Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПЕДАГОГИКА

Использование дискуссионных методов обучения в рамках преподавания экономических дисциплин в профессиональных образовательных организациях.

rock_legenda 1450 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 58 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 04.02.2022
Объект исследования: процесс обучения в образовательной организации среднего профессионального образования. Предмет исследования: процесс использования дискуссионных методов обучения в рамках преподавания экономических дисциплин в профессиональной образовательной организации. Цель исследования: теоретическое обоснование и разработка по реализации дискуссионных методов проведения занятий в рамках преподавания экономических дисциплин в частном учреждении профессиональной образовательной организации «Южно-Уральский колледж бизнеса». Задачи исследования: 1) изучить теоретические основы проведения занятий с использованием учебной дискуссии в рамках среднего профессионального образования; 2) проанализировать эффективность проведения занятий по экономическим дисциплинам в частном учреждении профессиональной образовательной организации «Южно-Уральский колледж бизнеса»; 3) разработать рекомендации по реализации дискуссионных методов проведения занятий в рамках преподавания экономических дисциплин в частном учреждении профессиональной образовательной организации «Южно-Уральский колледж бизнеса»; 4) разработать план-конспект занятия с применением дискуссионных методов обучения по экономической дисциплине. Теоретико-методологическая база: теорию реализации дискуссионных методов обучения рассматривали В.И. Крамаренко, И.М. Осмоловская, С.Д. Резник и др.; теория интерактивного обучения нашла отражение в работах О.А. Бекетовой, П.В. Разбегаева, Т.Л. Скрипченко и др.; концепцией учебной деятельности занимались В.С. Автономов, В.М. Коджаспирова, К.А. Чебанов и др.; компетентностный подход к содержанию образования освещался А.А. Вербицким, О.Е. Кузовенко, З.П. Трофимовой и др.; дидактическими и методическими основами экономического образования занимались П.Н. Русакова, Н.П. Хвесеня, В.Д. Симоненко и др. Практическая значимость исследования: осуществлен анализ применения дискуссионных методов обучения на базе исследования; разработан план-конспект занятия по дисциплине «Экономика организации» с применением дискуссионных методов обучения в ЧУ ПОО «Южно-Уральский колледж бизнеса». Данной разработкой могут воспользоваться педагоги среднего и высшего профессионального образования в ходе преподавания экономических дисциплин, а также молодые педагоги, студенты для выполнения педагогической практики. Методы исследования. Теоретические методы: анализ литературных источников, нормативных и методических документов и материалов, регулирующих профессиональное обучение; изучение методических разработок педагогов профессионального обучения, учебно-программной документации по дисциплинам профессионального цикла; анализ понятийно-теоретической системы; обобщение; синтез. Эмпирические методы: самооценка; беседа с педагогическим составом; анкетирование обучающихся; сравнение; дискуссия. База исследования: частное учреждение профессиональная образовательная организация «Южно-Уральский колледж бизнеса» (ЧУ ПОО «ЮУКБ»). 454092, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Карла Либкнехта, дом 2. Структура работы: данная работа состоит из введения, двух глав, выводов по главам, заключения и списка используемой литературы. Во введении отражена актуальность, а также практическая значимость данной работы. Определена цель и поставлены задачи работы. Указана теоретико-методологическая основа и методы исследования. В первой главе мы осуществили теоретический обзор дискуссионных методов проведения занятий в системе среднего профессионального образования, их виды, а также применение дискуссионных методов обучения в системе среднего профессионального образования. Во второй главе мы охарактеризовали базу исследования, проанализировали эффективность проведения занятий по экономическим дисциплинам и разработали планы-конспекты теоретического и практического занятия. В заключении после глав обобщаются полученные результаты.
Введение

Актуальность исследования. Образование в современное время, как в России, так и во многих странах мира характеризуется опорой на экспериментальную педагогику, которая широко использует, помимо методов педагогического исследования, методы смежных естественных и социальных наук. На данный момент в педагогической науке особенно актуальная проблема развития индивидуальной активности будущих специалистов. Именно поэтому сейчас многих педагогов интересуют аспекты организации педагогического процесса таким образом, чтобы обучение протекало наиболее успешно, у обучающихся формировалась стойкая положительная мотивация к обучению и освоению будущей профессии, создавались условия для личностного роста и развития студентов. Методам обучения, от которых значительно зависит эффективность обучения, посвящено большое количество различных педагогических исследований от общей теории педагогики до методик преподавания конкретных дисциплин. Однако, несмотря на разнообразие педагогических исследований, проблема методов обучения остается актуальной. Сегодня усилия преподавателей-теоретиков по созданию системы методов обучения и технологических подходов для их использования в высшем и среднем образовании продолжаются. Одна из основных задач современного педагога – развитие у детей критического и самостоятельного мышления, ведь обучение является одним из способов адаптации подрастающего поколения к будущей жизни. Сложность задачи предъявляет особые требования к ее выполнению. Это означает, что преподаватель должен активно осваивать и использовать методы, которые помогают обучающимся развивать такие качества, как инициативность, творческое мышление и способность принимать нестандартные решения. Мы считаем, что именно дискуссионные методы обучения создают условия для активности и повышения компетентности студентов. Дискуссия – один из основных методов интерактивного обучения, который не только позволяет максимизировать умственную активность студентов, но и может использоваться на любом типе урока – семинаре, практическом занятии или лабораторном. Элементы обсуждения также можно использовать на лекции, для которой характерна форма монолога. Таким образом, вопрос преподавателя к аудитории пробуждает к групповому рассуждению и желанию найти ответы. Один или два ответа студентов, которые выслушал преподаватель, позволяют обсудить их мнение, а затем продолжить свое рассуждение, тем самым увеличивая интерес обучающихся и привлекая их внимание. Учебные дискуссии направлены на решение двух одинаково важных групп задач. Первая группа состоит из конкретных задач, отражающих осознание обучающимися противоречий и трудностей, связанных с обсуждаемой проблемой, актуальность ранее полученных знаний, а также творческое переосмысление возможностей применения знаний. Вторая группа касается организационных задач, включая разделение ролей в группах, соблюдение правил, процедуры совместного обсуждения и реализацию принятой роли. Использование дискуссионных методов во время профессионального обучения может благотворно повлиять на каждого студента как на будущего специалиста, т.к. метод дискуссии – это оптимальное средство для формирования основных навыков публичного выступления, развития коммуникативной компетенции и умения принимать и оспаривать противоположные мнения окружающих. На основе актуальности нами выявлено использование дискуссионных методов обучения как значимая проблема. Актуальность и проблема исследования обусловили выбор темы нашего исследования: «Использование дискуссионных методов обучения в рамках преподавания экономических дисциплин в профессиональных образовательных организациях».
Содержание

Введение 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ДИСКУССИОННЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 9 1.1 Особенности осуществления образовательной деятельности в профессиональных образовательных организациях 9 1.2 Методы проведения занятий по дисциплинам профессионального цикла в профессиональных учебных организациях 17 1.3 Учебная дискуссия как эффективная педагогическая форма в рамках преподавания экономических дисциплин в профессиональных учебных организациях 25 Выводы по Главе 1 34 ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДИСКУССИОННЫХ МЕТОДОВ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ В РАМКАХ ПРЕПОДАВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН В ЧАСТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА» 36 2.1 Характеристика базы исследования и анализ использования дискуссионных методов обучения в рамках проведения занятий по экономическим дисциплинам в частном учреждении профессиональной образовательной организации «Южно-Уральский колледж бизнеса» 36 2.2 Рекомендации по реализации дискуссионных методов и учебно-методическое обеспечение занятий в рамках преподавания экономических дисциплин в частном учреждении профессиональной образовательной организации «Южно-Уральский колледж бизнеса» 43 2.3 План-конспект практического занятия с применением дискуссионного метода по теме «Прибыль как экономическая категория» 49 Выводы по Главе 2 55 Заключение 57 Список использованных источников 61 Приложения 66
Список литературы

Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ДИСКУССИОННЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 1.1 Особенности осуществления образовательной деятельности в профессиональных образовательных организациях На современном этапе экономического, политического и общественного развития Российской Федерации, государство остро нуждается в квалифицированных специалистах, отчего качество их подготовки остается злободневной проблемой современного профессионального образования. Наша национальная политика по реализации федеральных государственных стандартов образования нового поколения (далее – ФГОС) также нацелены на подготовку такого рода специалистов. Внешними факторами, обусловившими необходимость введения федерального государственного образовательного стандарта, стали рекомендации Болонского процесса и участие России в создании уникального объединенного общеевропейского образовательного пространства. Современный ФГОС среднего профессионального образования требует соответствия образовательных программ и технологий с потребностями рынка. Ориентированность стандартов на практику требуют не только «слепого» увеличения количества часов практических занятий (лабораторных), производственных практик и стажировок, но и внедрения таких форм, направленных на обеспечение высококачественного формирования профессиональной компетентности будущего специалиста. Подготовка практических занятий на современном этапе требует от педагога системного подхода к определению целей, проведению и оценке результатов, единству развития профессиональных и общих компетенций. Необходимо использовать интерактивные и активные технологии, формы и методы обучения, обеспечивающие субъективную позицию обучающихся в процессе обучения. Важно создать необходимые условия для накопления опыта за счет оптимального сочетания базовых теоретических знаний и практики. Процесс обучения должен быть направлен на развитие самостоятельности и ответственности студента за результаты своей деятельности. Исходя из вышесказанного, содержание заданий для студентов должно включать все виды образовательной деятельности, близкие к профессии, в частности: выполнение заданий, направленных на требования работодателей (подготовка документов, решение ситуационных профессиональных задач и т.д.), научные исследования, участие в ролевых, деловых играх. При разработке занятия важно определить содержание и последовательность планируемой учебной деятельности обучающихся в соответствии с развитием запланированных компетенций, содержания организационной, мотивационной, познавательной, разъяснительной, контролирующей и иной деятельности преподавателя, для организации самостоятельной активной учебно-познавательной деятельности студентов. Важной формой обучения является практика, как учебная, так и производственная, обеспечивающая практико-ориентированную подготовку студентов. Эту задачу могут реализовывать совместно конкретное учреждение и образовательная организация. В данном случае речь идет о необходимости создания особой системы отношений, которая будет отвечать интересам всех сторон, вовлеченных в этот процесс: учебного заведения, студента и будущего работодателя. Такой системой является установление социального партнерства. Закрепление социального партнерства как особого вида деятельности – одно из стратегических направлений развития образования в Российской Федерации. Уже сейчас понятно, что обучение и подготовка молодых специалистов – это задача не только государства. Если организация или компания желают нанять квалифицированных и профессиональных сотрудников, они также должны активно участвовать в процессе обучения. ФГОС СПО определяет необходимость активного участия работодателя на всех этапах обучения, особенно во время прохождения производственной практики студентов. Практические действия, с одной стороны, позволяют закрепить теоретические знания на практике и тут же их применить. С другой стороны, база знаний адаптируется к потребностям регионального рынка труда и конкретного работодателя в определенное время, конечные результаты обучения отражаются в виде компетенций, навыков и знаний, накопленного опыта. Таким образом, студент (в будущем – выпускник и специалист) получит не только качественную теоретическую базу, но и современные навыки и профессионализм, которые работодатель ожидает от него сегодня. Порядок является обязательным для образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена). Среднее профессиональное образование может быть получено в образовательных организациях, а также вне образовательных организаций. Формы получения образования и формы обучения по образовательным программам среднего профессионального образования определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами. Обучение в форме самообразования осуществляется с правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации в образовательных организациях. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения. Формы получения образования и формы обучения по образовательным программам среднего профессионального образования определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами. Образовательные программы среднего профессионального образования самостоятельно разрабатываются и утверждаются образовательными организациями. Образовательная программа среднего профессионального образования включает в себя учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), оценочные и методические материалы, а также иные компоненты, обеспечивающие воспитание и обучение обучающихся. Учебный план образовательной программы среднего профессионального образования определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности обучающихся и формы их промежуточной аттестации. Образовательные программы среднего профессионального образования реализуются образовательной организацией как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации. При реализации образовательных программ среднего профессионального образования используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение. Образовательная программа среднего профессионального образования предусматривает проведение практики обучающихся. Образовательные организации ежегодно обновляют образовательные программы среднего профессионального образования с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. В образовательных организациях образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации. Среднее профессиональное образование может быть получено на иностранном языке в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании и локальными нормативными актами образовательной организации. К освоению образовательных программ среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие образование не ниже основного общего или среднего общего образования, за исключением образовательных программ среднего профессионального образования, интегрированных с образовательными программами основного общего и среднего общего образования. При получении среднего профессионального образования в соответствии с индивидуальным учебным планом сроки получения образования могут быть изменены образовательной организацией с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося. Лица, имеющие квалификацию по профессии среднего профессионального образования и принятые на обучение по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям среднего профессионального образования, соответствующим имеющейся у них профессии, имеют право на ускоренное обучение по таким программам в соответствии с индивидуальными учебными планами. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы, осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами образовательной организации. Учебный год в образовательных организациях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Начало учебного года может переноситься образовательной организацией при реализации образовательной программы среднего профессионального образования в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц, в заочной форме обучения - не более чем на три месяца. В процессе освоения образовательных программ среднего профессионального образования обучающимся предоставляются каникулы. Продолжительность каникул, предоставляемых обучающимся в процессе освоения ими программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих, составляет не менее двух недель в зимний период при сроке получения среднего профессионального образования один год и не менее десяти недель в учебном году, в том числе не менее двух недель в зимний период, – при сроке получения среднего профессионального образования более одного года. Продолжительность каникул, предоставляемых обучающимся в процессе освоения ими программ подготовки специалистов среднего звена, составляет от восьми до одиннадцати недель в учебном году, в том числе не менее двух недель в зимний период. Освоение образовательной программы среднего профессионального образования, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестацией обучающихся. Формы, периодичность и порядок проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся определяются образовательной организацией самостоятельно. Образовательная организация самостоятельно устанавливает систему оценок при промежуточной аттестации. Освоение образовательных программ среднего профессионального образования завершается итоговой аттестацией, которая является обязательной. Обучающиеся, не имеющие академической задолженности и в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план, проходят итоговую аттестацию, при получении среднего профессионального образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования указанные обучающиеся проходят государственную итоговую аттестацию. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по образовательным программам среднего профессионального образования, выдается диплом о среднем профессиональном образовании, подтверждающий получение среднего профессионального образования и квалификацию по соответствующей профессии или специальности среднего профессионального образования. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы среднего профессионального образования и (или) отчисленным из образовательной организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому образовательной организацией. Обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального образования, не имеющие среднего общего образования, вправе пройти государственную итоговую аттестацию, которой завершается освоение образовательных программ среднего общего образования и при успешном прохождении которой им выдается аттестат о среднем общем образовании. Указанные обучающиеся проходят государственную итоговую аттестацию бесплатно. Лица, осваивающие основную образовательную программу в форме самообразования либо обучавшиеся по не имеющей государственной аккредитации образовательной программе среднего профессионального образования, вправе пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования. Указанные лица, не имеющие основного общего или среднего общего образования, вправе пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе, бесплатно. При прохождении аттестации экстерны пользуются академическими правами обучающихся по соответствующей образовательной программе. Если федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования в рамках одного из видов профессиональной деятельности предусмотрено освоение основной программы профессионального обучения по профессии рабочего, то по результатам освоения профессионального модуля образовательной программы среднего профессионального образования, который включает в себя проведение практики, обучающийся получает свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Присвоение квалификации по профессии рабочего проводится с участием работодателей. Документ об образовании, представленный при поступлении в образовательную организацию, выдается из личного дела лицу, окончившему образовательную организацию, выбывшему до окончания образовательной организации, а также обучающемуся и желающему поступить в другую образовательную организацию, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании. Обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования после прохождения итоговой аттестации предоставляются по их заявлению каникулы в пределах срока освоения соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования, по окончании которых производится отчисление обучающихся в связи с получением образования. Из чего можно заключить, что в современных условиях организация практического обучения должна соответствовать самым высоким требованиям, введенным ФГОС по каждой специальности, и удовлетворять потребности работодателей с учетом особенности региона, развития науки, экономики, технологии и социальной сферы. Все это позволяет учебному заведению готовить конкурентоспособных выпускников, работодателю – принимать на работу специалиста с практическим опытом профессиональной деятельности, а выпускнику – реализовать свой профессиональный потенциал по выбранной специальности. В этом параграфе работы требовалось изучить особенности осуществления образовательной деятельности в профессиональных образовательных организациях. В ходе изучения были сделаны следующие выводы о том, что учебный процесс, организованный в соответствии с нормативными документами и ФГОС, позволяет максимально подготовить их к реалиям профессиональной деятельности. 1.2 Методы проведения занятий по дисциплинам профессионального цикла в профессиональных учебных организациях В настоящее время каждая образовательная организация и каждый преподаватель ищут наиболее эффективные способы улучшения учебного процесса, повышения интереса студентов и повышения уровня их успеваемости. И в решении этих задач может помочь использование педагогических технологий, которые оказывают определенное воздействие на обучающегося, от педагогически грамотной организации которого зависит полноценное взаимодействие обучающегося с окружающей действительностью. Понятие «технология» (techne – искусство, ремесло, наука и logos – понятие, учение) исторически возникло в связи с техническим прогрессом и, согласно словарным интерпретациям, представляет собой совокупность знаний о методах и средствах обработки материалов. К основным характеристикам технологий относятся стандартизация, унификация процесса и возможность его воспроизведения применительно к заданным условиям.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg