Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Профессиональная деформация личности следователя: причины, критерии и пути преодоления

kristi88 750 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 63 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 21.10.2021
В результате проведенного исследования, анализа нормативной базы, материалов судебной практики и специальной литературы, затрагивающих вопросы профессиональной деформации личности следователя, можем сделать следующие выводы.
Введение

Любая профессия характеризуется тем, что способствует гармоничному развитию человека при одновременном совершенствовании его личностных качеств, а также вероятности профессиональной деформации, которая оказывает крайне негативное влияние на личностные особенности человека, его характер, потребности, поведение, что способствует развитию проявлений девиантного характера. Ряд исследований показал, что тенденция к профессиональной деформации особенно очевидна в профессиях, которые связаны с властными полномочиями, включая принятие решений о содержании под стражей (судьи, следователи, прокуроры) а также от воли, которых зависят честь, достоинство, здоровье и жизнь других людей. Обладание такими властными полномочиями приводит как к психической, так и к социальной деформации при условии, когда отсутствует действенная обратная связь, выраженная в контроле со стороны непосредственных руководителей (в нашем случае руководителя следственного органа), а также институтов гражданского общества. Кроме того, критика и оценка со стороны поведения коллег в этом вопросе играют важную роль. Актуальность данного исследования обусловлена определенными трудностями в анализе проблемы, а также тем фактом, что в большинстве случаев профессиональная деформация становится непреодолимым препятствием для развития личностно-профессионального потенциала следователя. Общеизвестным фактом является то, что деятельность следователя сопровождается высокой рабочей нагрузкой, сложным морально-психологическим климатом в коллективе, трудностями в общении с гражданами, для которых характерна их преступная принадлежность, правовой нигилизм, низкий уровень морально-психологических качеств, проявление девиантного поведения и др. Социальные отклонения играют противоречивую двойную роль в обществе. С одной стороны, они создают угрозу стабильности общества, а с другой - поддерживают эту стабильность. Надлежащее функционирование социальных структур может считаться эффективным только в том случае, если социальный порядок и предсказуемое поведение членов общества гарантированы. Следует отметить, что профессиональная деформация как одна из форм социальной деформации личности представляет особый интерес в связи с тем, что ее разновидность профессиональная деформация личности следователя выступает угрозой социальному порядку и является одной из актуальных проблем в современном российском обществе. До настоящего времени проблема предотвращения профессиональной деформации личности следователя до конца не изучена, что отражается в практике его профессиональной подготовки - будущие специалисты получают недостаточную информацию об источниках эмоционального напряжения в своей будущей работе, о риске профессиональной деформации, не приобретают минимальных навыков психологической защиты. Тенденция к профессиональной деформации часто наблюдается среди представителей профессий с широкими полномочиями, которые работают в области решения жизненно-важных проблем, от решения которых часто зависят достоинство, существование, свобода и даже здоровье и жизнь граждан. К таким профессиям относится профессия следователя. Эта деятельность имеет свои травмирующие факторы: опасность для жизни и здоровья (соматические, моральные, психологические), отрицательное влияние людей с которыми следователь зачастую работает (преступники, рецидивисты, «бездомные» и т.д.), повышенная юридическая регламентация труда, подверженность многостороннему социальному контролю со стороны различных представителей государства и общества, неадекватное обеспечение ресурсами (в том числе правовым), низкая степень социального статуса и престижа труда, конфликтный характер взаимодействия с гражданами и т. д. Таким образом, эта тема очень актуальна и вызывает определенный интерес. А поскольку профессиональные деформации нарушают целостность личности профессионала, снижают его адаптивность, стабильность и негативно влияют на продуктивность деятельности, необходимо тщательно изучить эту проблему, чтобы выявить все возможные профессиональные деформации следователя с целью разработки эффективных психотехнологии для преодоления, коррекции и предотвращения профессиональных деформаций. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие и развивающиеся на фоне проявлений профессиональной деформации следователя. Предметом исследования являются закономерности возникновения профессиональной деформации, её виды и специфика проявлений, способы ее предупреждения. Цель работы: выявить и изучить профессиональную деформацию следователя, чтобы разработать эффективные психотехнологии для преодоления, исправления и предотвращения профессиональных деформаций. Для того, чтобы достичь указанной цели, необходимо решение следующих задач: ? дать понятие профессиональной деформации; ? рассмотреть виды профессиональной деформации; ? изучить профессионально-психологические требования к личности следователя; ? проанализировать профессиональные преступления сотрудников следствия, обусловленные их профессиональной деформацией; ? выявить проблемы профессиональной личности следователя; ? исследовать основные направления и способы преодоления профессиональной деформации следователя. Результатом исследования является создание логически упорядоченной системы представлений о профессиональных деформациях, их типах и проявлениях, а также способах их преодоления. Практическая значимость исследования заключается в том, что содержащиеся в нем суждения и выводы могут быть использованы для исследовательской деятельности - доктринальной разработке проблем профессиональной деформации; в правоприменительной практике для выявления условий и причин профессиональных деформаций, а также в учебно-познавательной деятельности в процессе лекций на курсах юридической психологии, юридической этики, судебной психиатрии и криминалистики для студентов юридических факультетов.
Содержание

Введение..........…………………………………...…………………………3 Глава 1. Теоретические основы профессиональной деформации…………………………………………………………………..……7 1.1 Понятие профессиональной деформации…………………………......7 1.2 Виды профессиональной деформации…………………………………..14 Глава 2. Характеристика профессиональной деятельности следователя……………..……………………………………………………...…22 2.1 Профессионально-психологические требования к личности следователя……………………………………………………………………….22 2.2 Профессиональные преступления сотрудников следствия…………31 Глава 3. Способы преодоления профессиональной деформации личности следователя……………………………………………………………39 3.1 Социально-психологическая характеристика деятельности следователя……………………………………………………………………….39 3.2 Способы преодоления профессиональной деформации………….…43 Заключение…………………………………………………………..........52 Список использованных нормативных правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы………………………………..56 Приложение
Список литературы

1. Нормативные правовые акты и иные документы: 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) 2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (ред. от 07.03.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.03.2017) 3. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 №174-ФЗ (ред. от 07.03.2017, с изм. от 16.03.2017) (с изм. и доп.,вступ. в силу с 30.03.2017) 4.Федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.10.2010 №403-ФЗ (последняя редакция) 5. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ (последняя редакция) 6. Приказ Следственного комитета РФ от 15.01.2011 N 7 "О вежливом и внимательном отношении сотрудников Следственного комитета Российской Федерации к гражданам". 2. Материалы судебной практики: 7. Приговор № 1-253/2019 от 26 июля 2019 г. по делу № 1-253/2019 3. Специальная литература: 8. Анисимов, О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования. – М: Экономика. - 2013. – 156 С. 9. Айзенк Г.Ю. Структура личности / О. Исакова (пер.с англ.). – М.: КСП+, 1999. – С.374. 10. Безносов, С.П. Профессиональная деформация личности. – СПб.: Речь, 2015. – 272 С. 11. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Юридическая психология Учебник. – Харьков: Изд-во Нац. ун-та внутр. дел, 2002. – 596 с. 12. Васильев В. Л. Юридическая психология. – 3-е изд. – СПб: Издательство «Питер», 2000. С.78 13. Гранат, Н.Л. О влиянии профессиональных языковых и речевых шаблонов в мышлении следователя // Материалы конференции по психолингвистике. – М., 2013. 14. Гранин, А.Ф. Особенности правового воспитания слушателей вузов МВД РФ // Актуальные проблемы профессиональной подготовки кадров в ВУЗах МВД РФ. 2015. 15. Дементьева А. И. Профессиональная деформация: Уголовно–правовые и исправительно– трудовые аспекты / А. И. Дементьева. – Ростов, 2014. С. 16 16. Копылова Т.В. «Эмоциональное выгорание» как форма профессиональной деформации личности сотрудника. Педагогика в правоохранительных органах. 2013, С. 72 17. Клименко, Н.И., Криминалистические знания в структуре профессиональной подготовки следователя: Учеб. Пособие.– СПб: Высшая шк., 2015. – 103 С. 18.Климанов Г.Б. Опасность профессиональной деформации // Преступление и наказание. 2014 №1 (40) 19. Красинская Е.С. Профессиональная деформация личности сотрудника органов внутренних дел и её предупреждение// Вестник Восточно-Сибирского института Министерства внутренних дел России. 2016. № 3 (78). С. 48-53. 20. Купряшина Е.А.Изучение следователем личности обвиняемого. М.: Медицина, 2014. – 272 С. 21. Лазарева Н. В. Диагностика "синдрома эмоционального выгорания" / Н. В. Лазарева // Педагогическая диагностика. – 2009. – N 1. – С. 63–73. 22. Марков А.С. Юридическая психология / А.С. Марков. – М.: Юридическая литература, 2013. – 385 с. 23. Носов С.И. Проблемы повышения правового сознания в России // Право и современные государства. 2013. № 3. С. 23 24. Пустовалова И.Н. Идеологические детерминанты коррупции 2010- №9 с.39-44. 25. Павлов Т.В. Социально–психологические факторы риска развития криминальных форм поведения сотрудников правоохранительных органов / Т.В. Павлов. – М.: Академия, 2014. – С. 106 26. Рытников А.С. Личность и психологические особенности совершения должностных преступлений сотрудниками ОВД / А.С. Рытников. – М.: Деловая книга, 2013. С. 94 27. Шейфер С. А. Преодоление правового нигилизма - условие укрепления законности в уголовном судопроизводстве // Укрепление законности и борьба с преступностью в условиях формирования правового государства. 1990. С. 141 - 146. 4. Интернет-источники: 28. Деловая электронная газета «Бизнес Online» URL: https://www.business-gazeta.ru/ ( дата обращения: 26.05.2020). 29. Научно-практический электронный журнал Аллея Науки №6(22) 2018. URL: alley-science.ru 30. Официальный сайт Генеральной прокуратуры Российской Федерации раздел «Статистические данные». URL: genproc.gov.ru (дата обращения: 30.05.2020) 31. СПС КонсультантПлюс[Электронный ресурс].- URL: https://consultant.ru; 32. СПС Гарант[Электронный ресурс].- URL:https://garant.ru - 33. Официальный интернет сайт МВД России[Электронный ресурс].- URL: https://мвд.рф
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы профессиональной деформации 1.1 Понятие профессиональной деформации Служебная деятельность сотрудников имеет свои отличительные характеристики. Выполнение функциональных задач связано с повышенной ответственностью работника за свои действия. Служба часто происходит в ситуациях с непредсказуемыми результатами, умственными и физическими нагрузками, необходимостью общаться с различным контингентом граждан и требует решительных действий со стороны работника и способности рисковать. Эти специфичные особенности профессиональной деятельности оказывают значительное влияние на личностные характеристики ее представителей и могут приводить к развитию у сотрудников явления профессиональной деформации. Деформация (deformatio) в переводе с латинского языка означает «уклонение того или иного органа или предмета от нормальной формы» . В других источниках деформация интерпретируется как изменение объекта или его свойств (например, формы, размера, массы) под воздействием внешних сил . Под профессиональной деформацией сотрудников понимается изменение их индивидуальных психических характеристик и поведения под воздействием негативных факторов окружающей среды и условий служебной деятельности . Подавляющее большинство исследователей, рассматривая проблему профессиональной деформации, считают ее проявления негативными (нежелательными, отрицательными). По их мнению, профессиональная деформация затрудняет правильное выполнение трудовой деятельности, затрудняет взаимодействие человека с другими людьми и делает его поведение неадекватным обстановке. Как правило, работа положительно влияет на характер человека и его личность. Тем не менее, профессиональное развитие может носить и нисходящий характер. Негативное влияние профессии на человека может быть частичным или полным. Частичная регрессия профессионального развития затрагивает один из его элементов. Признаком негативного влияния профессии на личность является появление различных профессиональных деформаций или определенных условий, например, психического выгорания.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 60 страниц
1200 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 60 страниц
1250 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 56 страниц
1800 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg