характеризуется факторами, находящимися в пределах организации, непосредственно влияющих на ее функционирование. Факторы внутренней среды целиком и полностью зависят от действий менеджеров и персонала. Предприятие должно знать факторы внутренней среды и влиять на них для повышения эффективности производства через конкретные управленческие решения.
Введение

Современная организация – это система, эффективность которой во многом зависит от условий внешней среды. Данное определение говорит о том, что значение состояния внешней среды для успешной и прогрессивной деятельности предприятия или организации велико также как роль грамотно разработанного и налаженного механизма взаимодействия предприятия с внешней средой играет большую роль в формировании стратегии его развития На мой взгляд, внешняя среда – это сложная система. Сложность внешней среды как системы характеризуется наличием многих элементов, каждый из которых является подсистемой. Внешняя среда зависит от экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, существующих в окружении организации и влияющих на все сферы её деятельности. Данная курсовая работа актуальна, так как в современном мире внешняя среда организации всё чаще подвергается изменениям. Цель курсовой работы - выявить способы эффективной деятельности организации в условиях изменения внешней среды. Для достижения цели поставлены следующие задачи: • изучить теорию влияния внешней среды на организацию; • на примере ПАО «СберБанк» проанализировать проблемы связанные с изменениями внешней среды и дать им характеристику; • выявить и проанализировать пути адаптации деятельности организации в условиях изменения внешней среды. Объектом изучения является взаимосвязь внешней среды и деятельности организации. Предметом исследования являются способы и механизмы эффективной работы организации в условиях изменения внешней среды. В ходе работы использовались следующие методы: 1. Монографический; 2. Статистический; 3. Анализ и обобщение данных; 4. Абстрактно-логический. Основные идеи управления организацией в условиях нестабильной внешней среды содержаться в трудах авторов: Шаталова Е.П., Мардас А. Н. Гуляева О. А., и д.р.
Содержание

Введение 3 1.Теоретические аспекты влияния внешней среды организации на результат ее деятельности 5 1.1.Понятие и характеристика внешней среды организации 5 1.2 Среда прямого и косвенного воздействия 9 2.Анализ и выявление проблем организации связанных с изменением внешней среды. 12 2.1 Диагностика организации и выделение проблем связанных с изменением внешней среды организации. 12 2.2.Изучение и анализ проблем возникающих в ходе изменения внешней среды организации. 18 3.Рекомендации для эффективной деятельности организации в условиях изменения внешней среды. 21 3.1. Стратегии развития в ПАО «СберБанк» в условиях изменения внешней среды 22 3.2.Оценка эффективности стратегии развития ПАО «СберБанк» в условиях изменения внешней среды. 24 Заключение 26 Список литературы 28
Список литературы

1. Шкурко, В.Е. Управление организацией в условиях неопределенности: угрозы и безопасность : [учеб. пособие] / В. Е. Шкурко ; [науч. ред. А. В. Гребенкин] ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2017. – 136 с. 2. Король, С.С. Внешняя окружающая среда организации как фактор роста её эффективности // Проблемы теории и практики управления. - №5 2017. - С.43-50 3. Попова, Е. П. Теория организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Е. П. Попова, К. В. Решетникова. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 338 с. 4. Барышев, А. В. Основы разработки управленческого решения : учебное пособие / Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2021. – 164 с. 5. Мардас, А. Н. Основы менеджмента. Практический курс : учебное пособие для вузов / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 175 с. 6. Основы современного управления: теория и практика : учебник / под. ред. А.Т. Алиева, В. Н. Боробова. – 2-е изд. — Москва : Дашков и К, 2020. — 526 с. 7. Астахова, Н. И. Теория управления : учебник для академического бакалавриата / Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин ; под общ. ред. Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 375 с. 8. Гапоненко, А. Л. Теория управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 336 с. 9. Казакевич, Т. А. Организация и планирование деятельности предприятий сервиса : учеб. пособие для вузов / Т. А. Казакевич. — 2-е изд., доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 188 с. 10. Ким, Д. П. Теория автоматического управления. Линейные системы : учебник и практикум для академического бакалавриата / Д. П. Ким. — 3-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 311 с. 11. Ким, Д. П. Теория автоматического управления. Линейные системы. Задачник : учеб. пособие для академического бакалавриата / Д. П. Ким, Н. Д. Дмитриева. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 169 с. 12. Медведева, Т. А. Основы теории управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. А. Медведева. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 191 с. 13. Осейчук, В. И. Теория государственного управления : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / В. И. Осейчук. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 342 с. 14. Попова, Е. П. Теория организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Е. П. Попова, К. В. Решетникова. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 338 с. 15. Русецкая, О. В. Теория организации : учебник для академического бакалавриата / О. В. Русецкая, Л. А. Трофимова, Е. В. Песоцкая. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 391 с. 16. Системы управления технологическими процессами и информационные технологии : учеб. пособие для академического бакалавриата / В. В. Троценко, В. К. Федоров, А. И. Забудский, В. В. Комендантов. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 136 с. 17. Теория организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Г. Р. Латфуллин [и др.] ; под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 156 с.
Отрывок из работы

1.Теоретические аспекты влияния внешней среды организации на результат ее деятельности 1.1.Понятие и характеристика внешней среды организации Внешняя среда организации — это все те факторы, которые находятся за пределами организации и могут на нее воздействовать. Внешняя среда, в которой приходится работать организации, находится в постоянном движении. Меняются вкусы потребителей, меняются предложения поставщиков, меняются курсы валют, вводятся новые понятия, законы, тренды. Каждая организация должна следовать тенденциям и быть готовыми к любой неожиданности. Первыми указали на важность внешней среды и необходимость учета внешнего окружения, сторонники системного подхода к организации деятельности предприятия. Как говорилось ранее внешняя среда это сложная система состоящая из большого числа факторов. Для каждой организации сложность внешней среды неодинакова. Сложность внешней среды также характеризуется динамичностью. Динамичность – это скорость изменения происходящих в окружении организации процессов. В последние годы изменения во внешней среде стали происходить всё чаще. Динамичность внешней среды разная для разных организаций. Ещё одной характеристикой внешней среды организации является взаимосвязанность факторов этой среды. Изменение сразу нескольких факторов может быть обусловлено изменением лишь одного фактора. Данная характеристика вытекает из концепции системности мира. Так как организация является частью более сложной системы, то естественно, что эта более сложная система состоит из множества взаимосвязанных элементов, которые определенным образом воздействуют друг на друга.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Теория управления, 38 страниц
400 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 31 страница
400 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 56 страниц
400 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 47 страниц
400 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 47 страниц
400 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg