Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

СТРАХОВЫЕ ПЕНСИИ: НАЗНАЧЕНИЕ И РАЗМЕРЫ РАБОТАЮЩИМ И (ИЛИ) ПРОЖИВАЮЩИМ НА СЕВЕРЕ

Workhard 360 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 57 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 05.02.2022
ВВЕДЕНИЕ Пенсионное обеспечение в Российской Федерации реализуется через систему обязательного государственного пенсионного страхования, являющегося основной частью системы социального страхования и представляет собой часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан, от возможного изменения материального и социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельств. Пенсионное обеспечение представляет собой центральный элемент системы социальной защиты населения в каждой развивающейся стране. Социальная значимость пенсионного обеспечения, а также, повышенный интерес к проблемам пенсионной системы определяется тем, что в Российской Федерации пенсионеры составляют одну из самых многочисленных групп населения. Пенсионная система в нынешнее время не отвечает запросам граждан и требованиям рыночной экономики. Низкий уровень как относительных, так и абсолютных размеров пенсий, которые удовлетворяют только минимальные потребности ее получателей, представляет собой одну из основных проблем пенсионного обеспечения. В настоящее время пенсионное страхование представляет собой сбережение определенной суммы средств с целью последующего формирования источников финансирования выплат. Подобная процедура является одной из наиболее важных во всех современных развитых странах. В результате во многих государствах был принят закон об обязательном пенсионном страховании. На сегодняшний день пенсионная система чуть ли не единственная в России, которая претерпевает изменения практически ежегодно. Тем не менее, основным видом было и остается обязательное государственное пенсионное страхование - система государственных выплат трудовой пенсии гражданам, утратившим способность трудиться. Накопление денежных средств для осуществления таких выплат осуществляется за счет работодателей, производящих ежемесячные отчисления в Пенсионный фонд. Выбранная тема выпускной квалификационной работы на сегодняшний день является очень актуальной. Пенсионная система является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения любой страны. В нашей стране сейчас одновременно осуществляется большое количество реформ (налоговая, судебная, военная, жилищно-коммунальная и др.), но пенсионная реформа привлекает к себе особое внимание, так как реализуется успешнее, чем другие. В качестве объекта исследовании рассматривается управление Пенсионным Фондом в городе Когалыме, а в роли предмета выступает пенсионное обеспечение. На основе предмета и объекта дипломной работы, была сформирована цель, заключающаяся в анализе пенсионного обеспечения, на основе действующего законодательства, как в целом по стране, так и в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на примере Управления Пенсионного Фонда в городе Когалыме. Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: ? проследить развитие государственной пенсионной системы в России; ? дать определение понятиям и видам трудовой пенсии, порядок их расчета; ? рассмотреть условия для назначения досрочной пенсии лицам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним ? выявить проблемы пенсионного обеспечения (в том числе в серверных регионах) и обозначить пути их решения ? провести сравнительный анализ в области негосударственного пенсионного обеспечения, в качестве дополнительного источника для улучшения материального положения пенсионеров в Российской Федерации и за рубежом; В качестве теоретической базы дипломной работы были использованы учебные пособия, широкий ряд нормативных актов Пенсионного законодательства. Кроме того, были изучены и обработаны публикации периодической печати, в том числе в специализированных изданиях, посвящённые данной теме, а так же Интернет - сайты. Методологическая и методическая база. В процессе работы над исследованием использованы системно-структурный, статистический (метод статистической обработки информации), формально-юридический методы познания. Степень разработанности темы исследования. Вклад в разработку исследований, касающихся проблем и перспектив назначения социальных гарантий гражданам, проживающим и работающих в районах Крайнего Севера, внесли такие авторы, как: Т.Л. Адриановская, Е.С. Асмаковец, О.М. Барбаков, Л.В. Горшкова, Ф.О. Дзгоева-Сулейманова, Ф.О. Дзгоева-Сулейманова, С.В. Кобылинская, Н.В. Кондрашова, В.А. Перцев, А.А. Сапфирова, А.Е. Тарасова, Л.В. Фотина, С.В. Харитонова др. Структура работы представлена введением, тремя главами, разделенными на подпункты, заключением и списком использованных источников.
