Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА И СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА В ПРОЦЕССЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

y_nika 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 32 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 22.06.2018
В процессе написания курсовой работы были рассмотрены основные понятия системного анализа и системного подхода, также была приведена основная концепция системного подхода. Рассмотрена процедура принятия решения системного анализа, в которой была описана ценность системного подхода а также были рассмотрены классы проблем. Рассмотренэкономический анализ в процессе принятия управленческих решений, где был приведен процесс принятия управленческих решений, а также указана роль экономического анализа в принятии решений.
Введение

В условиях перехода экономики нашей страны к фазе устойчивого экономического роста возрастает роль научного подхода в повышение эффективности управления организацией и разработке управленческих решений. Главным фактором научного подхода к совершенствованию управления является исследование систем управления. Применение системного подхода к управлению позволяет выработать стратегию развития организации, обосновать планы и управленческие решения, осуществлять контроль над их выполнением, выявлять резерв повышения эффективности деятельности организации, оценивать результаты функционирования организаций, их подразделений и работников. Невозможно сегодня принимать решения, опираясь только на опыт и интуицию, здравый смысл или формально усвоенные знания, – необходимо исследовать ситуации, проблемы, условия, факторы эффективности деятельности человека, необходим обоснованный выбор решений из всевозрастающего многообразия и количества их вариантов. В связи с этим возрастает актуальность использования системного подхода в процессе разработки управленческих решений [1]. Актуальность данной курсовой работы, обуславливается тем, что в настоящее время владение мастерством точного установления проблем функционирования организаций, современными методами исследований систем управления является одним из важнейших требований, предъявляемых менеджеру. В современном управлении считается, что исследования должны занимать не менее 30% рабочего времени или усилий менеджера, так как определять причины успеха (или неуспеха) своей деятельности и способы закрепления успеха он должен, используя научный аппарат исследования. В дальнейшем доля исследовательской деятельности будет, по-видимому, возрастать. Это связано с усложнением условий управления, социально-психологических характеристик человека. Целью курсовой работы, является изучение применения системного подхода и системного анализа в процессе принятия решений и управленческой деятельности. Для ее достижения необходимо решить следующие задачи работы: – изложить основные понятия системного подхода и системного анализа; – рассмотреть области применения системного анализа; – проанализировать процедуру принятия решения системного анализа; – рассмотреть особенности системного подхода в экономическом анализе; – изучить процедуры системного подхода при разработке и реализации управленческих решений; – проанализировать практику применения системного подхода на примере исследования процесса разработки решений по благоустройству администрацией г. Якутска.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4 1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА И СИСТЕМНОГО ПОДХОДА 6 1.1 Понятие системы и её основные свойства 6 1.2 Сущность и требования системного подхода 8 1.3 Системный анализ и общая характеристика проблемы как системы 11 Вывод 14 2 ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА И СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА В ПРОЦЕССЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 16 2.1 Области применения системного анализа 16 2.2 Процедура принятия решения на основе системного анализа 18 2.3 Системный подход и экономический анализ решений 19 2.4 Процедуры системного подхода при разработке и реализации управленческих решений 21 Вывод 26 3 ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА В РАЗРАБОТКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ АНАЛИЗА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ Г. ЯКУТСКА 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32
Список литературы

1. Методы принятия управленческих решений: учебник для бакалавров / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – Серия: Бакалавр. Базовый курс. 2. Системный анализ в менеджменте: Учеб. Пособие/ В.Н. Попов, В.С. Касьянов, Н.П. Савченко; под ред. В.Н. Попова. – М.: Кнорус, 2009. 3. Системный анализ в управлении: учеб.пособие / В.С. Анфилатов, А.А. Емельянов, А.А. Кукушкин; под ред. А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 368 с.: ил. 4. Системный подход к управлению: Учеб. Пособие для вузов / Жариков О.Н., Королевская В.И., Хохлов С.Н. Под ред. В.А. Персианова. – М.: Юнити-Дана, 2008. 5. Разработка управленческих решений – Смирнов Э.А. Учебник для вузов. М.: Юнити-Дана, 2008. 6. Разработка управленческого решения: Учебник. – 6-е изд., испр. и доп. Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2006 – 440 с. 7. Технология принятия управленческих решений / Е.П. Голубков. – М.: Изд. «Дело и сервис», 2005. – 544 с 8.Муниципальное управление: организационные основы – Калиниченко Л.А. М.: Логос, 2008. 9. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – Радченко А.И. Ростов– на Дону: РостИздаТ, 2009. 10. Система государственного и муниципального управления.– Рой О.М. СПб.: Питер, 2008. 11. http://якутск.рф – Официальный сайт г. Якутска. 12. Теория принятия решений: Курс лекций / В.В. Кожевников. Международный ун-т природы, о-ва и человека "Дубна", филиал "Угреша" 2017 г.
Отрывок из работы

1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА И СИСТЕМНОГО ПОДХОДА 1.1Понятие системы и её основные свойства Система – совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует определенную целостность, единство. При определении понятия системы необходимо учитывать теснейшую взаимосвязь его с понятиями целостности, структуры, связи, элемента, отношения, подсистемы. Каждая системе имеет свои, присущие ей, особенности, свою реакцию на управление, свои формы возможного отклонения от программы, свою способность реагировать на различные рода воздействия, но все системы имеют общие свойства. Можно выделить следующие свойства систем: 1) целостность и делимость на элементы-система прежде всего, целостная совокупность элементов, причем элементы существуют лишь в системе. То есть она рассматривается как единое целое, состоящее из взаимодействующих частей (подсистем и элементов), часто разнокачественных, но одновременно совместимых. Под элементом системы обычно понимают неделимый объект, выполняющий определенные функции в условиях данной задачи (его внутренняя структура не рассматривается); 2) наличие существенных устойчивых связей (отношений) между элементами и/или их свойствами, превосходящих по силе (мощности) связи (отношения) с окружающей средой. Именно существенные связи (отношения) системы определяют ее эмерджентность (интегративность). Связи можно подразделить на: вещественные, энергетические, причинные, логические, информационные, (не)случайные, смешанные, структурные (в том числе иерархические), функциональные, пространственно-временные и др. Важной характеристикойотношений (связей) является их сила (мощность); 3) структурность (организация) - характеризуется наличием определенной организации, что проявляется в снижении энтропии (мера, степень неопределенности, беспорядка, хаоса) системы по сравнению с суммарной энтропией системоформирующих факторов, определяющих возможность создания системы (число элементов, свойств, связей и др.). Возникновение организации в системе - по существу, актуализация (формирование) существенных связей элементов, упорядоченное распределение связей и элементов во времени и пространстве. При формировании связей складывается определенная структура системы, а свойства подсистем и элементов трансформируются в функции системы; 4) эмерджентность, интегративность– существование интегративных качеств (свойств), то есть качеств, присущих лишь системе в целом, но не свойственных (не присущих) ни одному из ее элементов в отдельности.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 30 страниц
190 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 88 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 26 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 38 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 33 страницы
210 руб.
Курсовая работа, Финансовый менеджмент, 65 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg