Классификация и структура рабочих мест организации

Войти в мой кабинет

Забыли пароль?

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, МЕНЕДЖМЕНТ

tyunyaevgerman		49 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц:	11		Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность:	неизвестно		После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено:	30.01.2022

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА! Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%. В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа. Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

Введение
Содержание
Список литературы
Отрывок из работы

Введение

Рабочее место играет ведущую роль в экономике как предприятия, так и его структурных подразделений, а также региона и государства в целом. Эта роль обусловлена следующими функциями рабочего места: 1) произведенный общественный продукт государства, прибыль предприятия, состоит из совокупности финансово-экономических результатов, полученных на отдельных рабочих местах; 2) количественные и качественные характеристики рабочих мест определяют спрос и предложение на рынках рабочих мест и рабочей силы; 3) рабочее место выступает первичным звеном в цепи разделения и кооперации труда, координации и взаимного согласия элементов производственных, технологических и трудовых процессов; 4) все производственные мощности предприятия, организации состоят из отдельных рабочих мест, а также все оборудование и принадлежности для производства товаров или услуг, расположенных на рабочих местах, в соответствии с их места в производственных, технологических и трудовых процессах; 5) персонал предприятия, организации распределен между рабочими местами, а структура, оборудование, функциональные, технологические и другие характеристики рабочих мест формируют требования к персоналу и определяют его количественные и качественные характеристики; 6) управление производством, экономикой и персоналом предприятия осуществляется через управление рабочими местами [1, с. 51] Такая значительная и многомерная роль рабочего места приводит к необходимости внедрения различных подходов к его изучению, следовательно, различных аспектов определения его сущности.

Содержание

Содержание 1. Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации 3 2. Классификация рабочих мест в организации 8 Список источников 12

Список литературы

Список источников 1. Галиев Ж. К. Экономико-теоретические аспекты эффективного функционирования горнодобывающих предприятий // ГИАБ. 2018. №8. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomiko-teoreticheskie-aspekty-effektivnogo-funktsionirovaniya-gornodobyvayuschih-predpriyatiy свободный.- Загл. с экрана. 2. Карасева Л. А. Развитие сестринского персонала на рабочем месте в процессе внедрения инновационных видов деятельности // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. 2020. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sestrinskogo-personala-na-rabochem-meste-v-protsesse-vnedreniya-innovatsionnyh-vidov-deyatelnosti свободный.- Загл. с экрана. 3. Мансурова М. И. Трудовая адаптация в современных российских компаниях // Вестник ЧелГУ. 2018. №8 (418). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovaya-adaptatsiya-v-sovremennyh-rossiyskih-kompaniyah свободный.- Загл. с экрана. 4. Мирошник А. В. Рабочее место как элемент производственно-технологической структуры предприятия // УЭкС. 2018. №2 (50). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rabochee-mesto-kak-element-proizvodstvenno-tehnologicheskoy-struktury-predpriyatiya свободный.- Загл. с экрана. 5. Примакин А. П. Использование автоматизированных рабочих мест в деятельности органов и учреждений Министерства внутренних дел Российской Федерации // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2018. №4. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-avtomatizirovannyh-rabochih-mest-v-deyatelnosti-organov-i-uchrezhdeniy-ministerstva-vnutrennih-del-rossiyskoy-federatsii свободный.- Загл. с экрана.

Отрывок из работы

Традиционным и наиболее развитым является организационно-технологический подход, который рассматривает рабочее место с двух сторон. С одной стороны, это основное звено в структуре предприятия (организации), наряду с крупными подразделениями (участок, цех, сектор, отдел, управление) является объектом организации труда.

Условия покупки ?

49 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ

Не смогли найти подходящую работу?

Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.

Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!

ЗАКАЗАТЬ РЕФЕРАТ

Реферат, Менеджмент, 26 страниц

450 руб.

Особенности российского менеджмента

Реферат, Менеджмент, 9 страниц

200 руб.

Харизма в бизнесе и в политике: сравнительный анализ