Курсовая работа на тему изменение трудового договора

Введение Тема моей курсовой работы – изменение трудового договора. Для начала хотелось бы обозначить ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) , в которой сказано, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В настоящее время данная тема особенно актуальна, так как очень много трудовых споров связано как раз с изменением и прекращением трудового договора. Доказательством этого служит обширная судебная практика, научные работы, посвященные этой теме. Указанное подтверждает актуальность темы курсового исследования. Цель курсовой работы исследование порядка изменения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством. Для достижения цели исследования в курсовой работе поставлены следующие задачи: 1. рассмотреть общие положения об изменении трудового договора; ? ? ? 2. определить основные понятия и основания изменения трудовых правоотношений; 3. проанализировать перевод на другую работу как основание изменения трудовых правоотношений;? ? 4. исследовать виды переводов и их особенности; 5. проанализировать основные нормативно-правовые акты, регулирующие изменение трудового договора, а также научную и учебную литературу, рассматривающую данный вопрос. Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделенных на четыре параграфа, заключения, библиографического списка и приложений по теме исследования. Тема моей курсовой работы – изменение трудового договора. Для начала хотелось бы обозначить ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) , в которой сказано, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.