Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Развитие системного подхода как основы системных исследований в организации

maxreb04 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 33 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.10.2021
Словосочетание «системный подход» в последнее время очень распространено, особенно, когда речь идет об управлении. В процессе осуществления управления применяются различные методы и приемы. Поэтому методы управления можно определить, как способы реализации управленческой деятельности, которые применяются для постановки и достижение ее цели. В методы анализа системы управления входит: факторный анализ, экономический анализ, системный анализ, анализ организационной культуры, анализ внешней и внутренней среды. В свою очередь, анализ внешней и внутренней среды проводится с помощью STEP или PEST анализом и SWOT-анализом.
Введение

На сегодняшний день при анализе сложных систем все больше и больше используется системный подход (или системный анализ). До этого большей популярностью пользовался классический (индуктивный подход), в котором систему рассматривали путем перехода от частного к общему, а синтез как слияние компонентов, разрабатываемых отдельно. В отличие от этого, системный подход предполагает последовательный переход от общего к частному, когда в основе рассмотрения лежит цель, причем исследуемый объект выделяется из окружающей среды. В настоящее время этот подход является более эффективным. Системный подход - это методологическое направление в науке, основная задачка которого состоит в разработке способов исследования и конструирования сложноорганизованных объектов - систем различных типов и классов. Системный подход представляет собой определенный шаг в развитии способов исследовательской деятельности, методов описания и разъяснения природы анализируемых либо искусственно создаваемых объектов. Системный подход к исследовательской деятельности представляет собой способ организации процесса комплексного изучения взаимосвязей и закономерностей развития объекта с целью повышения эффективности его функционирования. Практически все современные науки развиваются на основе системного подхода к познанию, так как он представляет единый и наиболее оптимальный подход к познанию, дающий возможность получить наиболее полное и целостное представление об объекте исследования. Общая теория систем является наиболее общей методологической концепцией исследования различного рода систем и представляет собой концептуальную основу применения системного подхода, конкретизируя его принципы и методы. В текущее время системный подход все обширнее применяется в управлении, скапливается опыт построения системных описаний объектов исследования. Необходимость системного подхода обоснована укрупнением и усложнением изучаемых систем, потребностями управления системами и интеграции познаний, что, в конечном итоге, свидетельствует об актуальности выбранной темы работы. Целью курсовой работы является анализ развития системного подхода как основы системных исследований в организации. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: - описать сущность и понятие системного подхода; - рассмотреть формирование и развитие системного подхода; - проанализировать системный подход в деятельности организации; - разработать рекомендации по совершенствованию применения системного подхода в компании. Объектом исследования является ООО «Серконс». Предметом исследования является системный подход. Методы, используемые в работе: метод анализа, синтеза, индукции, обобщения, сравнения.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретический аспект реализации системного подхода как основы системного исследований в организации 5 1.1. Сущность и понятие системного подхода 5 1.2. Формирование и развитие системного подхода 7 Глава 2. Анализ применения системного подхода в деятельности ООО «Серконс» 15 2.1. Общая характеристика ООО «Серконс» 15 2.2. Системный подход в деятельности ООО «Серконс» 21 2.3. Рекомендации по совершенствованию применения системного подхода в ООО 28 Заключение 31 Список литературы 33
Список литературы

1. Андреева, А.С. Методология системного подхода / А.С. Андреева. - Москва: Дело, 2015. - 213 с. 2. Андрейчиков, А.В. Системный анализ и синтез стратегических решений в инноватике: Основы стратегического инновационного менеджмента и маркетинга / А.В. Андрейчиков, О.Н. Андрейчикова. - М.: КД Либроком, 2018. - 248 c. 3. Булыгина, О.В. Системный анализ в упр.: Учебное пособие / О.В. Булыгина, А.А. Емельянов, Н.З. Емельянова. - М.: Форум, 2018. - 16 c. 4. Вдовин, В.М. Теория систем и системный анализ: Учебник для бакалавров / В.М. Вдовин, Л.Е. Суркова и др. - М.: Дашков и К, 2016. - 644 c. 5. Дрогобыцкий, И.Н. Системный анализ в экономике: Учебник / И.Н. Дрогобыцкий. - М.: Юнити, 2018. - 784 c. 6. Попов, В.Н. Системный анализ в менеджменте: Учебное пособие / В.Н. Попов. - М.: КноРус, 2018. - 240 c. 7. Тимченко, Т.Н. Системный анализ в управлении: Учебное пособие / Т.Н. Тимченко. - М.: Риор, 2017. - 704 c. 8. Хомяков, П.М. Системный анализ: Экспресс-курс лекций / П.М. Хомяков. - М.: Ленанд, 2017. - 214 c. 9. Звягин, Л.С. Системный анализ и новые тенденции в целевом управлении / Л.С. Звягин // Экономическая наука и практика: материалы III междунар. науч. конф. - Чита: Молодой ученый, 2014. - С. 121-125. 10. Кабанов, С.С. Основные понятия и принципы системного управления технико-экономическим развитием предприятия / С.С. Кабанов, Д.О. Пыжов // Экономика, управление, финансы: материалы IV междунар. науч. конф. - Пермь: Зебра, 2015. - С. 180-183. 11. Кальницкая, И.В. Управление организацией и его модели / И.В. Кальницкая // Проблемы современной экономики. - 2017. - № 1 (33). - С. 26¬31. 12. Лапшин, В.С. Системный подход в менеджменте: проблемы и перспективы использования / В.С. Лапшин // Теория и системы управления. - 2016. - № 3. - С.20-27. 13. Стадникова, Н.В. Системный подход к выбору модели управления изменениями на предприятиях / Н.В. Стадникова // Теория и системы управления. - 2017. - № 6. - С.23-27. 14. Старикова Т.В., Богомазова О.И. Применение методологии системного анализа к процессу стратегического бюджетного планирования // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 6-2. – С. 395-400; 15. Тухтаева, З.Ш. Роль и сущность системного подхода в профессиональном образовании / З.Ш. Тухтаева, И.З. Ибрагимова // Молодой ученый. - 2016. - № 4. - С. 840-843. 16. Системный подход - основа эффективности [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://mosresult.ru/Data/Articles-new/System_approach.html. 17. Филина А.А. Возможности применения системного подхода для анализа принципов и методов управления организацией // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 3. Ч. 1 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4005
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА КАК ОСНОВЫ СИСТЕМНОГО ИССЛЕДОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Сущность и понятие системного подхода В последние годы идет осознание управленческой деятельности как особого вида деятельности, необходимого в условиях рыночной экономики, с этой деятельности особое место отводится системе. Решение вопроса о специфических признаках системного подхода, в отличие от любого другого типа научного исследования, предопределяется тем, что понимается под системой. Основоположниками классического подхода к управлению корпоративными знаниями считаются Нонака и Такеучи, Питер Сенге, а также компании-пионеры, впервые начавшие внедрять в конце 1980-х - начале 1990-х годов системный подход к управлению корпоративными знаниями. Существует достаточно много научных школ и направлений по этой теме, о них напишу отдельную статью. Основой классического подхода являются именно знания в триаде: данные, информация, знания. Данные представляют собой совокупность сведений, размещенных на каком-либо носителе в пригодной для хранения, передачи и обработки форме. Соответствующий анализ и обработка этих сведений преобразовывает их в информацию.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Менеджмент, 26 страниц
312 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 42 страницы
800 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 66 страниц
550 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 46 страниц
1500 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 26 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 27 страниц
324 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg