Роль и место управления персоналом в системе управления организацией

Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1 Система управления в современной организации………………….4 Глава 2 Управление персоналом: понятие и сущность…………………….11 Глава 3 Значение управления персоналом в современной организации…..19 Заключение……………………………………………………………………….30 Библиографический список…………………………….……………………….31

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. – М.: ГАУ, 1993. 2. Герчикова Н.Н. Менеджмент. - М.: Дело, 2005 3. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: МП «Сувенир», 1993. 4. Грибов В. Д. Теория менеджмента: Учебное пособие / В.Д. Грибов, В.Р. Веснин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 357 с 5. Дуракова, И. Б. Управление персоналом: учебник / И. Б. Дуракова, Л. П. Волкова, Е. Н. Кобцева; под ред. И. Б. Дураковой. ?Москва: ИНФРА-М, 2019.?570 с. 6. Жигун Л. А. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие / Л.А. Жигун. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с. 7. Журнал «Коммерческий директор» – профессиональный журнал коммерсанта [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.kom-dir.ru/article/1409-sistema-upravleniya-organizatsiey 8. И. В. Бестужев-Лада. А. П. Рыжов. В. А. Эдельман. А. И. Симонов. Подготовка электронной публикации и общая редакция: Центр гуманитарных технологий. Ответственный редактор: А. В. Агеев. Информация на этой странице периодически обновляется. Последняя редакция: 05.11.2021.Гуманитарный портал [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://gtmarket.ru/concepts/6867 9. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 1993. 10. Как добиться успеха: практические советы деловым людям. – М.: Политиздат, 1991. 11. Пудич В. Понятие организации в современной теории менеджмента // Менеджмент сегодня, 2012. - №6. 12. Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 160 с. 13. Фаррахов А Г. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А.Г. Фаррахов - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 272 с.

Глава 1 Система управления в современной организации. Эффективная система управления организации состоит из отделов компании, ее подсистем и взаимодействий, а также из действий, которые обеспечивают установленное функционирование. Обратимся к определениям «Управление» и «Система управления», чтобы лучше разобраться в данной теме. Управление — это воздействие (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью обеспечения требуемого её поведения или изменения её характеристик. [8] Любая организация обладает управляющим элементом. И чем крупнее она становится, тем больше этот элемент разрастается, превращается в сложную систему. С её помощью вырабатываются, принимаются и доводятся до сведения исполнителей решения руководства. Такая система включает в себя: 1) органы управления (должности и подразделения), совокупность которых может быть охарактеризована как субъект управления . Люди, работающие в этих органах управления , как раз и являются субъектами управленческой деятельности; 2) коммуникационные каналы, с помощью которых выполняется взаимодействие в системе управления данной организацией; 3) набор целей, предписаний, стратегий, технологий, методов, процедур, регламентирующих выполнение управленческих действий, юридически закрепленных норм и правил, в единстве составляющих механизм управления; 4) материальную инфраструктуру управления.