Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

ПСИХОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

светлана1811 490 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 30 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.02.2022
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Введение

Цель исследования – рассмотреть психологические теории при разработке управленческих решений. Предмет исследования – разработка управленческих решений Задачи исследования: 1. Рассмотреть процесс принятия управленческого решения при помощи методов моделирования. 2. Провести оценку проблем качества принятия управленческих решений в организации Методы исследования: анализ, синтез, сравнение, описание, обобщение, анализ литературы, методики сравнительного анализа. Структура работы. Работа состоит из введения, основной части, включающей две главы, заключения, списка использованных источников и литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5 1.1.Понятие управленческого решения 5 1.2. Стадии принятия управленческих решений 11 ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 17 2.1. Психологические особенности принятия решений 17 2.2.Психологические факторы, влияющие на принятие решения 21 2.3.Модель поведения руководства при принятии решений 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 30
Список литературы

1 Балабанов И.Т. Управленческие решения. – М.: Финансы и статистика, 2018. 2 Башкатова, Ю.И. Управленческие решения. – М.: Высшая школа, 2018. 3 Бородыня В.И., Лебедев И.Л. Использование моделей в процессе принятия решений. – Киев: Сова, 2016. 4 Бурков В.Н. Как управлять проектами. – М.: Инфра-М, 2015. 5 Венделин А.Г. Подготовка и принятие управленческого решения. Методологический аспект. – М.: Экономика, 2017. 6 Голиков В.И. Теория принятия управленческих решений. – Киев: Слово, 2018. 7 Головнев Ю.К., Третьяк В.И. Эффективность управленческих решений. – Киев: Сова, 2016. 8 Гуджоян О.Л. Методы принятия управленческих решений. – М.: АСТ, 2016. 9 Заичкин Н.И. Экономико-математические модели и методы принятия решений в управлении производством. Уч.пос. – М.: ГУУ, 2015. 10 Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения. Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2016. 11 Красников B.C. Разработка управленческих решений. – СПб.: Проспект, 2015. 12 Литвак Б.Г. Управленческие решения. – М.: Высшая школа, 2018. 13 Лобел Дж.Логические таблицы принятия решения. – М.: Прогресс, 2016. 14 Покровский В.С. Вопросы организации процессов принятия решений. –М.: Информэлектро, 2018. 15 Титова, Н.Л. Разработка управленческих решений: курс лекций. – М.: Дашков и Ко, 2018. 16 Управленческие решения / Под ред. К.В. Балдина. – М.: Юнити, 2018. 17 Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебник для вузов. – 2-е изд., доп. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2018. 18 Юкаева В.С. Управленческие решения: Уч.пос. – М.: Инфра-М, 2015.
Отрывок из работы

В этом смысле под решением понимается выбор одного варианта действий из ряда возможных. Однако это утверждение не следует понимать буквально, поскольку человеку часто приходится принимать решения, не имея под рукой ни одного приемлемого варианта действий. Не редки также случаи, когда имеются огромные варианты действий, которые представляются человеку разумными и подходящими [6]. Как в первом, так и во втором случае человек сталкивается с определенными трудностями - проблемой выбора при принятии решения. Существуют различные подходы к определению понятия решения. С одной стороны, под решением понимают многоэтапный процесс, который предполагает разработку и реализацию некоторых последовательных действий, направленных на достижение поставленных целей. Во втором случае под решением понимается акт выбора рассматриваемых альтернатив, которые с точки зрения руководителя или лица, принимающего решения, наилучшим образом будет способствовать достижению целей, которые стоят перед организацией .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Менеджмент, 27 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 34 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 42 страницы
800 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 31 страница
2350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg