Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве (на примере СПК «колхоз-племзавод имени Ленина», Арзгирского района)

Введение 3 1. Теоретические основы организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве 5 2. Организационно-экономическая характеристика СПК колхоз-племзавод имени Ленина, Арзгирского района 10 2.1 Организационная характеристика 10 2.2 Экономическая характеристика 12 3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве 17 3.1 Нормативно – правовая база и задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве 17 3.2 Основные положения по организации расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве 19 3.3 Порядок начисления сумм основной и дополнительной заработной платы 21 3.4 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве 22 3.5 Организация учета начисления оплаты труда по всем основаниям 23 3.6 Учет удержаний из оплаты труда и ее выплаты 24 Заключение 25 Список использованных источников литературы 26 Приложения 27

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 дек. 2001 г. No197-ФЗ; в ред. ФЗ от 01.05.2017, No84-ФЗ. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс». 2.Владимирова, Л. П. Экономика труда: учеб. пособие [Текст]/ Л.П. Владимирова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2016. – 300 c. 3.Жилина, Е.Г. Экономика труда: учеб. пособие[Текст] / Е.Г. Жилина. – М.: Эксмо, 2015. – 208 с. 4. Азиева З. И., Папова Л. В., Мартынова А. Е. Проблемы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в современных условиях хозяйствования //Стратегические приоритеты развития экономики и ее информационное обеспечение. – 2018. – С. 55-59. 5. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. – 2017. 6. Бикбаева Е. Р., Мансуров П. М. УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА //РОЛЬ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ В МОДЕРНИЗАЦИИ И РЕФОРМИРОВАНИИ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА. – 2020. – С. 75-77. 7. Васильева А. В. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА //ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ. – 2020. – С. 68-70. 8. Гончарова К. Н. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда //Глобальные вызовы и региональное развитие в зеркале социологических измерений (2017 г.). – 2019. – С. 238. 9. ДЕНИСОВА Н. Е. Теоретико-методические аспекты прогнозирования заработной платы на предприятии //Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. – 2016. – №. 11. – С. 143-146. 10. Дульзон С.В. ОПЛАТА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ТРУДА: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ // Никоновские чтения. 2020. №25. 11. Дунаева В. И., Сафронова А. С., Любимова С. В. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом //Энигма. – 2019. – Т. 1. – №. 11-1. – С. 275-282. 12. Елисеев А. П. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ //Актуальные проблемы права и государства в XXI веке. – 2018. – Т. 10. – №. 2. – С. 123-129. 13. Епифанова М. А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда //Вопросы науки и образования. – 2018. – №. 14 (26). 14.Кесян, С.В. Эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Стройподряд» г. Краснодара[Текст]/Ташу Э.Р., С.В.Кесян//В сборнике: Современная экономическая наука: теория и практика Сборник научных статей по итогам IV Международной молодежной научно - практической конференции. -2016. -С. 269 -278 15. Кузнецова И. Н., Никулина С. Н. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда //Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – №. 3-1. – С. 297-303. 16. Миняйлова А. А., Никулина С. Н., Васильева Н. В. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда //Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – №. 3-2. – С. 512-519. 17. Олейникова В. В., Чернованова Н. В. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ СПК «ТЕПЛИЧНЫЙ» //Роль аграрной науки в устойчивом развитии сельских территорий. – 2020. – С. 1082-1085. 18. Павлик Г. С., Павлик А. В. Пути совершенствования учета расчетов по оплате труда в системе управления трудовыми ресурсами //Мировая наука. – 2020. – №. 1. – С. 393-396. 19. Сайфетдинова В. А. УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА //РЫНОЧНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ЭКОНОМИКИ РОССИИ: ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ПУТИ РАЗВИТИЯ. – 2019. – С. 102-103. 20. Сметанко А. В., Романько И. И. ОСОБЕННОСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСХОДОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА //АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ В НАУКЕ И ПРАКТИКЕ. – 2018. – С. 30-34. 21. Тищенко М. А. Оперативный контроль учета затрат в растениеводстве //Наука и образование: опыт, проблемы, перспективы развития. – 2017. – С. 298-300. 22. Черепанова А. С., Никулина С. Н. Порядок учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда //Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – №. 2. – С. 181-188. 23. Чернявская С. А., Адаменко А. А. Отдельные аспекты совершенствования организации учета труда и его оплаты в ООО" Смоленское" Северского района //Вестник Академии знаний. – 2017. – №. 2 (21). 24. Чернявская С. А. Организация учета и анализа производственных затрат в растениеводстве в условиях автоматизированного учета //Вестник Академии знаний. – 2018. – №. 3 (26). 25. Шакало Д. Н., Билык А. С. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом //АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ. – 2021. – С. 185-

1. Теоретические основы организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве Затраты на оплату труда в сельскохозяйственных организациях являются основной из составляющих себестоимости продукции, поэтому можно говорить, что грамотно поставленный учет расходов на оплату труда работников влияет на результаты деятельности предприятия. Согласно статье 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) ? вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) [1]. Под оплатой труда, по мнению Владимировой Л.П., понимают часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемая работнику нанимателем в денежной форме. Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели — с другой[2].