ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития гражданско-правовых отношений особое положение занимает такой институт как договор. В настоящее время договор является основным механизмом, способствующим возникновению тех или иных обязательственных отношений.
В соответствии со ст. 420 Гражданского кодекса РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Механизм заключения, изменения, а также расторжения договора имеет колоссальное как практическое, так и теоретическое значения, и, с немыслимым развитием экономических отношений стал предметом постоянных дискуссий со стороны ученых-цивилистов.
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена все более возрастающим значением договора в современном обществе. Участники гражданских отношений регулярно сталкиваются с заключением договоров в повседневной жизни, договора перевозки (при поездках на автобусе), договора на оказание образовательных услуг (при поступлении в институт или при поступлении ребенка в первый класс), договор купли-продажи (покупка бытовой техники), трудовые договора, договора на оказание услуг (страхование, договора хранения).
Гражданский кодекс решает задачу регулирования договоров. В договорные отношения вступают у нас либо дееспособные граждане, либо юридические лица, либо граждане, имеющие статус предпринимателя. Договор является одним из основных источников гражданских прав и обязанностей.
Объект исследования - виды договоров.
Предмет исследования - гражданско-правовой договор в самом общем смысле.
Цель исследования - рассмотрение общих вопросов, касающиеся понятия, значения договора, его места в современном гражданском праве, законодательстве, содержания и формы договора.
Задачи курсовой работы:
- Выявить сущность, содержание, основные условия и форму договора.
- Определить виды договоров, в соответствии с их основаниями.
- Рассмотреть порядок и стадии заключения гражданско - правового договора.
- Решение разногласий, возникающих при заключении договора.
Структура работы: введение, две главы, заключение, библиография, приложения.