Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Понятие временной нетрудоспособности. Виды пособий по временной нетрудоспособности

y_nika 270 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 56 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.07.2018
В выпускной квалификационной работе рассмотрена система существующих в настоящее время в России пособий по временной нетрудоспособности и их нормативно-правовое обеспечение. В первой главе анализируются понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности, дается характеристика видов пособий по временной нетрудоспособности, приводятся основания выплаты пособий по временной нетрудоспособности, описывается круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Введение

Актуальность выбранной темы для проведения исследования определяется значением пособий по временной нетрудоспособности, как основного вида обеспечения из средств социального страхования, который без преувеличения затрагивает интересы большинства граждан Российской Федерации, работающих по трудовому договору, а также лиц, к ним приравненных законодательством Российской Федерации. Действовавшая долгое время система обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности сложилась еще в 80-е гг. XX в., причем значительная часть правовых норм, определяющих право на пособие, исчисление непрерывного стажа и размеров пособий по временной нетрудоспособности, были установлены в еще более ранние годы. В настоящее время назрела потребность в анализе проблемы порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, что и предопределило выбор направления данного исследования, а также его объект, предмет, цель и задачи. Объектом исследования является система существующих в настоящее время в России пособий по временной нетрудоспособности и их нормативно-правовое обеспечение. Предметом исследования является порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Цель работы состоит в исследовании нормативно-правовых актов и методических положений, определяющих порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи: 1. рассмотреть понятие пособия по временной нетрудоспособности; 2. дать характеристику видов пособий по временной нетрудоспособности; 3. обозначить круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности; 4. изучить правила определения размеров пособий по временной нетрудоспособности; 5. рассмотреть особенности документационного обеспечения пособий по временной нетрудоспособности; 6. предложить рекомендации по совершенствованию правового порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Структура выпускной квалификационной работы состоит из: введения, трёх глав, разбитых на параграфы, заключения и библиографического списка использованной литературы. В первой главе рассмотрены теоретические основы понятий и видов пособий по временной нетрудоспособности, во второй - нормативно-правовые акты порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в третьей - предложения и рекомендации по совершенствованию правового порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности. В заключении подводятся итоги исследования, формулируются окончательные выводы по рассматриваемой проблеме. ?
Содержание

Введение…………………………………………………………………..3 1 Пособие по временной нетрудоспособности, как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию…….......................6 1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности………………….6 1.2 Характеристика видов пособий по временной нетрудоспособности…………………………………………………….……....10 1.3 Основания выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности……………………..………………………………..…….13 2 Нормативно-правовые аспекты порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности……………………………………………….17 2.1 Размеры пособий по временной нетрудоспособности…………...17 2.2 База для назначения пособия, определение общей суммы пособия по временной нетрудоспособности…………………………………………....21 2.3 Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, ответственность за правильную выплату пособий по временной нетрудоспособности…………………………………………………………….23 3 Предложения и рекомендации по совершенствованию правового порядка выплаты пособий по временной нетрудоспособности......................25 3.1 Рекомендации по внесению изменений в нормативно-правовые акты, касающиеся круга лиц, имеющих право на получение пособий по временной нетрудоспособности……………………………………………….30 3.2 Рекомендации по внесению изменений в нормативно-правовые акты, касающиеся оснований расчета пособий по временной нетрудоспособности………………………………………………………….....35 Заключение...............................................................................................40 Библиографический список………………………………………….....45 Приложения...……………………………………………………...........50
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (в ред. Федерального конституционного закона от 30.12.2006 №6-ФКЗ) // Российская газета, №237, 25.12.1993. 2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 №117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2006 №276-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, №32, ст. 3340. 3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2003 №271-ФЗ) // Российская газета, №256, 31.12.2001. 4. Федеральный закон Российской Федерации "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29.12.2006 №255-ФЗ // Российская газета. №297, 31.12.2006. 5. Федеральный закон Российской Федерации от 08.05.1996 №41-ФЗ (в ред. Федерального закона от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 13.05.1996, №20, ст. 2321. 6. Федеральный закон Российской Федерации от 08.12.1995 №193-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.11.2006 №183-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 18.12.2006 №231-ФЗ) // Собрание законодательства РФ, 11.12.1995, №50, ст. 4870. 7. Федеральный закон Российской Федерации "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 №165-ФЗ (в ред. Федерального закона от 05.03.2004 №10-ФЗ) 88 Собрание законодательства РФ, 19.07.1999, №29, ст. 3686. 8. Федеральный закон Российской Федерации "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан. Работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан от 31.12.2002 №190-ФЗ // Российская газета, №246. 31.12.2002. 9. Определение Конституционного суда Российской Федерации от 07.02.2003 №65-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Гуртовенко Татьяны Евгеньевны на нарушение ее конституционных прав положениями пункта 1 статьи 245 Налогового Кодекса Российской Федерации и подпункта 5 пункта 1 статьи 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" // Вестник Конституционного Суда РФ, №4. 2003. 10. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 02.03.2006 №16-О "По жалобе гражданина Корнилова Владимира Петровича на нарушение его конституционных прав положениями Указа Президента Российской Федерации от 15.03.2000 года №508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности", правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию и положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию" // Собрание законодательства РФ, 10.04.2006, №15. Ст. 1642. 11. Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 23.12.2004 №19-П "По делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с коллективной жалобой граждан А.И.Березова, Г.А.Васютинской, В.П.Крайнюкова, С.П.Молдашова. С.Н.Панина, В.Н. Потапова, А.И.Пудовкина и В.Н. Юнды, а также жалобой гражданки Л.А.Галаевой // Российская газета, №290, 30.12.2004. 12. Письмо Фонда Социального страхования Российской Федерации от 13.04.2000 №02-18/07-2515 // СПС "Консультант Плюс" - официально документ опубликован не был. 13. Письмо Фонда Социального страхования Российской Федерации от 29.01.2003 №02-18/07-575 // СПС "Консультант Плюс" - официально документ опубликован не был. 14. Письмо Фонда Социального страхования Российской Федерации от 29.09.2004 №02-18/063-6549 // Вестник государственного социального страхования. Социальный мир, №1. 2005. 15. Гариков Р.С. Курс Право социального обеспечения. Словарь. Екатеринбург, 2001. 16. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. М.: БЕК, 2001. 17. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Куренного А.М., Маврина С.П., Хохлова Е.Б. М.: “Юристъ”, 2005. 18. Луганцев В.М. О сфере действия современного трудового права / Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. М. 2004. 19. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник. Т. 1. М.: Проспект, 2003. 20. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Перспективы развития. М.: Городец, 2000. С. 73. 21. Право социального обеспечения России / Буянов М.О., Гусов К.Н., Иванова Р.И., Кобзева С.И., Миронова В.К, Под ред. Гусова К.Н. - 3-е изд. - М.: Издательство Проспект, 2006. - 480 с. 22. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. Монография. М., 2003. 23. Трудовое право России: Учебник. Под ред. А.М. Куренного. М.: Юрист, 2004. 24. Трудовое право: Учебник. Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003. 25. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. Монография. М.: Проспект, 2005. 26. Шаталов С.Д. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный). М.: МЦФЭР, 2004. С. 887 – 888. 27. Энциклопедический словарь медицинских терминов (ЭСМТ).М.,1984.Т.З. 28. Виноградова З.Д. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности // Трудовое право, 2006, №3. 29. Ковалевский С.М. Проблема правового статуса субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве // Страховое право. 2003. №2. 30. Российский средний класс: особенности сознания и поведения // Человек и труд. 2004. №1. 31. Симоненко Г.С. Реформировать социальное страхование необходимо // Человек и труд. 1995. №2. 32. Тучкова Э.Г. Обеспечение права работников на обязательное социальное страхование / Новый Трудовой кодекс Российской Федерации и проблемы его применения. М.: Проспект, 2004. С. 389.
Отрывок из работы

1 Пособие по временной нетрудоспособности, как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию 1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности Трудоспособность - это совокупность физических и психических способностей, позволяющих человеку активно участвовать в общественно полезном труде и заниматься трудовой деятельностью. Трудоспособность включает в себя следующие виды: общую - способность выполнять всякую работу в обычных условиях труда (дворник); профессиональную - способность работать в определенной профессии, должности (хирург, юрист, машинист); специальную - способность работать в определенных специфических условиях(нейрохирург, юрист-следователь, машинист экскаватора). Экспертиза трудоспособности - это медицинское исследование трудоспособности человека, проводимое с целью определения степени и длительности его нетрудоспособности. Основными задачами экспертизы трудоспособности являются: ? Определение возможности лица выполнять трудовые обязанности исходя из медико-социального критерия. ? Определение лечения для восстановления здоровья. ? Определения срока нетрудоспособности. ? Определение постоянной или длительной утраты трудоспособности и направление лица на медико-социальную комиссию. Экспертиза трудоспособности определяется, в настоящее время, тремя критериями: медицинскими, социальными и юридическими. Медицинский критерий трудоспособности - это точный диагноз у пациента, отражающий степень тяжести заболевания, осложнения и прогноз. Но не всегда больной человек должен быть нетрудоспособным. Например, у двоих людей разных профессий: менеджер по продажам и фрезеровщик одинаковое заболевание - эпилепсия. Заболевание имеется у обоих. Очевидно, что менеджер по продажам может работать с таким заболеванием, т.е является трудоспособным, а фрезеровщик нет, т.е является нетрудоспособным. Таким образом, болезнь и нетрудоспособность не всегда являются понятиями идентичными. Поэтому врач, исходя из степени выраженности функциональных нарушений, характера и течения патологического процесса, выполняемой работы пациента, условий его труда решает его вопрос о социальном критерии трудоспособности и о выдаче больному листка нетрудоспособности. Следовательно, социальный критерий трудоспособности определяет при наличии заболевания трудовой прогноз при конкретной должности и условиях труда.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 52 страницы
2500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg