Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, МАРКЕТИНГ

Разработка маркетинговой программы развития ООО «Кастом» (на примере ООО «Кастом»)

rock_legenda 1675 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 67 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 15.02.2022
к выпускной квалификационной работе бакалавра Тема: «Разработка маркетинговой программы развития» (на примере ООО «Кастом») Объект наблюдения: ООО «Кастом» Выпускная квалификационная работа бакалавра содержит:69 страницы, 11 таблиц, 14 рисунок, 53 библиографический источник. Ключевые слова: программа маркетинга, продвижение, интернет, социаль-ные сети. Объект исследования: комплекс маркетинговых методов и инструментов, используемых для разработки маркетинговой программы. Цель работы – выявление актуальных проблем, возникающих в ходе раз-работки маркетинговой программы, а также разработка рекомендация для со-вершенствования маркетинговой программы ООО «Кастом» на кальянном рын-ке. В результате исследований были выявлены слабые стороны текущей мар-кетинговой программы развития ООО «Кастом», которая не является эффектив-ной. Предложены рекомендации, реализация которых позволит повысить кон-курентоспособности компании, знания о бренде и увеличить уровень лояльно-сти.
Введение

Планирование маркетинга, маркетинговые программы в России сегодня вещь не новая. Многие российские предприятия, считают, что прекрасно обхо-дились и продолжают обходиться без планов маркетинга. Для предприятий дея-тельность служб исследования рынка, маркетингового анализа и т.п. - вещь ма-лопонятная и не очень-то нужная. Но уже в настоящее время многие компании начинают понимать необхо-димость приоритета маркетинговой деятельности перед коммерческой, из-за условий конкуренции. Маркетинг оказывает решающее влияние на все стороны деятельности фирмы: подбор персонала, оборудование, ассортимент оказываемых услуг, про-изводимых товаров, их качество, привлекательность и многое другое. От успешного маркетинга зависят в решающей мере финансовые результаты дея-тельности компании. Именно маркетинговые службы осуществляют самую трудную задачу - реализацию продукции за эффективную цену, так как в этом концентрируется конечный результат всех сторон деятельности фирмы. В маркетинговой ориентированной фирме программа маркетинга — это, прежде всего, инструмент повышения конкурентоспособности в предстоящий период. Таким инструментом может быть только правильно разработанная про-грамма маркетинга. План или программа маркетинга описывает текущую маркетинговую си-туацию, цели маркетинговой деятельности, маркетинговые стратегии на теку-щий год. В его состав также включаются: программа действий (оперативно-календарный план), бюджет маркетинга, контрольные мероприятия. Годовой план маркетинга в отличие от стратегического бывает в высшей степени детали-зированным, он подробно показывает номенклатуру продуктов, объем их про-изводства, цены, издержки, методы продвижения, формы послепродажного об-служивания потребителей и т.п. Программа действий — это детальная программа, в которой показано, что должно быть сделано, кто и когда должен выполнять принятые задания, сколько это будет стоить, какие решения и действия должны быть скоординированы в целях выполнения плана маркетинга. В программе коротко охарактеризованы также цели, на достижение кото-рых направлены мероприятия программы. Другими словами, программа – это совокупность мероприятий, которые должны осуществить маркетинговые и другие службы организации, чтобы с помощью выбранных стратегий можно было достичь цели маркетингового плана. (Также при планировании маркетинга применяются и специальные целевые программы, направленные на решение особо важных проблем маркетинга). Бюджет маркетинга. Один из разделов плана маркетинга, отражающий проектируемые величины доходов, затрат и прибыли. Величина дохода объяс-няется с точки зрения ожидаемых значений объема продаж и цен. Затраты опре-деляются как сумма издержек производства, товародвижения и маркетинга, по-следние в данном бюджете расписываются детально. Контроль характеризует процедуры и методы контроля, которые необхо-димо выполнить для того, чтобы оценить уровень успешности выполнения пла-на. Для этого устанавливаются стандарты, по которым измеряется прогресс выполнения планов маркетинга. Это доказывает важность количественной и временной определенности целей, стратегий и мероприятий маркетинговой дея-тельности. Измерение успешности выполнения плана может осуществляться и для разных интервалов времени (квартал, месяц, неделя). Маркетинговая программа может быть обоснованной только в случае применения к ее разработке научных подходов, методов системного анализа, прогнозирования и оптимизации. Для выработки конкурентоспособных марке-тинговых планов к процессу разработки следует применять системный, ком-плексный, интеграционный, маркетинговый, функциональный, динамический, процессный, нормативный, ситуационный и другие подходы. Объектом исследования является предприятие ООО «Кастом». Предмет исследования – планирование маркетинговой деятельности и разработка маркетинговой программы развития предприятия. Целью выпускной квалификационной работы является разработка марке-тинговой программы развития предприятия ООО «Кастом». К основным задачам можно отнести следующие: исследовать теоретические основы формирования маркетинговой про-граммы развития предприятия; проанализировать текущую маркетинговую деятельность на предприятии ООО «Кастом»; разработать маркетинговую программу развития ООО «Кастом» и реко-мендации по ее реализации. Теоретико-методологическую основу исследования составляют труды российских и иностранных ученых по проблеме планирование маркетинга на предприятии. В работах Степанова Г.