Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Формирование направлений и школ менеджмента: классификация и их характеристика

y_nika 190 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 31 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.07.2018
Понятие менеджмента объясняется умением достигать поставленных целей при помощи человеческого труда, интеллекта и правильного использования, как материальных ресурсов, так и трудовых. Также менеджмент является совокупностью методов, принципов и форм управления, основанных на научной системе знаний. Эта система состоит из теоретической и практической базы, и обеспечивает управление научно обоснованными рекомендациями. Основные понятия менеджмента раскрывают задачи, цели, принципы и функции управления, его субъекты и объекты, а также виды.
Введение

Термин «менеджмент» за последние двадцать лет прочно вошел в нашу повседневную жизнь. Однако мало кто из россиян знает, что он имеет давнюю и интересную историю, в рамках которой сформировалось несколько крупных школ, большинство из которых действует и в настоящее время. Эти направления символизируют разные подходы к управлению предприятием, за которыми стоят различия в понимании места человека в управлении. Основные этапы развития менеджмента можно приурочить к определенным событиям в истории человечества. Ведь именно под воздействием деятельности людей возникла необходимость упорядочить и оптимизировать взаимоотношения. Поэтому появление и становление ремесленного, а затем и промышленного производства являются основополагающими факторами менеджмента. Теоретики обобщали накопленный практический опыт и создавали свои методики управления, добавляя недостающие элементы. Таким образом, появились школы менеджмента, каждая из которых ставила во главу угла какой-то один аспект: равноправие, максимизация производительности, психологические характеристики наемных рабочих и т.д. Становление и развитие менеджмента породило множество направлений и течений. Со временем выделились специализации – стратегический менеджмент, инновационный, региональный, финансовый, социальный, тайм менеджмент, самоменеджмент и т. д. Как и любая другая, наука управления интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие, способствует лучшему пониманию современного состояния науки и появлению новых идей. Развитие науки управления свидетельствует о том, что нежизненные концепции гибли, а оставались только самые ценные, проверенные практикой и временем. История менеджмента имеет свой предмет исследования - теорию и практику управления. Возможность применения опыта отечественных и зарубежных практиков менеджмента формирует практическую значимость выбранной темы. Цель курсовой работы – изучить формирование направлений и школ менеджмента. Задачи курсовой работы: - изучить понятие и сущность менеджмента, - рассмотреть задачи и функции менеджмента , - охарактеризовать направления и школы менеджмента, - рассмотреть вклад классической школы управления в современный менеджмент. Объект курсовой работы: школы менеджмента. Предмет курсовой работы: теоретические и практические аспекты формирования направлений и школ менеджмента. Метод исследования: теоретический анализ научной (социологической, философской, педагогической, управленческой, психологической) литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента 5 1.1. Понятие и сущность менеджмента 5 1.2. Задачи и функции менеджмента 9 1.3. Эволюция менеджмента 12 Глава 2. Школы менеджмента 16 2.1. Научная школа управления 16 2.2. Административная (классическая) школа менеджмента 19 2.3. Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук 21 2.4. Другие школы менеджмента 23 Глава 3. Вклад классической школы управления в современный менеджмент 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Список литературы

1. Батурин В.К. Общая теория управления: Учебное пособие / Батурин В.К. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 487 c. 2. Блинов А.О. Теория менеджмента: Учебник для бакалавров / Блинов А.О., Угрюмова Н.В. - М.: Дашков и К, 2016. - 304 c. 3. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник / Веснин В.Р. - М.: Проспект, 2016. - 320 c. 4. Гапоненко А.Л. Теория управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Гапоненко А.Л., Савельева М.В. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 336 c. 5. Дафт Ричард Л. Менеджмент : пер в англ. 8-е изд./ СПб.: 2014.–799 с. 6. Ким С.А. Теория управления: Учебник для бакалавров / Ким С.А. - М.: Дашков и К, 2016. - 240 c. 7. Коноваленко В.А. Психология менеджмента. Теория и практика: Учебник для бакалавров / Коноваленко В.А., Коноваленко М.Ю., Соломатин А.А. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 368 c. 8. Коробко В.И. Теория управления: Учебное пособие / Коробко В.И. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 383 c. 9. Кравченко А.И. История менеджмента: учебник / Кравченко А.И.- 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КноРус, 2013.- 431 с. 10. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Менеджмент: учебник — М.: КНОРУС,2016. — 268 с. 11. Петрова А.Н. Менеджмент: учебник для бакалавров — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 645 с. 12. Мескон М.Х. Основы менеджмента / Мескон М.Х., М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Вильямс, 2016. - 672 c. 13. Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник. / Михненко П.А. - М.: МФПУ Синергия, 2014. - 640 c. 14. Семенов А.К. Теория менеджмента: Учебник для бакалавров / Семенов А.К., Набоков В.И. - М.: Дашков и К, 2015. - 492 c. 15. Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Солдатова И.Ю., Чернышева М.А. - М.: Дашков и К, 2015. - 272 c.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента 1.1. Понятие и сущность менеджмента Менеджмент – это слово, которое употребляется сегодня довольно часто. Организация и управление производством должны осуществляться с учетом всех требований современности. Нетрудно понять, что к успеху приведет только использование самых современных способов и средств. Начнем с того, что под менеджментом понимается самостоятельный вид профессиональной деятельности. Он, в свою очередь, направлен на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности организации поставленных ее руководством целей путем правильного использования имеющихся трудовых ресурсов и материалов с применением функций, а также главенствующих принципов экономического менеджмента Менеджмент – это управление, осуществляемое в условиях рынка. В первую очередь это означает следующее: – неизменное стремление к наивысшим результатам; – ориентацию на потребности рынка и на спрос; – хозяйственную собственность, которая выступает гарантом свободы принятия решений. Как самостоятельный вид профессиональной деятельности менеджмент предполагает, что управляющий (то есть сам менеджер) не имеет зависимости от уставного капитала той организации, на которую он работает. Сущность менеджмента заключается в том, что менеджер не является владельцем акций и работает исключительно по условиям найма. Данный управляющий является субъектом определенной профессиональной деятельности. Это означает, что он имеет определенные навыки и опыт практической работы, а также прошел специальную подготовку. Управление производством – это его организация и определение перспектив. Отметим, важны как долгосрочные, так и краткосрочные перспективы.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Менеджмент, 36 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 29 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 31 страница
500 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 38 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 29 страниц
450 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg