Внутренние рынки труда России

ВВЕДЕНИЕ 3 1.Общее понятие о рынке труда 4 2. Внутренние рынки труда России 6 3.Внутренний рынок труда: функции и сегментация 10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13 СПИСТОК ЛИТЕРАТУРЫ 14

1. Васенев, С.Л. Зависимость «качество и уровень жизни антропогенная нагрузка на социоприродную среду» как индикатор эффективности экономического развития / С.Л. Васенев С.Л. – сборник ст. междунар. науч.-практ. конф. Наука и бизнес: проблемы и перспективы развития предпринимательской деятельности. – 2017. – С. 35-37. 2. Гафурова В.М. Рынок труда и рынок трудовых ресурсов в условиях новой экономической политики (по материалам Уральского региона) / В.М. Гафурова, Н.Р. Балынская, И.А. Барабина, Л.М. Рахимова // Казанская наука. 2016.№6. С.21 – 23 3. Иохин В. Я. Экономическая теория. Учебник. – М. : Феникс, 2016. – С. 308 – 309. 4. Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными / А.Котляр // Человек и труд.2015. №5. – 24с. 5. Литвиненко И.Л. Человеческий капитал как основа инновационной экономики. // Человек. Общество. Инклюзия. – 2017. №1(25). – С. 75. 6. Труд и занятость в России: Стат.сб./Росстат M., 2016. - 623 c.

Рынок труда представляет собой одну из наиболее важных сфер экономики. Он является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. В свою очередь занятость населения является необходимым условием для общественного воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и представляют интерес для рассмотрения. В целом, рынок труда является важной, неотъемлемой частью рыночной экономики. Он представляет собой систему социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда [4].