Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Отчет по прохождению преддипломной практики на базе Главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области

mokko2000 600 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 12 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.03.2022
Введение 3 1. Характеристика деятельности Главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области 4 2. Региональные особенности рынка труда Рязанской области 13 3. Анализ рынка труда и занятости населения Рязанской области и показатели оценки 22 Заключение 31 Список используемой литературы 34 Приложения 41
Введение

Целью прохождения преддипломной практики в Главном управлении по труду и социальным вопросам является закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - изучение деятельности Главного управления по труду и социальным вопросам; - применение на практике изученной теоретической базы; - участие в оформлении документов Главного управления по труду и социальным вопросам; - изучение социальных процессов, проходящих на территории города Рязани и Рязанской области.
Содержание

Структурно-экономический аспект предполагает рассмотрение региона как части единой социокультурной целостности России и сложной многоуровневой системы взаимосвязанных социально-экономических конструкций, которая развивается во времени. При этом региональные структуры социально-экономического развития представляются не в виде набора элементов (собственность, имущество, права на них, финансовые возможности, трудовые ресурсы, их состав и качество, рынок труда и т.д.), а через способ взаимосвязи их между собой, что позволяет вычленить функциональную нагрузку каждого элемента в системе регион. Используя системный подход, в работе были выявлены наиболее значимые элементы в сложных ситуациях управления регионом и выработана система мер, обеспечивающих их жизнеспособность. Место управления трудовыми ресурсами регионального рынка труда в системе социально-экономического развития региона предопределено задачами минимизации отрицательных факторов ...............
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Российская газета, № 7, 21.01.2009. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24 июля 2009 г.) // Российская газета от 31 декабря 2001 г. № 256. 3. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. От 22.07.2010) // Собрание законодательства РФ», № 17, 22.04.1996, ст. 1915. 4. Закон Рязанской области от 19 мая 2010 г. № 44-ОЗ «О внесении изменения в Закон Рязанской области «О прожиточном минимуме в Рязанской области». 5. Постановление Правительства Рязанской области от 20 января 2010 года № 1 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Рязанской области за IV квартал 2009 года»; 6. Постановление Правительства Рязанской области от 14 апреля 2010 года № 89 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Рязанской области за I квартал 2010 года». 7. Постановление Правительства Рязанской области от 09.06.2008 № 92 (ред. от 09.12.2009) «Об утверждении Положения о главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области» // «Рязанские ведомости», № 107, 17.06.2008. 8. Постановление Правительства Рязанской области от 21 июля 2010 года № 161 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Рязанской области за II квартал 2010 года». 9. Постановление ГУ по труду и соцвопросам Рязанской области от 10.12.2009 № 2 «Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции «Государственное управление охраной труда на территории Рязанской области» // «Рязанские ведомости», № 256-257, 23.12.2009. 10. Постановления главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области от 22 июля 2010 года № 1 «О Порядке ведения банка данных и координации деятельности обучающих организаций по охране труда на территории Рязанской области»; 11. Постановления главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области от 23 июля 2010 года № 2 «О Порядке предоставления в главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области обучающими организациями отчета о результатах проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда». 12. Постановления главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области 09 сентября 2010 года № 3 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области». 13. Постановление Правительства Рязанской области от 25.12.2009 № 363 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «О дополнительных мерах по стабилизации ситуации на рынке труда Рязанской области в 2010 году» // «Рязанские ведомости», № 1, 12.01.2010. 14. Распоряжение Правительства Рязанской области от 15 марта 2010 г. № 98-р «Об организации в 2010 году проведения регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»; 15. Распоряжение Правительства Рязанской области от 23 августа 2010 г. № 361-р «Об оказании содействия гражданам в восстановлении трудовых книжек, утраченных работодателями в результате лесоторфяных пожаров на территории Рязанской области в 2010 году». 16. Информационное сообщение ГУ по труду и соцвопросам Рязанской области от 12.12.2009 «О порядке формирования предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Рязанской области на 2011 год и корректировке в сторону уменьшения или увеличения количества привлечения иностранных работников в 2010 году» // «Рязанские ведомости», № 245, 12.12.2009. 17. Население и трудовые ресурсы. Справочник. - М.: Мысль. 1990. 18. Добрынин А. II.. Дятлов С. А.. Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике. - СПб. 2009. 19. Байдюк И. Ф. Управление трудовыми ресурсами в новых условиях хозяйствования. – М.: Знание, 2009. 20. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К.И. Микульского. М.: Наука, 2009. 21. Россия в цифрах. 2008: Крат. стат. сб. М., Росстат, 2009. 22. Актуальные проблемы управления персоналом. / под ред. Платонова Ю.П., Делком, СПб, 2008. 23. «Основы управления персоналом» под ред. Б.М. Генкина. – М.: Высш. школа, 2007. 24. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2009. 25. Базаров Т.Ю.. Еремин Б.Л. Управление персоналом. М.: , Юнити, 2010. 26. Вершигора Е.Е.: Менеджмент: Учебник – М.: «ИНФРА-М», 2008. 27. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник – М.: «Гардарики», 2007. 28. Гармашев А.А., Захаров В.М., Шаповалов А.А.: Антикризисное управление предприятием: Учебник - Белгород: «Слово», 2006. 29. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: Учебник – М.: «Юрист», 2009. 30. Законодательные, нормативные, методические материалы и консультации по вопросам безработицы и занятости населения. М., МП «ЭКОПРОФ-СЕРВИС» ФНПР, 2010. 31. Зверева Н., Баженова Е. Некоторые демографические аспекты региональных рынков труда в России, М., Центр учебных и информационных технологий, 2008. 32. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: теория и практика: Учебник – М.: «Аспект Пресс», 2010. 33. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2010. 34. Кибанова А.Я. Управление персоналом: Учебник – М.: «ИНФРА-М», 2009. 35. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник – М.: «Проспект», 2008. 36. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. 37. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: подготовка и проведение аттестации. - М., 2008. 38. Майкл Т. МакГалли. Основы эффективных продаж. - М, 2007. 39. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саламатина. М.: ИНФРА-М., 2009. 40. Менеджмент: учебник / под. ред. проф. В.И. Королева. - М.: Экономистъ, 2008. 41. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2008. 42. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 2007. 43. Рофе А.И, Збышко Б, Ишин В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебное пособие, М., Изд-во «МИК», 2007. 44. Спивак В.А. «Организационное поведение и управление персоналом». – СПб: Изд-во «Питер», 2008. 45. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 2009. 46. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.; Дело,2009. 47. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.; Дело, 2009. 48. Управление персоналом. Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина; М.:, Юнити, 2010. 49. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2009. 50. Аврамова Е., Кулагина Е., Верпаховская Ю. Поведение молодых специалистов на рынке труда: новые тенденции // Человек и труд. - 2009. - № 9. 51. Антосенков Е. Социально-трудовые проблемы российской экономики в 2008 году //Российский экономический журнал, 2010, №10. 52. Артюшина И. Инструмент коммуникации между вузами и рынком труда // Социологические исследования. - 2009. - № 4. 53. Безгребельная И. О тенденциях занятости в переходной российской экономике // Российский экономический журнал, 2010, №4. 54. Безгребельная И., Кузьминова М. Социальные контуры рынка труда //Человек и труд, 2010, №12. 55. Бейсенов С, Мухамбетов Т. Инфраструктура рынка труда // Человек и труд, 2009, №1. 56. Беленький В. Предпринимательство и становление смешанной экономики в России // Социально-политический журнал, 2010, № 9-10. 57. Беляев М.К. «Управление персоналом на предприятии: Учебное пособие». – Волгоград: ВолгГАСА, 2009. 58. Бережная О. Кадровая служба с нуля // «Кадровое дело», № 2, 2008 г. 59. Браччи Дж. Новые формы занятости и информационные технологии// Человек и труд, 2008, №2. 60. Бреев Д. Становление рыночных отношений и занятость населения //Общество и экономика, 2009, №7-8. 61. Брусовцов В. Формируется местный рынок труда // Человек и труд, 2008, №4. 62. Буланов B.C. Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда // Общество и экономика, 2007, №7-8. 63. Власова В. и др. Стабилизация занятости в условиях рынка. Монография, М., 2009. 64. Власова В. Социально-экономические проблемы занятости в условиях становления рыночных отношений // Автореферат д.э.н., С-Пб, 2008. 65. Гарсия-Исер М. Вынужденная трудовая мобильность (по материалам социологического опроса) // Человек и труд, 2008, №12. 66. Гендлер Г., Гильдингерш М. Безработный глазами социологов // Человек и труд, 2009, №12. 67. Дадашев А. Проблемы занятости и регулирования рынка труда в РФ (региональный аспект) // Вопросы экономики, 2009, №12. 68. Дадашев А. Региональный рынок труда в России: формирование иэффективность управления // Вопросы экономики, 2010, №5. 69. Дуракова И. Эволюция службы персонала // «Кадровик. Кадровый менеджмент», № 7, 2010 г. 70. Жигадло А., Пузиков В. Качество подготовки и трудоустройство молодых специалистов: социологический аспект // Высшее образование в России. - 2010. - № 10. 71. Илышев А. Региональный механизм управления занятостью: чему отдать предпочтение? // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 2. 72. Илышев А. Региональный механизм управления занятостью: чему отдать предпочтение? // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – № 2. 73. Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда. // Общество и экономика. – 2008. – № 6. 74. Кузьмин С.А. Занятость населения России на период до 2015 г. // Проблемы прогнозирования. – 2010. – № 3. 75. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация работы по обучению персонала // «Управление персоналом», 2009, №1. 76. Мелкумян А. Проблемы безработицы. // Экономист. – 2008. – № 8. 77. Михайлова Е.А.: Стратегический менеджмент и стратегический маркетинг: проблемы взаимосвязи и взаимопроникновения // «Менеджмент в России и за рубежом», 2010, №2. 78. Мосейко В.А. Управление в структурах среднего и малого бизнеса: системно-конструктивистский подход // «Проблемы теории и практики управления», 2009, №2. 79. Некипелов А.И., Шейнин Э.Я. Менеджмент и эффективность деятельности компании // «Вопросы экономики», 2007, №12. 80. Орлов А.В. Малое предпринимательство в новых реалиях // «Вопросы экономики», 2008, №6. 81. Парфирьева Е.Н. Государственная политика в области занятости и рынка труда. // Актуальные проблемы современной науки. – 2010. – № 6.
Отрывок из работы

Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Отчёт по практике, Право и юриспруденция, 12 страниц
600 руб.
Отчёт по практике, Право и юриспруденция, 41 страница
700 руб.
Отчёт по практике, Право и юриспруденция, 18 страниц
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg