Мотивация ? основное понятие, применяемое для объяснения движущих сил поведения, и процесс её теоретического осмысления далек от завершения.
Проблема мотивации ? одна из фундаментальных проблем как отечественной, так и зарубежной психологии.
Сложность проблемы мотивации объясняет множественность понимания ее сущности, природы, структуры, и методов её изучения.
Для мотивации достижения свойственен постоянный пересмотр целей. Если посмотреть на очередность действий, важность постоянного пересмотра с течением времени становится очевидной, поскольку цепь действий может прерываться длительное время.
Еще одним свойством мотивации достижения является постоянное возвращение к прерванному заданию. Так, создаются сложные и долговременные существующие структуры из основной, побочной и входящей в их состав деятельности, которые ведут посредством достижения серии «субцелей» к главной.
Люди неуспешные и мотивированные на избегание неудач не могут отыскать или недостаточно стараются самостоятельно найти сферу активности для реализации своих потенциальных возможностей. В то время, как успешный человек, чувствует эмоциональный подъем, у него появляется ощущение внутреннего благополучия и уверенности в своих возможностях.
Успешные люди всегда увлеченно преследуют свою цель. Их вдохновляет то, что они делают, и они наслаждаются своим делом. Таких людей от других отличает внутренняя мотивация достижения успеха. Мотивация дает возможность, пережить неудачи и достичь поставленные перед собой цели.
Мотивация достижения успеха влияет на всю дальнейшую профессиональную деятельность человека и жизнь в целом.
Актуальность курсовой работы заключается в том, что достижение успеха ? популярная тема для разговоров. Ей посвящены книги, различные курсы, тренинги и семинары на которых обучают как стать успешным человеком и что для этого надо сделать. Успех связан с чувством радости, эмоционального подъема, которые испытывает человек в процессе выполненной работы. В результате этого состояния формируются новые мотивы к деятельности, меняется уровень самооценки, самоуважения.
Цель работы заключается в исследовании мотивации достижения успеха.
Объект исследования: мотивация достижения успеха личности.
Предмет исследования: мотивация достижения успеха.
Задачи:
- Ознакомиться c сущностью мотивации и ее структурой;
- Изучить методы, принципы и правила мотивации достижения успеха;
- Исследовать мотивы достижения успеха и избегания неудач;
- Выявить поведенческие особенности людей в конкретной деятельности.
Для решения данных задач были использованы работы ученых по данному вопросу А. Н. Леонтьева, С. Л. Рубинштейна, Ф.Хейдера, Б.Вайнера, В.Зеланда, Х.Хекхаузена.
Использованы теоретические методы исследования: анализ, сравнение, синтез, систематизация, классификация и обобщение теоретических данных, представленных в психолого-педагогической литературе.
