Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Развитие организационно-управленческой мысли в России

tanypav 450 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 35 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 22.03.2022
В курсовой работе была рассмотрена тема развития организационно-управленческой мысли в России, а также рассмотрен пример на конкретной организации ПАО «Газпром» и процессов, происходящих на ней. Проблема развития организационно-управленческой мысли в России была рассмотрена с точки зрения, как менеджмента, так и государственного управления.
Введение

Организационно-управленческая мысль в России развивалась вместе с историей нашей страны. С того момента, когда много лет назад была основана Киевская Русь, тогда и началась история нашего государства, а вместе с ней и развитие управленческой мысли. Благодаря археологическим находкам можно сделать вывод, что практический менеджмент возник вместе с организациями, то есть очень давно. Даже в доисторические времена существовали организации, тогда люди часто объединялись в организованные группы. Но несмотря на это менеджмент как самостоятельная область исследований деятельности был признан только в 20 веке. Управление как вид человеческой деятельности возникло тогда, когда появилась необходимость в совместной деятельности людей. Чтобы организация преуспевала и процветала, кто-то должен выполнять в ней управленческие функции. При изучении развития организационно-управленческой мысли будут рассмотрено несколько основных периодов — период правления династии Рюриковичей, период Российской империи, Советские время и современных этап, а также перспективы дальнейшего развития. Данная периодизация очень условна, но она позволяет примерно рассмотреть основные государственно-правовые изменения и тенденции. Целью курсовой работы является рассмотрение развития организационно-управленческой мысли в России. Задачи курсовой работы: • изучение истории России в вопросе развития организационно-управленческой мысли; • рассмотрение современного состояния этого вопроса и перспектив развития на уровне государства и организации в частности; • рассмотрение ПАО «Газпром» на предмет организации управления. Объектом данной работы является организация ПАО «Газпром». А предметом является развитие организационно-управленческой мысли в России. Метод исследования — последовательный анализ и выведение выводов. Актуальность данной работы состоит в том, что общественно-политическая мысль в обществе постоянно меняется, в том числе и сейчас. То, что было хорошо более ста лет назад сейчас невозможно и наоборот. Тем более, что история России очень богата на развитие общественной мысли — в различное время появлялось народное вече, движение декабристов. Именно изменчивость общественной мысли и современные общественные проблемы делают изучение этой темы особенно важной. А также, что любая наука, особенно управление, основывается на использовании исторического опыта. Анализируя его можно избежать противоречий и ошибок, которые были допущены на ранних этапах развития науки. Наука управления, в этом плане мало чем отличается от других наук. Как и любая другая, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше осмыслить настоящее, чтобы заглянуть в будущее. «Будущее вырастает из прошлого, через осмысление настоящего».
Содержание

Оглавление Введение 3 Глава 1. Рассмотрение развития организационно-управленческой мысли в России. 5 1.1 Организационно-управленческая мысль в древней Руси и в России XVII - XIX вв. 5 1.2 Социалистическая организация управления 9 1.3 Развитие организационно-управленческой мысли в России 11 Глава 2. Анализ деятельности организации на примере ПАО «Газпром» 16 2.1 Общая характеристика ПАО НК «Газпром» 16 2.2 Анализ организационной структуры и показателей деятельности в «Газпроме» 17 2.3 Анализ персонала организации и работы с ним 24 2.4 Применение результатов развития организационно-управленческой мысли в ПАО «Газпром» 26 Заключение 32 Список использованных источников 35
Список литературы