Введение

ВВЕДЕНИЕ Пенсионное обеспечение в Российской Федерации реализуется через систему обязательного государственного пенсионного страхования, являющегося основной частью системы социального страхования и представляет собой часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан, от возможного изменения материального и социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельств. Пенсионное обеспечение представляет собой центральный элемент системы социальной защиты населения в каждой развивающейся стране. Социальная значимость пенсионного обеспечения, а также, повышенный интерес к проблемам пенсионной системы определяется тем, что в Российской Федерации пенсионеры составляют одну из самых многочисленных групп населения. Пенсионная система в нынешнее время не отвечает запросам граждан и требованиям рыночной экономики. Низкий уровень как относительных, так и абсолютных размеров пенсий, которые удовлетворяют только минимальные потребности ее получателей, представляет собой одну из основных проблем пенсионного обеспечения. В настоящее время пенсионное страхование представляет собой сбережение определенной суммы средств с целью последующего формирования источников финансирования выплат. Подобная процедура является одной из наиболее важных во всех современных развитых странах. В результате во многих государствах был принят закон об обязательном пенсионном страховании. На сегодняшний день пенсионная система чуть ли не единственная в России, которая претерпевает изменения практически ежегодно. Тем не менее, основным видом было и остается обязательное государственное пенсионное страхование - система государственных выплат трудовой пенсии гражданам, утратившим способность трудиться. Накопление денежных средств для осуществления таких выплат осуществляется за счет работодателей, производящих ежемесячные отчисления в Пенсионный фонд. Выбранная тема выпускной квалификационной работы на сегодняшний день является очень актуальной. Пенсионная система является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения любой страны. В нашей стране сейчас одновременно осуществляется большое количество реформ (налоговая, судебная, военная, жилищно-коммунальная и др.), но пенсионная реформа привлекает к себе особое внимание, так как реализуется успешнее, чем другие. В качестве объекта исследовании рассматривается управление Пенсионным Фондом в городе Когалыме, а в роли предмета выступает пенсионное обеспечение. На основе предмета и объекта дипломной работы, была сформирована цель, заключающаяся в анализе пенсионного обеспечения, на основе действующего законодательства, как в целом по стране, так и в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на примере Управления Пенсионного Фонда в городе Когалыме. Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: ? проследить развитие государственной пенсионной системы в России; ? дать определение понятиям и видам трудовой пенсии, порядок их расчета; ? рассмотреть условия для назначения досрочной пенсии лицам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним ? выявить проблемы пенсионного обеспечения (в том числе в серверных регионах) и обозначить пути их решения ? провести сравнительный анализ в области негосударственного пенсионного обеспечения, в качестве дополнительного источника для улучшения материального положения пенсионеров в Российской Федерации и за рубежом; В качестве теоретической базы дипломной работы были использованы учебные пособия, широкий ряд нормативных актов Пенсионного законодательства. Кроме того, были изучены и обработаны публикации периодической печати, в том числе в специализированных изданиях, посвящённые данной теме, а так же Интернет - сайты. Методологическая и методическая база. В процессе работы над исследованием использованы системно-структурный, статистический (метод статистической обработки информации), формально-юридический методы познания. Степень разработанности темы исследования. Вклад в разработку исследований, касающихся проблем и перспектив назначения социальных гарантий гражданам, проживающим и работающих в районах Крайнего Севера, внесли такие авторы, как: Т.Л. Адриановская, Е.С. Асмаковец, О.М. Барбаков, Л.В. Горшкова, Ф.О. Дзгоева-Сулейманова, Ф.О. Дзгоева-Сулейманова, С.В. Кобылинская, Н.В. Кондрашова, В.А. Перцев, А.А. Сапфирова, А.Е. Тарасова, Л.В. Фотина, С.В. Харитонова др. Структура работы представлена введением, тремя главами, разделенными на подпункты, заключением и списком использованных источников.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯМ 5 1.1.Общая характеристика пенсионной системы и пенсионного обеспечения Российской Федерации 5 1.2.Северное районирование как основа специального правового регулирования пенсионных отношений 13 ГЛАВА 2. СТРАХОВЫЕ ПЕНСИИ: НАЗНАЧЕНИЕ И РАЗМЕРЫ РАБОТАЮЩИМ И (ИЛИ) ПРОЖИВАЮЩИМ НА СЕВЕРЕ 23 2.1. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 23 2.2. Дифференциация размеров страховых пенсий (фиксированных выплат) в связи с работой и (или) проживанием на Севере 29 2.3 Особенности конвертации ранее приобретенных пенсионных прав лиц, имевших «северный» стаж 45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// в "Собрании законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398. 2. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"//"Ведомости СНД и ВС РФ", 22.04.1993, N 16, ст. 551. 3. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4832. 4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // "Собрание законодательства РФ", 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6965, "Собрание законодательства РФ", 13.01.2014, N 2 (часть II) (поправка). 5. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016)"О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// "Собрание законодательства РФ", 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6965, "Собрание законодательства РФ", 13.01.2014, N 2 (часть II) (поправка). 6. Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)// "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)// "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. 7. Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 (ред. от 03.03.2012) "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029" (вместе с "Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях", утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029)// "СП СССР", 1983, N 5, ст. 21. 8. Постановление Правительства РФ от 24.04.2007 N 245 "Об отнесении некоторых населенных пунктов Республики Коми к районам Крайнего Севера"// "Собрание законодательства РФ", 30.04.2007, N 18, ст. 2234 9. Кострюкова В. В. Основы пенсионного страхования в России: проблемы и перспективы // Экономика. Управление. Финансы: материалы V междунар. науч. конф. – Краснодар: Новация – 2015. – 90 с. 10. Каспарьянц Н. М. Сущность и содержание системы пенсионного обеспечения // Концепт – 2014. – №5 – 4 с. 11. Болгов Д. А. Анализ изменений пенсионной реформы России // Экономика и современный менеджмент: теория и практика – 2014. – №43 – 11 с. 12. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за январь – июль 2014 года [Электронный ресурс] – URL: http://www.audar-info.ru/docs/rvsud/?sectId=253563&artId=1219829 (дата обращения: 30.03.2017)
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯМ 1.1.Общая характеристика пенсионной системы и пенсионного обеспечения Российской Федерации В Конституции РФ под пенсией по государственному пенсионному обеспечению (государственной пенсией) подразумеваются ежемесячные государственные денежные выплаты, предоставляемые гражданам в качестве компенсации заработка, который утрачен в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы, при наступлении установленной законом выслуги (выход на страховая пенсию по старости или инвалидности, как компенсация заработка для космонавтов, работников летно-испытательного состава в результате выхода на пенсию за выслугу лет) . Таким образом, пенсия - это регулярные денежные выплаты, которые государство назначает лицам, достигшим пенсионного возраста, инвалидам и семьям, находящимся в сложном материальном положении по причине потери кормильца. Процесс начисления пенсионных выплат несколько отличается от процесса начисления заработной платы и имеет определенную специфику. Современное законодательство выделяет три основных вида пенсионных выплат: 1. По причине достижения пенсионного возраста. Любой человек, который достиг пенсионного возраста (возраст определяется законодательством того или иного государства), имеет право на получение регулярных денежных выплат. Размер такой пенсии определяется трудовым стажем – чем больше лет человек осуществлял трудовую деятельность, тем большего размера ему насчитывают пенсию. Кроме того, размер пенсионных выплат определяется вредностью производства, поэтому тот пенсионер, профессия которого была сопряжена с серьезными физическими нагрузками и рисками может рассчитывать на увеличение размеров финансовых выплат 2. Пенсия по инвалидности. Назначается лицам, получившим тяжелую травму на производстве либо же лицам, которые еще с рождения имеют отклонения в физическом или психическом развитии. Право на получение таких денежных выплат, а также их размер определяется законодательством и только при условии прохождения специальной медицинской комиссии, выносящей окончательный вердикт по поводу необходимости назначения пенсии по инвалидности. 3. Пенсия по причине потери кормильца. Такая пенсия назначается семьям тех лиц, которые умерли естественной смертью либо же погибли в результате несчастного случая. Необходимость назначения денежных выплат определяется путем специального расследования, которое проводит сформированная госструктурами комиссия. Как правило, пенсия по утере кормильца назначается многодетным семьям, качественное финансовое обеспечение которых отсутствует по той или иной причине. Порядок оформления пенсии регулируется существующим законодательством. Процесс этот довольно сложный, поэтому перед тем как приступать к сбору документов, необходимых для получения права на регулярные денежные выплаты нужно запомнить кое-какие нюансы. Процесс оформления пенсии осуществляется в соответствии с условиями, которые выдвигает отделение Пенсионного Фонда, расположенное по месту вашего жительства. Начинать подавать документы можно уже на следующий день после даты достижения пенсионного возраста. Ни в коем случае не стоит делать это заранее –
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 60 страниц
2500 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 54 страницы
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg