Перспективы использования техники виртуальной занятости в отрасли

Войти в мой кабинет

Забыли пароль?

ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДОКЛАД, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ

tyunyaevgerman		49 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц:	10		Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность:	неизвестно		После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено:	30.01.2022

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА! Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%. В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа. Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

Введение
Содержание
Список литературы
Отрывок из работы

Введение

Цифровые технологии существенно повлияли на многие аспекты жизни в течение последних десятилетий, не пропуская занятости и рынка труда. Появляются новые формы занятости, тесно связанные с использованием информационно-телекоммуникационных систем: занятость на расстоянии (работа на дистанции, работа на дистанции) и занятость на виртуальных предприятиях. Работа на дистанции - это деятельность, которая пространственно организованная отдаленно от работодателя и выполняется с помощью информационных и телекоммуникационных систем. Ряд публикаций отечественных и зарубежных исследователей посвящен особенностям организации труда в рамках дистанционной работы, ее преимуществам и недостаткам, тогда как занятость на виртуальном предприятии остается недостаточно изученным явлением. В отечественной литературе почти нет публикаций на эту тему, тогда как в западной литературе является преимущественно конкретные примеры деятельности виртуальных предприятий. Иногда авторы вообще не различают термины "работа на дистанции" и "виртуальная занятость", используя их как синонимы, хотя работа на дистанции и виртуальная занятость существенно отличаются между собой, имея свои особенности и особенности [2].

Содержание

Содержание 1. Сущность понятия «виртуальная занятость» 3 2. Мировой опыт виртуальной занятости 7 Список источников 12

Список литературы

1. Альхименко О. Н. Дистанционная занятость: понятие, содержание и современные особенности / Альхименко О. Н. // Вопросы структуризации экономики: материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. по СТО в Махачкале. 2018. № 3. С. 63–66. 2. Гутгарц, Р. Телеработа как форма организации труда / Гутгарц, Р. // Служба кадров. - 2019. - N 7.-С. 54-55. 3. Казначеева, Н. Л. Занятость в условиях новой хозяйственной системы / Казначеева, Н. Л // Новосиб. гос. акад. экономики и упр. - Новосибирск: НГАЭИУ. – 2018. – с.133. 4. Кязимов, К. Г. Рынок труда и занятость населения: монография / Кязимов, К. Г. - М.: Перспектива, 2019. – с.363. 5. Цыганкова И. В. Телетруд как одна из форм нестандартной занятости работников (опыт ФРГ) / Цыганкова И. В. // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2018. № 1. С. 57–59.

Отрывок из работы

Как правило, виртуальное предприятие - это добровольная форма сотрудничества как отдельных лиц, так и организационных структур, действующих независимо и географически отдельно, но в то же время имеют общие цели, готовы сочетать любые ресурсы и используя преимущественно электронные средства связи. Такое предприятие или вообще не имеет зданий и сооружений, или есть небольшой офис с очень мало рабочих мест. Работники работают на рабочем месте дома, или мобильные, или пользуются спутниковыми бюро и общаются между собой с помощью телекоммуникационных систем. Виртуальные предприятия создаются и действуют в различных отраслях экономики, но чаще всего в области информационных технологий и в промышленности.

Условия покупки ?

49 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ

Не смогли найти подходящую работу?

Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.

Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!

ЗАКАЗАТЬ ДОКЛАД

Доклад, Организационное развитие, 22 страницы

130 руб.

«Техника обучения игры в футбол детей начальной подготовки в ДЮСШ»

Доклад, Организационное развитие, 13 страниц

700 руб.

Служба поддержки сервиса

+7 (499) 346-70-XX

support@prepod24.ru

Принимаем к оплате

Перспективы использования техники виртуальной занятости в отрасли

Откликнуться на объявление