Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Правовые основы охраны труда в Российской Федерации и в Республике Таджикистан: сравнительная характеристика

maxreb04 990 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 82 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 26.10.2021
В ходе выполнения данной работы и освещения темы требования охраны труда можно сделать следующие выводы: В процессе трудовой деятельности работников необходимо проявлять заботу об их здоровье, поскольку современный труд, как правило, сопряжен с воздействием на работающего многих вредных производственных факторов. Объективной основой существования охраны труда выступает интерес работников, работодателей и государства в сохранении здоровья работником на протяжении всей его трудовой деятельности.
Введение

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятии [1]. В данной работе рассматривается правовое регулирование охраны труда в двух странах. Об актуальности этой темы свидетельствует то, что построение и формирование демократических правовых государств, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться изменением приоритетов государственной политики в области охраны труда. Но до настоящего времени не создана эффективная система государственного управления охраной труда, соответствующая новым экономическим и трудовым правоотношениям. Успешное развитие стран, то есть динамичность экономики, достойное удовлетворение духовных и материальных потребностей большинства людей, их уверенность в будущем и вытекающая отсюда социальная стабильность не происходят сами собой, а требуют постоянных, последовательных и целеустремленных усилий всего общества, государства. При этом условия и охрана труда экономически зависят от всего общества, государства. Вопросы охраны труда носят сложный, многогранный характер. Формирование безопасных условий труда зависит от существующих экономических отношений в обществе, финансовых институтов, сложившихся и динамично развивающихся правовых механизмов. За последние десять – пятнадцать лет в обеих странах произошли крупные изменения в сфере правового регулирования охраны труда: принят ряд основополагающих законов, сформирована новая структура органов контроля и надзора. Однако процесс становления новой правовой системы охраны труда еще не завершен, требуется выполнить значительный объем законотворческой работы. Основными причинами нарушений в области охраны труда являются высокий уровень безработицы в странах, недостаточное финансирование мероприятий по охране труда, низкий уровень правовой грамотности и культуры руководителей и работников организаций, отсутствие координации в деятельности органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и др. Таким образом, все вышеизложенное свидетельствует об актуальности рассматриваемой темы. Актуальность сформулированной темы дипломной работы позволяет не только определить новые подходы к исследованию категории охраны труда, но и систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику. Целью работы является исследование правового регулирования охраны труда, а также разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере. Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи: 1. Раскрыть понятие охраны труда. 2. Изучить историю, а также источники правового регулирования охраны труда. 3. Проанализировать правовое положение работника в сфере охраны труда. 4. Рассмотреть правовой статус работодателя в сфере охраны труда. 5. Охарактеризовать организации охраны труда на производстве в двух странах. 6.Рассмотреть нормы, стандарты и правила. 7. Сравнить правовые основы охраны труда России и Таджикистана. Объектом выпускной квалификационной работы являются правовые основы охраны труда России и Таджикистана. Предмет – система правовых норм, регулирующих организацию по охране труда, надзора и контроля за ее осуществлением, обеспечение лиц гражданского персонала материальными средствами, необходимыми для сохранения их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Практическая значимость: работа, проделанная мной, в дальнейшем может послужить для улучшения правовых основ охраны труда. Структура работы: выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав и заключения. В первой главе будет изучены понятие, история и источники правого регулирования охраны труда. Во второй главе будет проведено исследование положение работника в сфере охраны труда, требования, организации, уровень предприятий, а так же изучены нормы, правила и технические стандарты. В третьей главе мы проведём анализ уровня охраны труда в двух странах и подведем итоги. В заключение мы проведем сравнительную характеристику охраны труда России и Таджикистана, рассмотрим все плюсы и минусы.
Содержание

Введение………………………………………….………………………………..5 1 Общая характеристика правового регулирования охраны труда в Российской Федерации и Республике Таджикистан….………………………...9 1.1 Понятие охраны труда………………………………….…………………9 1.2 История развития законодательства об охране труда..………………...14 1.3 Источники правового регулирования охраны труда………..…………29 2 Правовое положение работника и работодателя, технические стандарты, нормы и правила в сфере охраны труда………………………………………..33 2.1 Правовое положение работника в сфере охраны труда………………..33 2.2 Правовое положение работодателя в сфере охраны труда……….……48 2.3 Технические стандарты, нормы и правила……………………………..55 3 Механизмы социального партнерства и координации деятельности.……..59 3.1 Общенациональный и региональный уровень…………………………59 3.2 Сравнительная характеристика правовых основ охраны труда в Российской Федерации и Республике Таджикистан………………………..…63 Заключение…………………………………...…………………………………..78 Список использованной литературы………….…………….………………….82 ?
Список литературы

1) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. ( в ред. от 5 октября 2015г.) // Российская газета, 2001, 31 декабря; Собрание законодательства Российской Федерации, 12 октября 2015, N 41 (часть II), ст. 5639 2) «Журнал российского права», 2002, N 12 3) Лушникова М.В. Курс права социального обеспечения. - М.: ЗАО «Юстицинформ», 2008 4) См.:Кухаренко А.Ю. Правовые аспекты государственного управления в области охраны труда на современном этапе: Автореф. : дисс. канд. юрид. наук. - М., 2001. 5) Трудовое право России. Учебник для вузов / Под ред. С.П. Маврина, М.В. Филипповой, Е.Б. Хохлова. - С-Пб., 2009, с.396. 6) Правовые основы охраны и безопасности труда в Российской Федерации / Продвикова Е.А., Трумель В.В.; Под общ. ред.: Трумель В.В. - М., 2006. с. 320 7) Рудаков А.А. Правовое регулирование охраны труда Трудовым кодексом России. - М., 2005, с.56. 8) Трудовое право. Учебник. 4-е изд. / Под ред. О.В.Смирнова. - М., Проспект, 2011, с.110. 9) Трудовое право. Учебник. 4-е изд. / Под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. - М., Юнити, 2010, с.313. 10) Трудовое право. / Под ред. Н.А. Абузярова. - М., 2008, с.208. 11) Трудовое право России: Учебник / Под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой. - М., 2009, с.482 12) Трудовое право. Учебник. 4-е изд. / Под ред. О.В.Смирнова. - М., Проспект, 2011, с.123. 13) Соловьев А., Фролов О. Принципы управления охраной труда // Охрана труда и социальное страхование. № 4 – 5, 2007. 14) Основы законодательства Российской Федерации об охране труда от 6 августа 1993 г//. «Российская газета» от 1 сентября 1993 г 15) Практический журнал для руководителей и юристов "Законодательство", 2009, N 3 16) Журнал "Кадровик"// Журнал зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций от 22 декабря 2002 г. 17) Журнал "Кадровик"// Журнал зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. 18) Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г. 19) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)// Собрание законодательства Российской Федерации от 29 июля 2002 г. N 30 ст. 3014 20) Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. - «Юстицинформ», 2007 г. 21) Журнал "Кадровик"// Журнал зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. 22) Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Проспект", 2009 г. 23) Охрана труда в Республике Таджикистан. – Национальный обзор. – МОТ, 2008; 24) Конституция Республики Таджикистан от 6 ноября 1994 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.05.2016 г.) 25) Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие. - М., Издво «Экзамен», 2005, с.35. 26) Степанов Б.М. Нормативные правовые основы охраны труда в Российской Федерации. http://www.rosteplo.ru 2015. 27) 6 Конституционно-правовое регулирование охраны труда в Российской Федерации / Под ред. П.Г. Алексеенко. - М., 2006, с.348. 28) Богатыренко З.С. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы. - М., Издательство "Дело и сервис", 2011, с.720. 29) Конвенция МОТ № 32 «О защите от несчастных случаев работников, занятых на погрузке или разгрузке судов» (1932г.) //Российская газета, 2010, 06 июля, №5225. 30) Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (1935г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I». Женева, Международное бюро труда, 1991. 31) Конвенция МОТ № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» (1936г.) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Выпуск XIX., М., 1960.с. 235 – 32) Защита трудовых прав работников органами федеральной инспекции труда как форма реализации конституционного принципа свободы труда / Под ред. В.С. Бердычевского. - М., 2003, с.268. 33) Куренной А. М. Правовое регулирование охраны труда // Законодательство. 2001, № 7, с. 36. 34) Коршунов Е.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М., Фонд «Правовая культура», 2000, с. 28. 35) Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. Второе издание, дополненное и переработанное. - М., Изд. Тихомирова М.Ю., 2004, с. 19. 36) Бышко Б.Г. Особенности регулирования охраны труда // Трудовое право. - М., 2004, № 11, с. 27-35. 37) Коршунов Е.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М., Фонд «Правовая культура», 2000, с. 47. 28) Коршунов Е.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М., Фонд «Правовая культура», 2000, с. 17. 39) Решение дела №2-2234/2014 от 02 декабря 2014г. Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия). http://gcourts.ru. 40 )Пластинина Н. Ошибки при увольнении за нарушение требований охраны труда. «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», №11, 2013. 41) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (редакции от 13 июля 2015г., с изменениями от 14 июля 2015г.) // Российская газета, 2001, N 256; 2015, N 144. 42) Абрамов Н.Р. Охрана труда: ответственность работодателя и требования к проведению обучения работников. Охрана труда и пожарная безопасность, №7, 2015. 43) Пшизова Е.Н. университета Вестник Адыгейского государственного № 4 ,2014. 44) Щур Д.Л. Дисциплина труда и трудовой распорядок: правовое регулирование. Практическое справочное пособие. - М., Финпроцесс, 2011, с.79. 45) Охрана труда. Теория, практика, комментарии законодательства // Под ред. Д.А.Кухаренко, А.Ю. Кухаренко. - М., 2006, с.586. 46) Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М., Юристъ, 2005, с. 285. 47) Трудовой кодекс Республики Таджикистан от 23 июля 2016 года № 1329 48) Решение дела №12-486/2015 от 10.03.2015г. Якутского городского суда Республики Саха (Якутия). // http://gcourts.ru. 49) 8 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова. - М., ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2003, с. 268. 50) Шептулина Н.Н. Комментарий к Федеральному закону «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (постатейный). - М., Юридический Дом «Юстицинформ», 2004, с. 28. 51)Куренной А. М. Правовое регулирование охраны труда // Законодательство, 2001, № 7, с. 34. 51 Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. / Под ред. Ю.Н. Коршунова, Т.Ю. Коршуновой, М.И.Кучмы, Б.А. Шеломова. - М., Спарк, 2005, с.219. 52) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова. - М., ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2003, с. 267. 53) Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30 ноября 1994 г. (в редакции от 13 июля 2015г.) (с изменения и дополнения, вступают в силу с 01 октября 2015) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, №32, ст. 3301; 2015, N 27, ст. 3945. 54) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002г. (в редакции от 06 апреля 2015г.) (с изменениями и дополнениями, вступают в силу с 15.09.2015г.) // Собрание законодательства РФ, 2002, N 46, ст. 4532; 2015, N 10, ст. 1393. 55) Филатов А.А. Охрана труда: практические требования. - М., 2003. 5.67. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты, посвященные охране труда //Законодательство. - М., 2006, №4. 56) Шалагина М.А.Инструкции по охране труда. Справочник кадровика. - М., «Экзамен», 2010. 57) Шептулина Н.Н. Комментарий к Федеральному закону «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (постатейный). - М., Юридический Дом «Юстицинформ», 2004. 58) Щур Д.Л. Дисциплина труда и трудовой распорядок: правовое регулирование. Практическое справочное пособие. - М., Финпроцесс, 2011. 59) Рудаков А.А. Правовое регулирование охраны труда Трудовым кодексом России. - М., 2005. 60) Ситникова Е. Ликбез по охране труда // Кадровое дело, 2003, № 2.
Отрывок из работы

1 Общая характеристика правового регулирования охраны труда в Российской Федерации и Республике Таджикистан 1.1 Понятие охраны труда Конституции стран предусматривают, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также устанавливаются государственные гарантии социальной защиты. Как подчеркивает А.Ю. Кухаренко, под государственным управлением в области охраны труда следует понимать упорядочивающее воздействие государства в области охраны труда через деятельность, осуществляемую соответствующими органами и через санкционированную им деятельность других органов, не являющихся по своему статусу государственными [4]. Некоторые ученые выделяют охрану труда как самостоятельный институт трудового права. С.П. Маврин и Е.Б. Хохлов отмечают, что охрана труда – это один из наиболее обширных институтов российского трудового права представляющий собой совокупность императивных норм, обеспечивающих серьезное вмешательство в соответствующие отношения органов публичной власти. Этими же авторами категория «охраны труда» используется для обозначения деятельности по сохранению жизни и здоровья работников [5]. В более узком смысле охрана труда в трудовом праве рассматривается как комплекс правовых мероприятий и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности [6]. В таком случае, законодательство по охране труда должно содействовать смягчению и налаживанию условий труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний. Если несчастный случай все же произошел, закон призван содействовать не только oбнаруживанию и устранению причин такого случая, но и возмещению ущерба потерпевшему лицу.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 62 страницы
1550 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 66 страниц
1650 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 62 страницы
1550 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 58 страниц
1450 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 55 страниц
1375 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 58 страниц
1450 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg