Учет и анализ заработной платы предприятия

Введение………………………………………………………………………………….2 1. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда……………...………………5 1.1. Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда……..5 1.2. Система оплаты труда, ее формы и виды……………...…………………………10 1.3. Анализ заработной платы как информационная база организации оплаты труда в организации……………………..…………………………………………………….16 2. Анализ системы учета оплаты труда в ООО «Астралайн»……...………………..19 2.1.Организационная и финансово-экономическая характеристика предприятия ООО «Астралайн»…………………………………………………………………..…..19 2.2. Организация бухгалтерского учета………………...………………………….….25 2.3. Учет расчетов с персоналом организации…………………………………….….31 2.4. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………….…38 3. Анализ учета труда и заработной платы в ООО «Астралайн»……………..…… 47 3.1. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективность их использования……………………………………...….…………………………….47 3.2. Анализ использования фонда заработной платы……………………...…………51 3.3. Предложения по совершенствованию учета оплаты труда……………………..53 Заключение……………………………………………………………………………...58 Список используемых источников…………………………………………………….60 Приложения……………………………………………………………………………..64

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с изменениями от 2014 г.). - [Электронный ресурс] - режим доступа: www.consultant.ru 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018). -[Электронный ресурс] - режим доступа: http://www. consultant.ru 3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018). - [Электронный ресурс] - режим доступа: http://www. consultant.ru 4. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 г. №146-ФЗ (в ред. от 01.05.2019) [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ 5. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 г. №117-ФЗ (ред. 01.05.2019) [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ 6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019). – [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru 7. Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 19.06.2017) «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163618/ 8. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. №14-ФЗ (ред. 23.04.2018) [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/ 9. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. 28.11.2018) [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ 10. Федеральный закон от 02.06.2016 N 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» – [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru 11. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018). Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчет¬ности в Российской Федерации. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20081/ 12. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н «Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)» (ред. от 28.04.2017). [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_81164/ 13. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н «Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (ред. от 29.01.2018). [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18609/ 14. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 N 33н «Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) (ред. от 06.04.2015). [Электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12508/ 15. Авдеева В.И., Крутиков В.К., Костина О.И., Губернаторова Н.Н. Корпоративные финансы: учебно-метод. пособие. Калуга: Эйдос, 2019. – 129 с. 16. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда: учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. – М.: Издательство Юрайт, 2018. - 215 с. 17. Бахолдина И.В. Бухгалтерский (финансовый) учет. практикум: учебное пособие / И.В.Бахолдина, Ю.В. Щербинина. - М.: КНОРУС, 2019. - 372 с. 18. Барышникова Н.А. Организация и оплата труда на предприятии: учебное пособие. – Саратов Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ имени Г.В. Плеханова, 2019. – 184 с. 19. Верещагина Л.С. Управление вознаграждением персонала: учебное пособие. – Саратов: Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2019. – 152 с. 20. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова, под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: РУСАЙНС, 2019. - 272с. 21. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 10-е изд. – М.: КНОРУС, 2019. – 416 с. 22. Дьяконова О.С. Внутренний аудит: учебник / О.С. Дьяконова, Т.М. Рогуленко, В.А. Гузь, С.В. Пономарёва, А.В. Бодяко, под общ. ред. Т.М. Рогуленко. - М.: КНОРУС, 2019. - 182 с. 23. Озерникова Т.Г. Оплата труда персонала: учеб. пособие / Т.Г. Озерникова, И.Г. Носырева. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2018. – 390 с. 24. Оплата труда персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Лапшова [и др.], под общ. ред. О. А. Лапшовой. – М.: Издательство Юрайт, 2018. - 308 с. 25. Оплата труда персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / под общ. ред. О.А. Лапшовой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 330 с. 26. Рашина Е.Л. Учет расчетов по оплате труда и социальному обеспечению в отечественной и международной практике: статья. Журнал «Экономика, управление, финансы». - СПб.: Свое издательство, 2018. С. 30-32. 27. Руденко, Л.Г. Планирование и проектирование организаций: Учебник для бакалавров / Л.Г. Руденко. - М.: Дашков и К, 2018. - 240 c. 28. Абалакова Е.Н. Учет расчетов с персоналом по оплате труда: статья. Журнал «Инновационная наука», 2018 №5. С. 70-74. 29. Бойко Ю. И., Коробкина М. А. Мотивация и стимулирование труда как объективный фактор повышения конкурентоспособности предприятия в условиях становления и развития рыночных отношений. // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 241–245. 30. Жижина В.А. Учет расчетов с персоналом по оплате труда: статья. Журнал «территория науки», 2017 № 5. С. 174-182. 31. Ковчег А.С. Экономическая сущность оплаты труда: статья. – Кемерово: VIII Всероссийская научно-практическая конференция молодых ученых с международным участием «Россия молодая», 2016. [Электронный ресурс] – режим доступа: www.science.kuzstu.ru 32. Переыспкина Н.Н., Гриднева И.А. Актуальные вопросы регулирования учета оплаты труда: статья. Журнал «Инновационная наука», 2017 №4. С. 155-157. 33. Райимбердиева О.Р. Основные направления совершенствования учета, анализа и аудита оплаты труда: статья. Журнал «Вопросы экономики и управления», 2017 №1. С. 42-44. 34. Семенов В.Г., Гагаринская Г.П. Методические подходы к оценке трудового вклада рабочих в результаты работы промышленного предприятия: статья. [Электронный ресурс] – режим доступа: http://science-education.ru 35. Теоретические основы эффективности управления персоналом предприятия: статья / А.И. Панфилов, Р.А. Абдуллаев //Журнал «Инновационная наука», 2016 №4. С. 225-229. 36. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда: статья. Журнал «Молодой ученый», 2016 №11. С. 1080-1083. 37. Официальный сайт Министерства финансов РФ. [Электронный ресурс] – режим доступа: www.minfin.ru 38. Сайт о бухгалтерском учете. [Электронный ресурс] – режим доступа: www.buhgalteria.ru 39. Сайт института профессиональных бухгалтеров и аудиторов www.ipbr.ru

1 Теоретические основы учета и анализа оплаты труда 1.1 Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда Вопросы организации оплаты труда в настоящее время рассматриваются с позиции вознаграждения и ценности наемного работника для организации и являются не только дискуссионными, но и достаточно сложными в управлении в силу их социальной и экономической значимости, требуют определенного порядка установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд . В настоящее время не только в науке, но и на практике не сложилось четного понимания, терминологического аппарата для применения по отношению к оплате труда. Понятия «заработная плата» и «оплата труда» зачастую считают тождественными . В трудовой практике организации заработной платы наряду с понятиями. «вознаграждение», «заработная плата» используются понятия «компенсации» и «гарантии», частично понимаемые как заработная плата .Это формирует необходимость обращения к ее сущностным основам. Понятие «заработная плата» применяется по отношению к лицам, работающим по найму и получающим за свою трудовую деятельность вознаграждение в оговоренном ранее размере . Законодательное определение заработной платы дано в Трудовом кодексе РФ: это «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)» .