Основные проблемы и перспективы реализации политики в сфере занятости населения (на примере Чеченской Республики)

Введение 3 Глава 1. Теоритические основы государственной политики в сфере занятости населения 5 1.1. Занятость населения как объект государственного управления 5 1.2. Современные модели регулирования рынка труда: зарубежный и российский опыт 8 Глава 2. Анализ трудовых ресурсов Чеченской Республики. Основные проблемы реализации политики в сфере занятости населения в Чеченской Республике и пути их решения 17 2.1. Трудовые ресурсы регионального рынка труда на примере Чеченской республики 17 2.2. Основные проблемы и пути их решения в реализации политики в сфере занятости населения Чеченской республики 20 Заключение 28 Список литературы 30 Приложение 1 33 Приложение 2 34

1. Государственная программа Чеченской республики "Социальная поддержка и содействие занятости населения Чеченской Республики" на 2015 - 2021 годы. 2. Государственная программа Чеченской Республики «Развитие молодежной политики Чеченской Республики» на период до 2022 года. 3. Андреева Н.С. Проблема трудоустройства молодежи // Вестник молодежной науки. 2019. №3 (10). С. 1-7 URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-trudoustroystva-molodezhi-1 (дата обращения: 23.10.2021). 4. Гага В.А. Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения. Томск: Издво Томского гос. ун-та, 2008. – 340 с. 5. Гончаров М.В. Государственная политика в области занятости и рынка труда государства и региона // Актуальные проблемы современной науки. – 2015. – №6. – С. 81-89. 6. Журавлева И.И., Тимошкова Н.Д. Исследование проблем трудоустройства молодежи // Бизнес-образование в экономике знаний. 2019. №1 (6). С. 44-48. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-problemtrudoustroystva-molodezhi (дата обращения: 23.10.2021). 7. Калтаева, С.А. Регулирование рынка труда в РК и мировой опыт регулирования рынка труда и политики занятости в зарубежных странах / С.А. Калтаева, А.М. Самаликова // Молодой ученый, 2016. – № 8 – С. 11–13. 8. Лукиных Ю.В. Особенности рынка труда в России и зарубежных странах // Актуальные проблемы экономики и управления. Сборник научных трудов Международной научнопрактической конференции – СПб: Издательство Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики, 2017, с. 36– 42 9. Синдюков Д.Ф. Сравнительный анализ рынков труда европейского союза и Российской Федерации. – Саратов: Изд-во Саратовского университета. Сер. Экономика. Управление. Право. 2017. Т. 17, вып. 4 – 39с. 10. Сухопарова Т.А. Формирование и развитие моделей рынков труда зарубежных стран //Симбирский научный вестник, 2012, № 4, С. 127– 133. 11. Скударева Н.З. Проблема трудоустройства молодежи на рынке труда // Вестник МФЮА. 2019. №1. С. 294-301 URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-trudoustroystva-molodezhi-na-rynke-truda (дата обращения: 23.10.2021). 12. Саралинова Д.С. Приоритеты развития молодежной политики Чеченской Республики // Молодой ученый. — 2019. — №11. — С. 953-954. — URL https://moluch.ru/archive/115/30857/ (дата обращения: 23.10.2021). 13. Устинова К.А., Попов А.В. Объективные и субъективные барьеры трудоустройства молодежи в современной России // Вестник НГУЭУ. 2018. №3. С. 51-64. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obektivnye-i-subektivnyebariery-trudoustroystva-molodezhi-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 23.10.2021). 14. Фокин В.А. Занятость населения и ее регулирование: учебное пособие – Иркутск: Изд-во «Оттиск», 2014. – 122 с. 15. Шарков Ф.И. Новая парадигма реализации концепции социального государства в условиях глобализации // Социально-трудовые исследования, № 2 (43), 2021, с. 132-133. 16. Экономика труда. Социально-трудовые отношения: учеб. пособие / под ред. Н.А. Волгина. – М.: Издательская группа АСТ, 2006. – 231с. 17. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Чеченской республики. Режим доступа: https://chechenstat.gks.ru/folder/41058 (дата посещения 23.10.2021). 18. Данный с сайта Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской республики. Режим доступа: https://www.mtchr.ru/ (дата посещения:22.10.2021).

Глава 1. Теоритические основы государственной политики в сфере занятости населения 1.1. Занятость населения как объект государственного управления Вопрос предоставления занятости населения на момент перехода к рыночному формированию экономики представляет собой крайне важную проблему, а также призывает к научной разработке законных средств, нацеленных на формирование занятости и развитие результативного правового механизма государственного регулирования, объединяющего политическую деятельность, финансово-экономические, профессиональные элементы. Занятость – это деятельность граждан, которая, как правило, приносит им заработок (доход). В частности, подобная работа способна реализовываться не только на базе трудового соглашения, членства в общественных организациях, соглашения гражданско-правового характера. Государственное регулирование занятостью населения представляет собой комплекс идеологических и правовых норм, государственных, экономических и общественных структур и социально-экономических отношений по организации занятости населения. Главная цель государственного регулирования занятости населения подразумевает стимулирование спроса на рабочую силу и приближение структуры предложения труда к структуре спроса на труд.