Классификация рабочих мест и их обслуживание в производстве»

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1 Понятие работы и ее классификация 5 1.1 Работа и ее характеристики 5 1.2 Функция рабочего места 7 1.3 Процессы организации рабочего места 8 Глава 2 Текущая ситуация на рынке труда в Российской Федерации и ее проблемы 12 2.1 Экономическая природа занятости 12 2.2 Вопросы трудоустройства 14 2.3 Текущий уровень безработицы в Российской Федерации 18 Глава 3 Процесс управления занятостью 23 3.1 Создание рабочих мест и предпринимательств 23 3.2 Перспективная политика занятости 25 3.3 Меры по улучшению условий труда на рабочем месте 26 Заключение 29 Литература 30 ?

Литература 1. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник.-М: Инфра-М, 2001.-320с; 2. Зудина Л.Н. Организация управления трудом: учебник. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭ и У, 2010. - 256 c. 3. Организация труда и нормирование. Учебник для вузов / под редакцией Ю.Г. Одегова - М. : Издательство "Экзамен", 2011. 464 c. 4. Организация и охрана труда: учебник / И.М. Вашко. Минск: Институт государственного управления при Президенте Республики Беларусь, 2010. 224 c; 5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. - М.: Издательский дом "МИК", 2012. 368с. 6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. 3-е изд. М.: Гардарики, 2002 г. - 528с. 7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебник. Минск: БГЭУ, 2010. - 284 с. 8. Теория управления системами: учебник / В.Г. Янчевский, Р.С. Седегов, В.Н. Кривцов.Мн. Академия управления при Президенте Республики Беларусь. 2011.- 391c. 9. Лушпей, В.П. Аттестация рабочих мест по условиям труда. учебник/В.П. Лушпей. - М.: Перспективы, 2017. - 157c. 10. Маковский, В.А. IBM PC на моем рабочем месте/В.А. Маковский, В.И. Похлебаев.- М.: Стендатов, 2016. - 122c. 11. Старр, Джули Блестящий коучинг: Как стать великим коучем на рабочем месте / Джули Старр. - М.: ИГ "Весь", 2011. - 797с. 12. Томас, Фабрицио5S для офиса: как организовать эффективное рабочее место / Фабрицио Томас. - М.: Институт комплексных стратегий, 2013. - 369c. 13. Фабрицио: Как организовать эффективное рабочее место / Том Фабрицио, Дон Таппинг. - М.: Институт комплексных стратегий, 2012. - 224c. 14. Федорец, А.Г. Практические аспекты национальных систем охраны труда и доказательства рабочего места. Сборник статей / А.Г. Федорец. - М.: Институт охраны труда, 2012. 221с. 15. Федорец, А.Г. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Новый порядок в глазах экспертов. Учебное пособие / А.Г. Федорец. - М.:

Глава 1 Понятие работы и ее классификация 1.1 Работа и ее характеристики Рабочее место - это первичное звено производственно-технической структуры предприятия, в котором происходят производственные процессы, обслуживание и управление. Именно здесь происходит объединение трех основных элементов процесса и достижение его главных целей - производство предметов труда, оказание услуг или технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. Эффективность использования самой рабочей силы, орудий и средств производства, а также соответствующие производительность труда, затраты на выпуск продукции, качество и многие другие экономические показатели работы предприятия в значительной степени зависят от того, как организован труд. Рабочее место -это часть производственной площади, выделенная отдельному работнику или группе работников, оснащенная необходимым техническим, вспомогательным, погрузочно-разгрузочным, технологическим и организационным оборудованием, предназначенные для выполнения части производственного процесса. Каждое рабочее место имеет свои особенности, связанные со спецификой организации производственного процесса, разнообразием конкретных форм труда. Состояние рабочего места и его организация напрямую определяют уровень организации труда на предприятии. Рабочее место играет ведущую роль на предприятии и в его структурных секторах, а также в экономике региона и страны в целом. Эта роль определяется следующими функциями на рабочем месте. 1. Произведенные национальные общественные блага, прибыль предприятия, состоящая из суммы финансово-экономических результатов, достигнутых на отдельном рабочем месте. 2. Количественные и качественные характеристики труда, определяющие спрос и предложение на рынке труда и рабочей силы. 3. Рабочее место является основным звеном в цепи координации и взаимной согласованности разделения труда и кооперации, факторов производства, технологии и трудового процесса. 4. Весь производственный участок предприятия, организации состоит из отдельных рабочих мест, на которых размещено все оборудование и спецодежда, используемые для производства товаров или услуг, в соответствии с их местом в производственном, техническом и трудовом процессах.