Н. [25], Багиев Г.Л. [2], Басовский Л.Е. [3] широко освещены вопросы применения и взаимодействия элементов комплекса марке-тинга для достижения целей предприятия. Основы маркетинговых программ, принципы и правила взаимодействия подробно изложены в трудах Жданова Т. С. [8], Клишевич Н. Б. [10], Наумов А. Н. [15], Рамазанов С.В. [16], Рубцов И. В. [18]. Методы исследования: количественные и качественные методы исследова-ния рынка и анализа деятельности предприятия, «SWOT-анализ», а также мето-ды опроса потребителей. Теоретико-методологическую основу исследования составляют труды российских и иностранных ученых связанные с проблемой программы марке-тинга на предприятия. Структура выпускной квалификационной работы. Работа включает введе-ние, три главы, а также заключение, список литературы, приложения. Во введении обоснована актуальность темы, цель и задачи ВКР, объект и предмет исследования. В первой главе рассматриваются теоретические аспекты разработки мар-кетинговой программы развития предприятия ООО «Кастом». Вторая глава содержит в себе характеристику предприятия ООО «Кастом» и анализ конкурентов. В третьей главе разрабатывается маркетинговая программа предприятия ООО «Кастом», а также способы ее реализации.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ МАРКЕТИНГОВОЙ ПРОГРАМЫ РАЗВИТИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 10 1.1 Сущность и виды маркетинговых программ 10 1.2 Структура маркетинговой программы 15 1.3 Особенности маркетинговой программы развития предприятия 29 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КАСТОМ» 34 2.1 Анализ и характеристика предприятия 34 2.2 Анализ конкурентов и оценка эффективности финансовых показателей компании 45 3. РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ООО «КАСТОМ» 54 3.1 Маркетинговая программа развития ООО «Кастом» 54 3.2 Рекомендации по реализации маркетинговой программы лояльности ООО «Кастом» 59 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 6
Список литературы

Отечественные и зарубежные работы 1. Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х. Гилмор Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена [Текст] / Б. Джозеф Пайн II, Джеймс Х. Гилмор. – М.: Вильямс, 2009. – 94 с. 2. Багиев Г. Л. Маркетинг / общ. ред. Г. Л. Багиев. – 3-е изд., перераб. и доп. – СПб. [и др.]: Питер, 2010. – 576 с. 3. Басовский Л. Е. Экономический анализ: Л. Е. Басовский, А. М. Лунева, А. Л. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2008. - 221 с. 4. Бороноева, Т.А. Современный маркетинговый менеджмент [Текст]: учебное пособие / Т. А. Боронова. – М.: Аспект Пресс, 2012. 5. Винслав Ю. Б. Маркетинг в системе управления интегрированными корпоративными структурами / Ю. Б. Винслав – 2010 г. - С. 58-68. 6. Виханский О. С. Стратегическое управление / О.С. Виханский – М.: Гардарика , 2008. - 292 с. 7. Глухов, А.В. Анализ эффективности планирования маркетинга на пред-приятии [Текст] / А. В. Глухов // Маркетинг, – 2012. 8. Жданова Т. С. «Ленивый» маркетинг / Т. С. Жданова. – М.: Дашков и К’, 2009. 9. Кириченко Т. В. Финансовый менеджмент / Т. В. Кириченко, ред. А. А. Комзолов. – М.: Дашков и К', 2008. – 625 с. 10. Клишевич Н. Б. Финансы организаций: менеджмент и анализ / Н.Б. Клишевич. – М.: 2009. – 304 с. 11. Котлер Ф. Маркетинг от А до Я: пер. с англ. / Ф. Котлер. – М.: Альпи-на Паблишерз, 2010. – 210 с. 12. Курбангалеева О. Трудовой потенциал экономики / О.Курбангалеева / 2007. 13. Маркетинг. "Маркетинг" и "Менеджмент" / А. Н. Романов, ред. А. Н. Романов. - М.: 2005. – 558 с. 14. Моосмюллер, Г. Маркетинговые исследования с SPSS: учеб. пособие [Текст] / Г. Моосмюллер, Н. Н.Ребик. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 198 c. 15. Наумов А. Н. Реализация трудового потенциала на предприятии / А. Н. Наумов - 2004. – С. 32-41. 16. Рамазанов С.В. Маркетинговые исследования С.В. Рамазанов. М., 2009. – 193 с. 17. Романович В. К. Маркетинг / В. К. Романович, Рос. ун-т кооперации. – М.: 2008. - 88 с. 18. Рубцов И. В. Экономика организации (предприятия)/ И. В. Рубцов. М.: 2008. – 331 с. 19. Сак, А.В., Журавлев В.А. Оптимизация маркетинговых решений [Текст] / А. В. Сак, В. А. Журавлев. – М.: Гревцов, 2010. – 302 с. 20. Сергеева, С.Е. Эффективный маркетинг – ключ к успеху компании [Текст] / С. Е. Сергеева / Маркетинг в России и за рубежом, 2011. – № 2. – 120 с. 21. Скотт, Дэвид Мирман. Новые правила маркетинга и PR: как использо-вать социальные сети, блоги, подкасты и вирусный маркетинг для непосред-ственного контакта с покупателем / Дэвид Мирман Скотт; пер. с англ. [В.Апанасик, Г.Огибин]. – 2-е изд. – М.: Альпина Паблишерз, 2011. – 347 с. 22. Алексеева А. О. Интернет-СМИ. Теория и практика [Текст] / А. О. Алексеева, Е. Л. Вартанова, Л. А. Круглова [и др.]; под ред. М. М. Лукиной. – М.: Аспект Пресс, 2010. 23. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом / В. А. Спивак. – 2006. – 412 с. 24. Старобинский,Э. Е. Менеджмент на практике: управление персоналом, управление производством, управление качеством: опыт компаний США, Япо-нии, Западной Европы / Э. Е. Старобинский. – М.: Книжный мир, 2004. – 155 с. 25. Степанова Г.Н. Стратегический менеджмент. Планирование на пред-приятии [Текст]. – М.: Изд-во МГУП, 2011. – 136 с. Периодические издания (газеты, журналы) 26. Масляева, М. Директ-маркетинг: просто, но эффективно / Масляева, М. // Экономика и жизнь. - 2010. - № 19. - С. 19 27. Сидоренко, С. Мотивация персонала: две стороны медали / С. Сидо-ренко // Человек и труд. – 2007. – № 7. – С. 39-46. Электронные ресурсы сети Интернет 28. "Антитабачный" закон и особенности его применения с 1 июня 2013 года [Электронный ресурс] // Портал ГАРАНТ.РУ: [сайт] URL: http://www.garant.ru/article/474859 (дата обращения: 26.05.2021) 29. 2ГИС [сайт] URL: https://2gis.ru/novosibirsk?m=82.923175%2C55.031487%2F12.68 (дата обраще-ния: 05.05.2021) 30. CRM (Customer Relationship Management) [Электронный ресурс] // Ин-тернет-проект «Корпоративный менеджмент», [сайт] URL: https://www.cfin.ru/itm/crm-review.shtml (дата обращения: 05.05.2021) 31. Ppt онлайн [сайт] URL: https://ppt-online.org/425809 (дата обращения: 05.05.2021) 32. Игорь Ансофф: Стратегическое управление [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий [сайт] URL: https://gtmarket.ru/library/basis/4155 (дата обращения: 10.05.2021) 33. Имидж в PR и рекламе: определение [Электронный ресурс] // Марии Нор [сайт] URL: https://pr-copywriting.ru/imidzh-v-pr-i-reklame/ (дата обращения: 05.05.2021) 34. Как измерить эффективность трейд-маркетинговых программ? Часть 3 [Электронный ресурс] //Бизнес-школа SRC: семинары и тренинги в Москве: биз-нес семинары, курсы и тренинги», [сайт] URL: https://www.src-master.ru/article25868.html (дата обращения: 20.05.2021) 35. Курсовая работа Программа маркетинга [Электронный ресурс] // Wis-eOwl [сайт] URL: http://www.wiseowl.ru/showwork/517/ (дата обращения: 13.05.2021) 36. Маркетинговая информационная система [Электронный ресурс] // Студми. Учебные материалы для студентов [сайт] URL: https://studme.org/48421/marketing/marketingovaya_informatsionnaya_sistema (дата обращения: 02.06.2021) 37. Матрица Ансоффа и стратегии роста бизнеса [Электронный ресурс] // PowerBranding.ru [сайт] URL: http://powerbranding.ru/biznes-analiz/matrica-ansoffa (дата обращения: 05.05.2021) 38. Место маркетинговой программы в плановой работе [Электронный ре-сурс] // Качай, сдавай, отдыхай! [сайт] URL: http://www.adload.ru/page/mark2_275.htm (дата обращения: 05.05.2021) 39. Небосвод [сайт] URL: http://zvezda.neokom.ru/nebosvod/ (дата обраще-ния: 12.05.2021) 40. Описание должностных обязанностей работника [Электронный ресурс] // ВикиЧтение [сайт] URL: https://econ.wikireading.ru/34911 (дата обращения: 20.05.2021) 41. Организационная структура управления предприятием [Электронный ресурс] // Деловой портал «Управление производством» [сайт] URL: http://www.up-pro.ru/encyclopedia/organizacionnaya-struktura.html (дата обраще-ния: 30.04.2021) 42. Основные цели современного предприятия [Электронный ресурс] // Textbooks.Studio [сайт] URL:https://textbooks.studio/uchebnik-menedjment/osnovnyie-tseli-sovremennogo14935.html (дата обращения: 05.06.2021) 43. Отчет по практике в "Доблесть веков" [Электронный ресурс] // privetstudent.com [сайт] URL: https://privetstudent.com/diplomnyye (дата обраще-ния: 05.05.2021) 44. Преимущества и недостатки авторитарного стиля управления органи-зацией [Электронный ресурс] // Журнал «Коммерческий директор» – професси-ональный журнал коммерсанта [сайт] URL: https://www.kom-dir.ru/article/1534-avtoritarnyy-stil-upravleniya (дата обращения: 05.05.2021) 45. Развитие продукта: о стратегии, цикле и концепции организацией [Электронный ресурс] // НИУ ВШЭ [сайт] URL: https://marketing.hse.ru/news/407298418.html (дата обращения: 06.05.2021) 46. Разработка сбытовой политики предприятия зао «Кавминводы» [Элек-тронный ресурс] // Студенческий научный форум - 2012 [сайт] URL: https://scienceforum.ru/2012/article/2012002990 (дата обращения: 05.05.2021) 47. Рынок табачных изделий в России будет сокращаться [Электронный ресурс] // MarketPublishers.com [сайт] URL: https://marketpublishers.ru/lists/11569/news.html (дата обращения: 07.05.2021) 48. Способы продвижение товара: от классических до вариантов на грани эпатажа [Электронный ресурс] // "Генератор Продаж", [сайт] URL: https://sales-generator.ru/blog/sposoby-prodvizheniya-tovara/ (дата обращения: 10.05.2021) 49. Стратегии ценообразования в маркетинге [Электронный ресурс] //НП ЦДО «ЭЛИТАРИУМ», [сайт] URL: http://www.elitarium.ru/strategii-cenoobrazovanie-marketing-cenovaja-politika-rynok-spros-cel-konkurenty/(дата об-ращения: 20.05.2021) 50. Стратегия глубокого проникновения на рынок [Электронный ресурс] // «Большой юридический словарь»: [сайт] URL: https://vslovar.org.ru/jur/16185.html (дата обращения: 25.05.2021) 51. Стратегия диверсификации (связанная и несвязанная) [Электронный ресурс] // Экономическая библиотека [сайт] URL: http://econom-lib.ru/2-35.php (дата обращения: 25.05.2021) 52. Цена и ценность: как их сочетание влияет на выбор покупателя [Элек-тронный ресурс] //VC.ru [сайт] URL:https://vc.ru/marketing/103249-cena-i-cennost-kak-ih-sochetanie-vliyaet-na-vybor-pokupatelya (дата обращения: 05.05.2021) 53. Что такое позиционирование: стратегии и этапы [Электронный ресурс] // SendPulse Inc [сайт] URL:https://sendpulse.com/ru/support/glossary/positioning (дата обращения: 05.05.2021)
Отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ МАРКЕТИНГОВОЙ ПРОГРАМЫ РАЗВИТИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1 Сущность и виды маркетинговых программ Комплексные маркетинговые исследования создают основу для принятия решения о стратегии и программе развития предпринимательской и сбытовой деятельности фирмы. Прогнозирование рынка, разработка стратегии и планиро-вание действий фирмы на рынке с учетом запросов потребителей, формирование рыночного спроса – основные принципы маркетинговой концепции внутрифир-менного управления [2 с. 70]. В отличие от других концепций управления именно стратегическое плани-рование, предвидение последующих действий фирмы соответственно меняю-щимся требованиям рынка, работа в определенной степени на уже известный рынок, разработка комплекса взаимноcвязанных мер в области товарной, цено-вой, сбытовой и стимулирующей политики с учетом возможных реакций конку-рентов и т.д. представляют значительные преимущества маркетингового подхо-да к управлению производственно-сбытовой и научно-технической деятельно-стью фирмы. Комплексное исследование рынка и изучение собственных производствен-но-сбытовых возможностей позволяют фирме определить наиболее оптималь-ные для ее работы целевые рынки сбыта, по которым и разрабатываются соот-ветствующие маркетинговые программы. Руководство фирмы вправе одобрить или не одобрить содержание программы и ее выводы. Программы носят инди-кативный, рекомендательный характер и повышают обоснованность и эффек-тивность принимаемых фирмой предпринимательских решений [25, с. 30]. Программы маркетинговой деятельности (маркетинговые программы) позволяют проводить долгосрочную стратегическую политику, избегать значи-тельных экономических и социальных потрясений и добиваться стабильного развития и перспективных успехов. Программа маркетинговой деятельности – своего рода венец работы мар-кетинговых служб фирмы, основной итог их деятельности. Если высшее руко-водство фирмы согласится с содержанием маркетинговой программы и примет ее, то она входит составной частью в общий план работы фирмы, имеющий силу директивного, обязательного к исполнению документа. Естественно, план фир-мы более широкий, нежели маркетинговая программа, и включает дополнитель-но такие вопросы, как финансовая, производственная политика и др. Однако не-которые фирмы склонны рассматривать маркетинговую программу как прооб-раз, основу общего плана работы фирмы, определяющего ее деятельность в хо-зяйственной и социальной сферах [35]. Итак, маркетинговая программа – это разработанный на основе комплекс-ных маркетинговых исследований стратегический план мероприятий относи-тельно производственно-сбытовой и научно-технической деятельности фирмы на определенный период времени, призванный обеспечить оптимальный вариант ее будущего развития с учетом запросов потребителей и согласно выдвинутым целям и стратегии. В процессе разработки маркетинговых программ учитываются множе-ственные условия, перспективы и ограничения, как в развитии рынка, так и во внутрифирменном развитии, а также действие прямых и обратных связей с рын-ком, необходимость приспособления к меняющимся запросам рынка и активно-го влияния на формирование и расширение рыночного спроса [25, с. 27]. Маркетологами, составителями программы рассчитываются наиболее це-лесообразные варианты такой структуры производства и сбыта, которые могли бы в наибольшей степени учесть требования рынка, а также оказать активное воздействие на формирование новых потребностей на рынке или отдельных его сегментах. Они исходят из условия обеспечения долговременной, перспектив-ной эффективности деятельности фирмы. Тем самым маркетинговая концепция подводит новую базу под внутрифирменное планирование и заставляет пере-осмыслить его сложившуюся практику, исходившую ранее из учета главным образом внутрифирменных условий развития [3, с. 86]. Схема разработки программы маркетинга предприятия выглядит следую-щим образом [38]. Рисунок 1 – Разработка маркетинговой программы, ее место в планировании развития предпринимательской деятельности фирмы Источник: [38] Разработка маркетинговых программ и стратегических планов, определя-ющих пути развития фирмы, осуществляется в следующей последовательности [5, с. 110]: – определяются задачи и цели компании (чаще всего в количественных показателях) и реальные сроки их достижения; – оцениваются (путем анализа и прогноза рыночных условий) реально до-стижимые показатели на соответствующий период; – сравниваются показатели, желательные для фирмы, и показатели, наибо-лее реальные с позиций квалифицированного учета тенденций развития кон-кретных рынков и действий фирм-конкурентов; – анализируются основные причины, вызывающие их различие, и состав-ляется перечень этих причин и факторов; – разрабатываются и анализируются средства управленческой политики, которые способны свести к минимуму возникшую разницу желаемого и реаль-ного уровней развития; – устанавливаются порядок и очередность применения наиболее эффек-тивных мер для достижения желаемых результатов, а также предлагаются воз-можные альтернативные меры, которые могут сыграть важную роль в случае возникновения непредвиденной ситуации на рынке или неэффективности реали-зации основных намеченных в программе мер; – формулируются главные, скорректированные на реальной основе цели программы и перечисляются конкретные меры управленческой политики, в частности меры комплексного маркетинга, т.е. сводится воедино вся маркетин-говая программа. Планирование в маркетинге – это непрерывный процесс. Маркетинговые исследования и маркетинговые программы осуществляются и составляются не от случая к случаю и не только в периоды, когда руководству фирмы кажется, что возникла необходимость в решении особых задач, а постоянно, перманент-но. Только при непрерывном планировании может быть достигнута его эффек-тивность, действенность и оптимальность. В маркетинге используется принцип скользящего планирования, преду-сматривающий текущую, последовательную корректировку плановых показате-лей. В частности, если план рассчитан на один год, то каждые три месяца в него вносятся изменения, вызванные непредвиденными изменениями развития ры-ночной ситуации, и он в целом пересматривается; если план рассчитан на пять лет, то подобный его пересмотр осуществляется ежегодно. Поправке подлежат не только прямые показатели, непосредственно связанные с произошедшими изменениями на рынке, но и все сопряженные показатели, поскольку план – это цельное, взаимоувязанное, взаимообусловленное и взаимозависимое регулиру-ющее руководство деятельностью фирмы, где даже небольшие изменения внешних и внутренних условий и факторов развития могут нарушить преду-смотренные структуры и баланс и поэтому потребовать полного пересмотра по всем составляющим плана. Маркетинговые программы, как основа плановой работы фирмы, наряду с маркетинговой концепцией являются весьма гибким инструментом регулирова-ния, чутко реагирующим на меняющиеся условия внешней и внутренней среды развития предпринимательской деятельности фирмы, и предполагают включе-ние в содержание планов некоторых финансовых и ресурсных резервов. Гиб-кость маркетингового программирования обеспечивается также специальными целевыми программами, разрабатываемыми для срочного решения текущих и наиболее насущных задач. При разработке планов внутрифирменного развития используют принцип многовариантности. Соответствующие структурные службы предпочитают го-товить не один, а несколько вариантов работы плана фирмы, как правило, два или три, т.е. минимальный, оптимальный и максимальный. Минимальный вариант плана предусматривает развитие предприниматель-ской деятельности в наихудших условиях, а максимальный – в наилучших. Например, большинство японских фирм предпочитает минимальный вариант планов, имея цель получить экономический и социально-психологический эф-фект от более реального успеха его выполнения. Также весьма популярны оп-тимальные или средние варианты планов [10, с. 119]. Маркетинговое планирование на основе маркетинговых исследований имеет следующие преимущества: – позволяет координировать усилия большого числа структурных служб, подразделений и лиц, чья деятельность взаимосвязана в производственно-сбытовом цикле во времени и пространстве; – обеспечивает четкое взаимодействие между исполнителями в целях ре-шения главных, приоритетных задач для компании в целом; – помогает свести к минимуму конфликты, возникающие в результате не-правильного или различного понимания и толкования целей фирмы; – делает возможным определить изменения в развитии рыночной ситуации и внешней среды и обеспечить готовность фирмы к соответствующей и опти-мальной реакции на эти изменения. 1.2 Структура маркетинговой программы Содержание маркетинговой программы, как правило, типично. В начале программы освещаются итоги производственно-сбытовой деятельности фирмы за предыдущий период. Например, указывается, насколько возросли продажи продукции (услуг) в целом и по отдельным рынкам по наиболее представитель-ным товарным группам. Затем даются краткий анализ и прогноз отобранного в результате маркетинговых исследований целевого рынка на плановый период с детальной характеристикой отдельных его сегментов. Далее указываются ос-новная цель или цели фирмы на последующий плановый период деятельности, а также основная стратегическая линия ее поведения на рынке [26, c. 19] Наибольшую часть маркетинговой программы занимает описание инстру-мента реализации поставленных стратегических целей, т.е. набор маркетинговых мероприятий или составляющих маркетинговой политики: товарной политики, предусматривающей оптимизацию товарного ассортимента и управление инно-вационными процессами; сбытовой политики, или политики формирования сбы-товой сети; коммуникационной политики, или политики продвижения, опреде-ляющей меры в области рекламы, стимулирования сбыта, сервисной политики, ценовой политики, предполагающей выбор основных ценовых стратегий, а так-же их комбинирование и соотношение. Маркетинговая программа составляется после завершения серьезного научно-практического исследования: анализа маркетинговой среды; комплекс-ного изучения требований потребителей к товару (услуги); конъюнктуры рынка, его емкости и рыночного спроса; системы ценообразования, уровня и динамики цен, фирм-конкурентов; форм и методов сбыта; особенностей поведения поку-пателей и мотивов принятия ими решения о покупке, а также оценки производ-ственно-ресурсных и сбытовых возможностей фирмы и определения уровня ее конкурентоспособности на различных рынках (или рыночных сегментах). На основании исследования определяются целевой рынок или сегменты рынка, где планируется проведение соответствующих маркетинговых мероприя-тий [18, с. 26]. Рекомендуется выбирать те сегменты рынка, которые поддаются, измере-ниям в количественном выражении; выбранный сегмент должен быть доступен для фирмы и способен чутко реагировать на применяемую по отношению к нему стратегию и тактику маркетинга. Программа маркетинга включает [27, с. 220].: Таблица 1 – Маркетинговая программа развития предприятия Цель Мероприятия Сроки Место Ответствен-ный Стоимость (издержки) Возможные цели в зави-симости, что требуется. Способы реа-лизации це-лей путем проведения мероприятий. Период реа-лизации дан-ного меро-приятия Место про-движения ре-кламы (про-мо-акции) Ответствен-ный за про-цесс реализа-ции Сумма затрат на данную цель. Алгоритм разработки маркетинговой программы: – анализ и прогноз развития целевого рынка; – существующие проблемы и трудности в работе фирмы, ее конкурентные преимущества и недостатки (SWOT анализ); – цели и задачи; – маркетинговую стратегию; – товарную политику; – политику формирования и развития каналов товародвижения (организа-ция филиалов, оптовых и розничных магазинов, сети посредников по сбыту вы-пускаемой продукции, складской сети и др.); – ценовую политику (определение уровня и системы движения цен по каждой модификации товара на целевом рынке); – политику формирования спроса и стимулирования сбыта (план проведе-ния рекламных мероприятий); – бюджет реализации маркетинговой программы, оценку ее эффективно-сти и контроль (объем и структура расходов на разработку программы и выпол-нение поставленных в ней задач, предварительная оценка эффективности ее реа-лизации, порядок и система организации контроля за ходом выполнения марке-тинговой программы и др.). Теперь рассмотрим более подробно каждый раздел маркетинговой про-граммы. Анализ рынка – это сбор данных и их интерпретация для того, чтобы вы-яснить, какое место на рынке компания занимает или намерена занять, и соста-вить представление о требованиях к конкретным товарам(услугам) или содер-жанию маркетинговых программ. Анализ рынка строится на выявлении размера рынка и его сегментации, выявлении структуры рынка, существующих тенден-ций, долей и взаимоотношения между структурами внутри рынка и за его пре-делами. Существует два направления анализа: анализ возможностей предприя-тия и анализ конкурентов. Для этого используется SWOT-анализ и анализ кон-куренции [23, с. 60]. SWOT анализ для того, чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке, существует SWOT-анализ. SWOT анализ может быть проведен по предприятию в целом, товарной линии или конкретному товару. Он объективно напоминает о существующих возможностях и ограничениях предприятия, которые важно иметь в виду перед планированием. При этом возможности на рынке выявляются в связи с сформу-лированной предпосылкой нового товара или планируемыми продажами суще-ствующего. Например, есть ли на рынке возможности для формирования кон-цепции нового товара? самых эффективных каналов распределения? нового подхода к рекламе? мощной идеи стимулирования сбыта? Эти и другие возмож-ности стремятся выявить в каждой функциональной области маркетинга. Выяв-ляют также угрозы существующей или желаемой позиции предприятия на рын-ке. Они могут исходить от рыночного окружения, конкурентов, в связи с внед-рением новой технологии, законов, каких-либо других существующих или воз-можных проблем, которые могут препятствовать достижению поставленных це-лей. SWOT анализ – это метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на четыре категории: ? сильные стороны (Strengths) – преимущества организации; ? слабые стороны (Weaknesses) – недостатки организации; ? возможности (Opportunities) – факторы внешней среды, ? использование которых создаст преимущества организации на рынке; ? угрозы (Threats) – факторы, которые могут потенциально ухудшить по-ложение организации на рынке. Применение SWOT-анализа позволяет систематизировать всю имеющую-ся информацию и принимать взвешенные решения, касающиеся развития бизне-са. В ходе проведения: - определяется основное направление развития предприятия; - оцениваются возможности предприятия и рыночная ситуация; - ставятся цели предприятия, учитывая его реальные возможности. После проведения SWOT-анализа будут четко представлены преимуще-ства и недостатки предприятия, а также ситуация на рынке. Это позволяет вы-брать оптимальный путь развития, избежать опасностей и максимально эффек-тивно использовать имеющиеся в распоряжении предприятия ресурсы, попутно пользуясь предоставленными рынком возможностями [11, с. 120]. В целом, проведение SWOT-анализа сводится к заполнению матрицы, изображенной на рисунке 2 [31]. В соответствующие ячейки матрицы необхо-димо занести сильные и слабые стороны предприятия, а также рыночные воз-можности и угрозы. Рисунок 2 – Матрица SWOT-анализа Источник: [31] Для SWOT-анализа используется информация, постоянно собираемая и анализируемая в рамках маркетинговой информационной системы (МИС) пред-приятия. Маркетинговая информационная система– это алгоритм, позволяющий ре-гулярно собирать необходимую для принятия решений информацию из различ-ных внешних и внутренних источников, и передавать ее заинтересованным ли-цам. Другими словами, МИС представляет собой некий набор правил, опреде-ляющих, какую информацию нужно собирать, с какой периодичностью, в какой форме и кому ее нужно передавать. Сама маркетинговая информационная система состоит из четырех подси-стем (рисунок 3) [43]: - система внутренней отчетности отвечает за сбор, обработку анализ внутренних данных; - система анализа маркетинговой информации представляет собой разо-вый анализ информации, проводимый для достижения конкретной цели; - система наблюдения за внешней средой включает в себя отслеживание изменений в законодательстве, экономическом состоянии страны/региона и уровне доходов граждан, изменений в технологии производства товаров компа-нии, появлении новых технологий и новых конкурентных товаров, и т.п.; - система маркетинговых исследований включает маркетинговые исследо-вания, заказываемые у исследовательской фирмы либо проводимые самостоя-тельно, по результатам которых будет решаться конкретная проблема [13, с. 70]. Рисунок 3 – Маркетинговая информационная система Источник: [13] Четыре подсистемы МИС, работая слаженно, позволяют осветить все про-цессы и события, происходящие как внутри, так и вне компании. Как правило, в случае отлаженного действия МИС, не возникает необходимости в сборе до-полнительной информации для проведения полноценного SWOT анализа. Прежде чем переходить непосредственно к постановке целей, необходимо ответить на два важных вопроса: во-первых, какой группе покупателей предла-гаются производимые предприятием товары или услуги, а во-вторых, каковы отличия продукции (услуг) от продукции (услуг) конкурентов. Поэтому необ-ходимо рассмотреть вопросы сегментирования и позиционирования [36]. Для любого предприятия существует три варианта работы на рынке. Первый вариант – «массовый маркетинг», когда предприятие предлагает один и тот же товар либо услугу всем потребителям, не учитывая некоторые различия в их требованиях. Массовый маркетинг возможен в условиях, когда: – на рынке существует дефицит (хотя бы незначительный); – покупатели чувствительны к цене и обладают достаточно низкой плате-жеспособностью. Основные выгоды массового маркетинга заключаются в низкой себестои-мости продукции, возможности держать низкие цены и низкие затраты на марке-тинг. Однако у этого варианта действий есть и опасности – потеря рынка при резком изменении вкусов, моды, технологии, а также отсутствие навыков рабо-ты с несколькими группами покупателей с разными потребностями. Следует от-метить, что на сегодняшний день практически не осталось рынков, на которых можно успешно применять массовый маркетинг [12, с. 39]. Второй вариант – «концентрированный маркетинг», когда предприятие выбирает одну группу покупателей со схожими потребностями и выпускает продукт либо оказывает услугу, максимально соответствующую запросам именно этой группы. При этом продукт может не удовлетворять требованиям всех остальных групп покупателей. Третий вариант – «дифференцированный маркетинг», когда предприятие ориентируется на несколько групп покупателей и адаптирует свой товар/услугу под требования каждой группы. Эту модель поведения целесообразно исполь-зовать на насыщенных рынках, на которых отсутствует явный дефицит, в усло-виях высокой конкуренции. Группа потребителей, обладающая сходными потребностями и сходным образом реагирующая на маркетинговые стимулы (реклама, связи с обществен-ностью и т.п.) – это сегмент рынка. Для того чтобы применить концентрирован-ный или дифференцированный маркетинг, предприятию необходимо предвари-тельно разделить рынок на сегменты и выбрать из них наиболее привлекатель-ные. После того, как выделены сегменты, о представителях каждого сегмента необходимо собрать информацию. После этого можно приступать к выбору сегмента (или сегментов), на которых собирается работать данное предприятие [27, с. 44]. После сегментации рынка и выбрав целевой сегмент (или сегменты), мож-но будет ответить на вопрос: кто является покупателями продукции и услуг предприятия. Далее следует определить, по какой причине потребители должны покупать продукцию данного предприятия. Позиционирование – действия предприятия, направленные на то, чтобы создать определенный образ продукта либо самого предприятия в сознании по-требителей. Позиционирование – это анализ и учёт возможностей предприятия, позво-ляющие ему выбрать такие характеристики товара (услуги), цену и способы ре-кламы и продажи, которые обеспечили бы конкурентоспособность товара на рынке [53]. Иными словами, чтобы обнаружить отличительное преимущество, необ-ходимо найти характеристику, которая: ? есть у продукта (услуги); ? необходима покупателям; ? отсутствует у продуктов (услуг) - конкурентов. Выбрав целевой сегмент и определив, что может стать основой позицио-нирования, можно переходить к постановке целей предприятия. Цель предприятия – это желаемое состояние, которого можно достичь скоординированными усилиями всех сотрудников в заданный промежуток вре-мени. Систему целей предприятия можно изобразить в виде «дерева целей». Вершина – это основная цель всего предприятия на рассматриваемый период (в нашем случае – год). Далее основная цель декомпозируется (разбивается) на це-ли функциональных подразделений предприятия – цели производственного от-дела, цели маркетинга, цели отдели продаж и т.п. Эти цели формулируются та-ким образом, чтобы обеспечить достижение основной цели [42]. Для того чтобы цели не остались только на бумаге, они должны отвечать нескольким важным требованиям: ? цели должны быть предельно конкретны; ? цели должны быть измеримы; ? цели должны быть достижимыми с точки зрения внешних факторов и внутренних ресурсов; ? цели должны соотноситься с другими, более общими целями; ? для каждой цели должны быть намечены временные рамки; ? цели должны быть гибкими; ? существует два основных метода формулирования целей: авторитарный и экспертный. При использовании авторитарного метода формулирования целей руко-водитель компании устанавливает цели единолично. При использовании экс-пертного метода цели формулируются группой руководителей и/или специали-стов предприятия [44]. После формулирования целей необходимо наметить пути их достижения. Эти пути чаще называют стратегией развития предприятия. Есть несколько формальных методов построения маркетинговой страте-гии. Рассмотрим метод Ансоффа. Этот метод представляет собой обычную классификационную матрицу (рисунок 4) [37]: Рисунок 4 – Матрица Ансоффа Источник: [37] Игорь Ансофф разработал простой аналитический инструмент для опре-деления текущего положения организации на рынке (рынках сбыта). В матрице Ансоффа в двух измерениях – рынки и продукты – расположены четыре клетки [34]: ? старые продукты – старые рынки; ? новые продукты – старые рынки; ? старые продукты – новые рынки; ? новые продукты – новые рынки. Если понятие «старый-новый» в отношении рынка понимается интуитив-но, то в отношении продуктов оно связано с выходом в серию (или на проект-ную мощность). В ячейки матрицы распределяются процентные доли выручки (валовой или маржинальной прибыли), средний уровень риска, а затем прово-дится анализ текущего положения. Кроме того, можно отметить, растет эта доля или падает (и с какой скоростью). Матрица Ансоффа позволяет сделать ряд существенных для компании вы-водов: – об устойчивости компании на рынке; – о степени инновационной компании; – о вероятности выполнения плана; – о динамике рынков сбыта; – о сфере приложения основных усилий; – об общей компетентности руководства компании и т. п. «Корпоративная стратегия» начинается с анализа трех основных способов принятия решений – стратегического, административного и оперативного – и их взаимосвязей. Там же Ансофф дает вопросы, возникающие в процессе принятия стратегических решений: – Каковы цели и устремления фирмы? – Должна ли фирма стремиться к диверсификации, и если должна, то в ка-ких областях и насколько сильно? – Как фирма должна развивать и расширять позиционирование продукта на рынке? Ансофф разъясняет, что большую часть стратегических решений следует принимать с пониманием того, что ресурсы ограничены и могут быть распреде-лены на другие нужды. Таким образом, внимание к настоящим проблемам, сто-ящим перед бизнесом, отвратит диверсификацию; излишняя склонность к ди-версификации приводит к тому, что текущие проблемы могут оказаться забы-тыми [19, с. 330]. «Корпоративная стратегия» обрела мировую известность, практическое применение описанных в ней методов стратегического планирования привело к неоднозначным результатам. В некоторых корпорациях наблюдался значитель-ный скачок развития, и они приняли эти методы как образ жизни, но во многих других стратегическое планирование превратилось в феномен, названный Ансоффом «параличом анализа». Стратегия более глубокого проникновения на рынок выражается в расши-рении объемов производств и предложения на рынке большого объема одного и того же товара большому числу покупателей одного и того же рынка (сегмента).
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Маркетинг, 57 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Маркетинг, 78 страниц
1500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg