Организация труда на сельскохозяйственных предприятиях

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации труда на сельскохозяйственных предприятиях 5 1.1 Понятие и принципы организации труда работников 5 1.2 Формы организации труда на сельскохозяйственных предприятиях 7 1.3 Показатели оценки эффективности организации труда на сельскохозяйственном предприятии 10 Глава 2. Организация труда в ООО «Приозерное» 14 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 14 2.2. Организация труда на предприятии 18 2.3. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективность их использования 23 Глава 3. Пути улучшения организации труда ООО «Приозерное» 31 Заключение 38 Список использованной литературы 40

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) [Электрон. ресурс] //Консультант Плюс. - http://www.consultant.ru. 2. Ахметов, Р.Г. Основы экономики организации агропромышленного комплекса: Учебник. – М.: Юрайт, 2018. 431 с. 3. Генкин, Б.М. Основы организации труда : учеб. пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. - Москва : Норма, 2014. С. 124-132. 4. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2018. 389 с. 5. Ефремова, А.А. Факторы и пути повышения производительности труда / А.А.Ефремова, К.А. Солонинчик // Инновационная наука. 2015. № 6-1. С. 76-81. 6. Зонова, О.В. Резервы повышения качества трудовой жизни на разных этапах жизнедеятельности человека / О.В. Зонова // Вестник томского государственного университета. Серия: Экономика, 2016. № 2 (34). С. 55-65. 7. Комиссарова, Т.А. Действия компаний, направленные на повышение эффективности труда персонала в условиях кризиса / Т. А. Комиссарова // Маркетинг в России и за рубежом. 2017. № 1. С. 18-22. 8. Кубаева, Н.А. Методика анализа заработной платы в современных условиях//Сборник статей VIII Международного научно-практического конкурса: в 2 частях. 2017. С. 182-186. 9. Парамонов, П.Ф. Организация производства и предпринимательство в АПК: учебник. 3-е изд., стер. – М.: Инфра-М, 2018. 472 с. 10. Петранева, Г.А., Коваленко Н.Я., Романов А.Н. Экономика сельского хозяйства: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2018. 288 с. 11. Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. С. Пряжников. — М.: Издательство Юрайт, 2019. 365 с. 12. Савицкая, Г.В. Экономический анализ: учебник 14-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М. 2017. 475 с. 13. Султанаева, И.Э. Прогрессивные формы организации труда / Султанаева И.Э., Фазылова Э.А. // Символ науки. 2018. №5. С. 79-85. 14. Тушканов, М.П., Черевко Л.Д., Винничек Л. Б. Организация производства и предпринимательство в АПК. Практикум. – М.: ИНФРА-М, 2019. 307 с. 15. Филиппова, Т.А. Применение мотивации труда работников как возможность увеличения прибыли предприятия / Т.А. Филиппова, А.В. Сычева, Е. В. Стрельцова //Таврический научный обозреватель. 2017. №5 (22). С. 15-19. 16. Филиппова, Т.А. Пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии / Филиппова, Т.А., Жабунин А. Ю., Экова В. А., Шипунова И. С. // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2018. №1. С. 171-175. 17. Чекмарева, Д.Д. Понятие организации оплаты труда и основные принципы формирования фонда оплаты труда на предприятии//Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3 частях. - 2017. С. 106-108. 18. Экономика сельского хозяйства : учебник для академического бакалавриата / под ред. Н. Я. Коваленко. - Москва : Издательство Юрайт, 2018. 406 с.

К 2018 году средняя заработная плата значительно увеличилась по сравнению с 2017 годом. В целом по предприятию увеличение средней заработной платы составило 97,2%. То есть она увеличилась почти в два раза. Больше всех увеличилась средняя заработная плата сезонных рабочих, занятых в сельском хозяйстве. Ее увеличение составило 161%, то есть она увеличилась более чем в два с половиной раза. Средняя заработная плата специалистов увеличилась к 2018 году более чем в два раза на 134%. Средняя заработная плата работников ЖКХ и культурно-бытовых учреждений, а также работников общественного питания увеличилась к 2018 году ровно на 100%, то есть в два раза. Увеличение заработной платы остальных работников составило 80-90%. Проанализируем темпы роста производительности труда и средней заработной платы в ООО «Приозерное» по данным предыдущих таблиц. Можно сделать вывод, что темпы роста оплаты труда ООО «Приозерное» значительно превышают темпы роста производительности труда, что отрицательно влияет на общее финансовое состояние предприятие. Таким образом, анализ организации использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Приозерное» показал, что к 2018 году повысился уровень текучести работников, что вызвано, прежде всего, влиянием сезонности производства отрасли растениеводства. Помимо этого производительность труда в 2017 и 2018 годах находится на одном уровне, при том, что численность работников увеличилась, и соответственно увеличилась заработная плата. Было выявлено, что темпы роста оплаты труда работников ООО «Приозерное» опережают темпы роста производительности труда.