Система мотивации на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность мотивации и ее виды 5 2. Теории мотивации 10 3. Факторы мотивации персонала 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19 ПРИЛОЖЕНИЕ 21

1. Абчук В.А. Азбука менеджмента. – СПб.: Союз, 2016. – 178с. 2. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2016. – 416с. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2018. – 288с. 4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2016. – 359с. 5. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 208с. 6. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2016. – 432с. 7. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н.Новгород: НИМБ, 2016. – 720с. 8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: ЗАО «Экономпресс», 2016. – 329с. 9. Клевлин А.И., Моисеева Н.К. Организация гармоничного производства (теория и практика): Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2016. – 258с. 10. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. – М.: Дело, 2016. – 312с. 11. Лебедев О.Г., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие. – СПб.: ИД «МиМ», 2018. – 339с. 12. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина, Р.З. Акберина. – Минск: МП «Эникс», 2018. – 193с. 13. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2018. – 371с. 14. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 648с. 15. Милъор Г. Менеджмент: достижение цели. Управление на основе здравого смысла. – СПб.: Питер, 2017. – 247с. 16. Никитин Г. Хозяйственная деятельность предприятий // ЭКО. – 2004. – № 3. – С. 25-38. 17. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О.Г. Туровцева. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 268с. 18. Пригожин А.И. Методы развития организации. – М.: МЦФЭР, 2017. – 864с. 19. Стаут Л. Управление персоналом: Настольная книга менеджера. – М.: МЦФЭР, 2017. – 536с. 20. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Линса. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 374с. 21. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – 4-е изд., доп. и испр. – М.: ООО «Издательство ЭЛИТ», 2017. – 560с.

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Стаут Л., Веснин В.Р., Комисарова Т.А., Егоршин А.П., Большаков А.С., Михайлов В.И., Мильнер Б.З., Милъор Г. и др. Целью данной работы является раскрытие темы «Основы мотивации труда в современном российском обществе» и ее изучение, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи: -Раскрыть сущность мотивации и ее виды; -Определить теории мотивации; -Проанализировать факторы мотивации персонала. Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.