1. Возникновение Древнерусского государства. Первые русские князья [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://foxford.ru/wiki/istoriya/vozniknovenie-drevnerusskogo-gosudarstva-pervye-russkie-knyazya (дата обращения 7.10.21) 2. Религия восточных славян. Культура и религия восточных славян [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.syl.ru/article/167824/new_religiya-vostochnyih-slavyan-kultura-i-religiya-vostochnyih-slavyan (дата обращения 7.10.21) 3. Принятие христианства на Руси: причины и последствия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studopedia.ru/7_79769_prinyatie-hristianstva-na-rusi-prichini-i-posledstviya.html (дата обращения 7.10.21) 4. Вече в Древней Руси - история появления, функции и значение [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://nauka.club/istoriya/veche-v-drevney-rusi.html (дата обращения 7.10.21) 5. Русская правда – кодекс правовых норм древнерусского государства [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://zen.yandex.ru/media/id/5d4bf6d3998ed600ad92ba81/russkaia-pravda--kodeks-pravovyh-norm-drevnerusskogo-gosudarstva-5d4c1f07a06eaf00ada8965f (дата обращения 7.10.21) 6. Реформы Петра 1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://istoriarusi.ru/car/reformy-petra-1.html (дата обращения 12.10.21) 7. Управленческие взгляды И.Т. Посошкова [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studopedia.ru/4_160908_upravlencheskie-vzglyadi-it-pososhkova.html (дата обращения 12.10.21) 8. Финансовый менеджмент императора Николая II [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/finansovyy-menedzhment-imperatora-nikolaya-ii/viewer (дата обращения 12.10.21) 9. Правление Николая 2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://annasheliya.ru/daty/pravlenie-nikolaya-2.html (дата обращения 12.10.21) 10. Правление Николая Александровича [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://histrf.ru/read/articles/pravlieniie-nikolaia-ii-event (дата обращения 12.10.21) 11. НЭП кратко - Новая Экономическая Политика [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://istoriarusi.ru/cccp/nep-kratko-novaja-econom-politika.html (дата обращения 12.10.21) 12. Развитие управления в советский и постсоветский периоды [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bstudy.net/850956/ekonomika/razvitie_upravleniya_sovetskiy_postsovetskiy_periody (дата обращения 12.10.21) 13. Cравнение конституций СССР и РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://fishki.net/anti/2211074-kratkoe-horoshee-sravnenie-tryoh-konstitucij-sssr-i-rf.html (дата обращения 12.10.21) 14. Газпром [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Газпром#Деятельность (дата обращения 18.10.21) 15. О «Газпроме» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gazprom.ru/about/ (дата обращения 18.10.21) 16. Взаимодействие с заинтересованными сторонами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://sustainability.gazpromreport.ru/2018/about-report/interaction/ (дата обращения 18.10.21) 17. Отчетность «Газпрома» по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gazprom.ru/press/news/2021/april/article527892/ (дата обращения 18.10.21) 18. Проблемы и перспективы корпоративного управления ПАО «Газпром» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://institutiones.com/general/625-problemi-i-perspectivi-upravleniya-gazproma.html (дата обращения 121.11.21)
Отрывок из работы

Глава 1 Рассмотрение развития организационно-управленческой мысли в России. 1.1 Организационно-управленческая мысль в древней Руси и в России XVII - XIX вв. Более тысячи лет назад, согласно «Повести временных лет», по приглашению ильменских словен и кривичей на Русь был вызван Рюрик, основавший династию Рюриковичей, а в 882 его сын Олег создал Древнерусское государство. Так начинается история нашей государственности [1]. В культурном отношении древнерусское общество было еще достаточно однородным, несмотря на выделение княжеской дружины с ее особым образом жизни, которое отличалось от образа жизни остального населения. Всех восточных славян объединяли традиционные представления об устройстве мира, тесно связанные с их религиозными верованиями. Их религия основывалась на вере во многих богов, все явления в природе были божьими предзнаменованиями и свидетельствовали о том, что людей окружают потусторонние существа. Какой-либо особой касты жрецов, обладавших особыми тайнами, недоступными для непосвященных знаниями, не существовало. Волхвы или кудесники так назывались люди, которые умели читать подсказки богов [2]. Важной гранью в духовной жизни древнерусского общества стало принятие Древней Русью христианской религии. Для правильного понимания событий, последовавших за крещением Руси, следует остановиться на мотивах, побудивших правителей Древней Руси принять решение о смене веры. Одной из причин тому стало покровительство со стороны князя Владимира, что не оставило выбора простому народу. Историки считают, что такое решение было связано с необходимостью идеологической санкции для новых общественных отношений, сложившихся с образованием государства и выделением в обществе господствующей социальной группы. Языческая государственность не могла успешно функционировать в мире, где господствовали такие религии, как христианство и ислам. Лишь принятие христианской веры дало возможность правителям Древней Руси поддерживать равноправные отношения с могущественными соседями, например, с Византией [3]. Христианская религия способствовала укреплению самодержавия. Общественная мысль на данном этапе была развита слабо. Народ был очень религиозным и видел смысл своей жизни, кроме собственного выживания, в служении власти и богу. Изначально, управления Русью на местах осуществлялось путем военной демократии — его осуществляли доверенные люди князя, его сыновьями и опирались на войска, руководимое сотниками и тысяцкими. К прогрессивным органам того времени можно отнести народное вече. Появление народного вече связано со становлением феодального строя и означало отход от военной демократии. Народная власть приобретала более современную форму. Вече является одной из главных форм самоуправления в Древней Руси. Это слово означает собрание представителей племенной и городской общины, на котором рассматривались вопросы по избранию воевод и князей, объявлению войны или мира, принимались законы. Вече в Древней Руси — это возможность справедливо и открыто принимать важные решения. На собраниях вече обсуждались общие дела, решались насущные вопросы общественно-политического и культурного характера. Участниками вече были «мужи» - главы каждого свободного семейства поселения. Их права на собрании различались в зависимости от социального статуса. В случае смерти мужа на вече ходила его жена [4]. Как считают некоторые историки, что в домонгольский период было своеобразное двоевластие княжеской и вечевой властей. Князь по-прежнему собирал дань, однако вече оказывало активное и серьезное влияние на политику. Важнейшим этапом становления организационно-управленческой мысли на Руси было создание первого источника права — Русской правды. Самая древнейшая ее редакция была создана в 1054 году. Была закреплена кровная месть и круговая порука и иные наказания за преступления. Но был в Русской правде и ряд норм, определяющих правовое положение отдельных групп населения. Она содержит нормы уголовного, наследственного, торгового и процессуального права; является главным источником для изучения правовых, социальных и экономических отношений Древнерусского государства [5]. Форму управления в этот исторический период можно рассматривать как феодально-авторитарную. Была система, очень похожая на кастовую. Самым бесправным его субъектом был холоп. Холоп считался собственностью господина. Господин мог убить холопа, за убийство холопа кем-либо со стороны брали штраф за уничтожения чужого имущества. Поэтому в это время власть уже осуществлялась княжескими вассалами. Посредством жалованья грамот им передавался ряд прав — на сбор налогов и пошлин, осуществления суда и так далее. Подводя итоги сказанному, можно увидеть, что организационно-управленческая мысль в домонгольский период активно формировалась. Постепенно происходил отход от древнеплеменного строя, а также создание прогрессивных органов народного вече и укрепление княжеской власти означала становление феодального строя, а вместе с ним — и создание древнерусской государственности. В семнадцатом веке в России начинает складываться абсолютная монархия. Однако, она возникла не сразу после утверждения централизованной государственной форме, так как самодержавие — это еще не есть абсолютизм. Для достижения абсолютной монархии характерно максимальное сосредоточение власти в одних определенных руках. Но это не единственное условие — также необходим переходный период от феодальной к капиталистической системе. Этот переход в разных странах происходил в разное время, но в России позже, чем в Европе. Особую роль в развитии российской теории управления составляют Петровские реформы по совершенствованию управления экономикой. В области управления Петр I сделал большой вклад. Эти реформы свидетельствуют о его способности к гибкому мышлению и смелым решениям в области управления. И это не только заслуга правителя, но и его желание реализовать многие разработанные до него и для него «проекты», оценив все возможные варианты и ожидаемые результаты. Управленческие действия Петра I были достаточно широки - от изменения системы летоисчисления до создания нового государственного управленческого аппарата. Наиболее крупные управленческие реформы относились к следующим сферам деятельности: • преобразования в центральном и местном управлении; • развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств; • поддержка развитию сельского хозяйства; • укрепление финансовой системы; • активизация развития внешней и внутренней торговли. Законодательные акты Петра I - указы, регламенты, инструкции и контроль за их исполнением - регулировали различные сферы деятельности государства, по сути это был государственный менеджмент [6]. Известные законодательные акты Петра I регулировали различные сферы деятельности государства. Издание указов, регламентов, инструкций и контроль за их исполнением - не что иное, как государственный менеджмент эпохи Петра I. Заслуживают внимания и управленческие идеи И.Т. Посошкова. Его оригинальные идеи можно назвать разделением богатства на вещественное и невещественное. Под первым он подразумевал богатство государства, (казны) и народа, под вторым - эффективное управление страной и наличие справедливых законов. Принципы И. Т. Посошкова о необходимости улучшения управления экономикой основывались на решающей роли государства в руководстве хозяйственными процессами. Он был сторонником строгой регламентации хозяйственной жизни [7]. Если переходить к рассмотрению советской системы управления, то для этого необходимо изучить организационно-управленческие идеи последнего императора Российской Империи — Николая Романова [8]. Во-первых, у Николая Романова не было «ума сердца» - политического чутья, то есть он обладал откровенно слабой как внешней, так и внутренней политикой. Во-вторых, он встал на путь укрепления самодержавия, то есть на неограниченную власть императора, хотя эта форма правления на данном этапе исторического развития уже давно стало регрессивной системой государственного управления. В-третьих, Николай Романов совершенно не хотел идти на уступки рабочему движению, которое стало набирать силу, а также было неизбежны все протесты, даже мирные подавлялись путем расстрелов протестующих [9]. Начинался абсолютно новая стадия развития организации управления в России — эпоха социализма, которая привела к коренному изменению организационно-управленческой мысли [10].
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Теория управления, 31 страница
490 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 30 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg