1. Общая характеристика понятия «трудовая активность населения»
Проблемы трудовой активности населения и ее регулирования постоянно привлекают внимание не только представителей различных школ и направлений, но и практиков, проводящих те или иные социальноэкономические преобразования. Теоретические аспекты трудовой активности населения и рынка труда получили свое развитие в многочисленных трудах отечественных и зарубежных ученых, которые внесли существенный вклад в изучение данных вопросов и формирование концепций трудовой активности населения и ее регулирования.
Методологическую основу анализа теории трудовой активности населения и ее регулирования составляют идеи многих представителей классического, неоклассического, кейнсианского, институционального, монетаристского, неоконсервативного и других направлений: А. Смита, Д. Риккардо, Ж.Б. Сэя, К. Маркса, Е. Бем-Баверка, А. Пигу, Дж.Б. Кларка, А. Маршалла, Дж.М. Кейнса, Дж. Коммонса, У. Митчелла, Т. Веблена, Дж.К. Гэлбрейта, М. Фридмена, П. Самуэльсона, Л. Эрхарда и др. Проблемы трудовой активности населения и рынка труда исследовали отечественные ученые: А.Н. Ананьев, Е.В. Балацкий, Б.Д. Бреев, В.С. Буланов, Г.К. Вечканов, Н.А. Волгин, Б.М. Генкин, С.А. Дятлов, И.Е. Заславский, В.Г. Костаков, Л.А. Костин, А.Э. Котляр, И.С. Маслова, А.А. Никифорова, А.И. Рофе, Е.И. Рузавина, Э.Р. Саруханов, А.С. Семенов, Г.Э. Слезингер, Л.С. Чижова и другие. Концепции занятости и рынка труда прошли долгий путь эволюционного развития [1].
Впервые проблемы занятости и ее противоположности – безработицы были исследованы представителями классического направления, включающего классическую школу А. Смита, Д. Риккардо, либеральную школу Ж.Б. Сэя, Данное направление предполагало, что свободная конкуренция и рынок являются главными регуляторами экономики. У А. Смита, Д. Риккардо и Ж.Б. Сэя применительно к занятости это означает, что рынок сбалансирован, то есть спрос и предложение равны и полная занятость обеспечена, поэтому отрицается воздействие государственного вмешательства в экономику. Последователи А. Смита отмечали (Д. Риккардо и Ж.Б. Сэй), что богатство увеличивается бережливостью.
Позже было доказано(Дж.М. Кейнс), что чрезмерное сбережение обедняет общество, увеличивая безработицу, сокращая заработную плату, снижая деловую активность. Д. Рикардо обосновал, что накопление капитала основано на тенденции нормы прибыли к понижению, которая приводит к снижению накопления, сокращению производства и занятости. Теория занятости у К. Маркса базируется на трех положениях: теории прибавочной стоимости, теории роста органического строения капитала и законе народонаселения. Данная концепция узко направлена на доказательство идеи производства прибавочной стоимости. В «Либеральной школе» при анализе рынков факторов производства Ж.Б. Сэй рассматривал труд, как особый ресурс, участвующий в создании стоимости и приносящий владельцу рабочей силы доход в виде заработной платы. Ж.Б. Сэй доказывал, что каждый фактор, участвующий в производстве, приносит своему владельцу соответствующий доход (капитал – процент, труд – заработную плату, земля – ренту).
Наиболее полно проблемы рынка труда исследованы в трудах экономистов неоклассической школы А. Маршалла, А. Пигу, Дж.Б. Кларка и др., которые показали «предельную производительность факторов производства», «предельный продукт труда», «предельного работника», определяющие границу применения рабочей силы. Кейнсианская теория регулирования трудовой активности населения строится на идее недостаточности эффективного совокупного спроса, что является основной причиной безработицы [2].
В теории регулирования трудовой активности населения Дж.М. Кейнс дает анализ механизма восстановления экономического равновесия, основанный на необходимости государственной, бюджетной, кредитно-денежной, налоговой политики на уровне, стимулирующем эффективный спрос и новые инвестиции. Монетаристская концепция занятости М. Фридмена исходит из того, что регулирование занятости связано лишь с краткосрочной непредвиденной инфляцией, поскольку она отклоняет уровень безработицы от естественного. М. Фридмен нашел причину стагфляции, введя понятие фрикционной и структурной безработицы. Он предлагал представить дело рынку, то есть помогать ищущим работу не пособиями, а информацией о рабочих вакансиях, проводить переобучение на нужные профессии.
Социально-институциональное направление, пред
