Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Совершенствование оплаты и стимулирование труда в организации (на примере ООО

sidzishiki 50 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 71 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 05.07.2018
Многолетняя история управления персоналом (и особенно в кризисных условиях) подтверждает постоянную сложность проблемы инвестирования средств в нематериальные активы. Более того, управление развитием невозможно без реального функционирования систем мотивации труда работников современных организаций, обеспечивающих их жизнеспособность в среде рыночных отношений. Актуальность темы исследования обусловлена человеческим фактором, который являются одним из основных ресурсов предприятия. Для успешной работы всей
Введение

Многолетняя история управления персоналом (и особенно в кризисных условиях) подтверждает постоянную сложность проблемы инвестирования средств в нематериальные активы. Более того, управление развитием невозможно без реального функционирования систем мотивации труда работников современных организаций, обеспечивающих их жизнеспособность в среде рыночных отношений. Актуальность темы исследования обусловлена человеческим фактором, который являются одним из основных ресурсов предприятия. Для успешной работы всей
Содержание

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Стимулирование и мотивация труда: сущность, цели, задачи 1.2. Виды систем оплата труда работников 1.3. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ООО «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург» 2.1. Краткая характеристика и анализ основных технико-экономических показателей ООО «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург» 2.2. Анализ действующей системы оплаты труда и стимулирования работников в ООО «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург» ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ В ООО «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург» 3.1. Методические рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования работников в ООО «РОЛЬФ Эстейт Санкт-Петербург» 3.2. Экономическое обоснование предложенных рекомендаций ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ
Список литературы

1. Абакумова Н.Н.,. Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. – Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА–М, 2009. – 224с. 2. Акбердин Р.З., Кибанов АЛ. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 2008. 3. Акофф P. Планирование будущего корпорации. - M.: Прогресс. 2008. 4. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2009. - № 1. – С. 50-52. 5. Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. с англ.-M.: Экономика, 2009. 6. Анурова Н. Эффективный топ-менеджер: талант или удачная мотивация? //Консультант, № 3, 2008. 7. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие – М.: ТК Велби, Изд-во
Отрывок из работы

Многолетняя история управления персоналом (и особенно в кризисных условиях) подтверждает постоянную сложность проблемы инвестирования средств в нематериальные активы. Более того, управление развитием невозможно без реального функционирования систем мотивации труда работников современных организаций, обеспечивающих их жизнеспособность в среде рыночных отношений. Актуальность темы исследования обусловлена человеческим фактором, который являются одним из основных ресурсов предприятия. Для успешной работы всей
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Управление персоналом, 69 страниц
7000 руб.
Дипломная работа, Управление персоналом, 94 страницы
2000 руб.
Дипломная работа, Управление персоналом, 81 страница
2000 руб.
Дипломная работа, Управление персоналом, 88 страниц
750 руб.
Дипломная работа, Управление персоналом, 67 страниц
1675 руб.
Дипломная работа, Управление персоналом, 82 страницы
2050 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg