Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда (на примере ООО «Экспресс»)

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь является коллективный договор. Рассматривая проблему аудита по оплате труда можно заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. Для большинства людей заработная плата - основной источник их дохода. С ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Целью данной курсовой работы является аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Определить цели, задачи аудита расчетов по оплате труда; 2. Изучить законодательные и нормативные документы, регулирующие аудит заработной платы; 3. Рассмотреть источники информации по аудиту расчетов по оплате труда; 4. Разработать план, программу и вопросник для проверки расчетов с персоналом организации. Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Экспресс», который является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли Предметом данной курсовой работы является изучение методики аудита операций по оплате труда. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой главе раскрыты теоретические основы аудита расчетов по оплате труда, цели, задачи и источники для аудита, а также методика проверки основных комплексов работы. Во второй главе были разработаны и проведены план, программа для проведения аудита расчетов по оплате труда, вопросник для проверки системы внутреннего контроля организации. В качестве информационной базы курсовой работы использованы учебники, периодические издания, оперативные материалы исследуемого предприятия. В исследовании применены план, программа для проведения работы.