свобода труда

Введение…………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СВОБОДЫ ТРУДА В РОССИЙСКОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ…………………………………………………..5 1.1.Свобода труда в современном трудовом праве……………………...5 1.2. Реализация принципа свободы труда в современном трудовом праве………………………………………………………………………..8 ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМА РЕАЛИЗАЦИИ СВОБОДЫ ТРУДА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИИ………………………………………………………….11 2.1. Конституционные основы свободы труда в Российском законодательстве………………………………………………………….11 2.2.Правовые позиции трудовых споров………………………………14 ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………19 3.1. Совершенствование трудового кодекса путем внедрения концепции нового трудового кодекса……………………………………………….19 3.2. Разграничение понятия «надомный труд» и «дистанционный труд»…………………………………………………………………….22 Заключение………………………………………………………………24 Список используемой литературы…………………………………….25

1)Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) //"Российская газета" от 25 декабря 2015 г. № 237; 2)Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) //"Российская газета", № 256, 31.12.2001; 3)Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // СПС Консультант Плюс;

Свобода труда – это отношения на основе трудового и гражданского права, которые отличаются от уголовно – правовых отношений. В научной литературе 50 – х годов прошлого века свобода труда рассматривалась как независимость от использования и безработицы. Она понималась как вольная дисциплина работающих. Уже в начале 1980-х это понятие было определено, как произвольность выбора места, а также формы деятельности в связи с приоритетами общества .