Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Управление изменениями (Вариант № 8)

strva87 200 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 14 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.10.2021
Сделана в ноябре 2018 года (вуз неизвестен - заказчик не сказал, какой-то тюменский вуз). На примере Туристической компании «Афина» (г. Нижневартовск). Целью данного эссе является анализ различных подходов к управлению изменениями. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть понятие и основные подходы управлению изменениями; - проанализировать управление изменениями на ООО «Афина». Большая часть исследований в области управления изменениями представляет собой методики и рекомендации по проведению преобразований. К данной группе относятся работы Д. Коттера, Д. Дак, Ф. Гуийяра и Д. Келли, Э. Кемерон, М. Грина, К. Камерона и Р. Квина. Ряд исследователей придерживается позиции, согласно которой успешные изменения достижимы путем организационного развития: обучения, наделения полномочиями, изменения культурных факторов и т.п. В данной области наиболее значимы работы П. Сенге, Д. Форрестера, А. Кристофера. В работе использовались методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме, методы изучения, обобщения и анализа. Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
Введение

Среди комплекса проблем менеджмента в последнее время все большее значение приобретает проблема управления организационным развитием и организационными изменениями. Актуальность данной темы обусловлена тем, что управление изменениями является одним из ключевых факторов успешного внедрения системы качества
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие и подходы к управлению изменениями 5 2. Управление изменениями на ООО «Афина» 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Список литературы

1. Блинов А.О. Управление изменениями: учебник для бакалавров / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. – М.: Дашков и К, 2015. – 304 c. 2. Бражников М.А. Управление изменениями: базовый курс: учеб. пособие / М.А. Бражников, И.В. Хорина. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2015. – 238 с. 3. Дроздов И. Н. Управление развитием организации: Учебное пособие / Н.И. Дроздов. – Владивосток: ПИППККГС, 2016. – 110 с. 4. Ташлыкова Е. В. Подходы и модели к управлению изменениями на высокотехнологичных предприятиях [Электронный ресурс] / Е.В. Ташлыкова, Д.Н. Черемных // Молодой ученый. – 2014. – №1. – С. 432-435. – URL: https://moluch.ru/archive/60/8665/ (дата обращения: 26.11.2018). 5. Шермет М.А. Управление изменениями: учебное пособие / М.А. Шермет. – Электрон. текстовые данные. – М.: Дело, 2015. – 128 c.
Отрывок из работы

В координирующей группе качества на уровне руководства компании менеджером по TQM был назначен ведущий менеджер предприятия. Он принял решение о создании кружков улучшения, помимо официальных групп улучшения. Ключевыми агентами (проводниками) изменений являются те, кто непосредственно исполняет задачи плана изменений и контролирует их. При этом в процесс внедрения изменений вовлекаются все сотрудники организации, так как они должны сформировать новое видение компании, развить свои творческие способности и эмоциональную привязанность к компании. Затем было исследовано силовое поле организации, то есть баланс тех сил, которые способствуют и которые противоречат процессу внесения изменений. Первые шаги по внедрению изменений проводились согласовано, всеми сотрудниками компании сразу после утверждения их плана и эффект проверялся в кратчайшие сроки.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Менеджмент, 12 страниц
111 руб.
Контрольная работа, Менеджмент, 15 страниц
450 руб.
Контрольная работа, Менеджмент, 35 страниц
380 руб.
Контрольная работа, Менеджмент, 36 страниц
350 руб.
Контрольная работа, Менеджмент, 24 страницы
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg