Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Анализ проблемы психологической поддержки в деятельности работников органов социальной защиты

tina-0-tina1 1000 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 75 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 09.10.2021
Работа защищена в РЭУ им. Г. В. Плеханова на оценку отлично. Во ведении я рассмотрела вопрос актуальности моей дипломной работы, а так же выделила основные задачи исследования. В первой главе описаны понятие и задачи психологической поддержки и основные методы психологической поддержки, точнее профилактика стрессов и рефлексия Во второй главе даётся характеристика методов и методик исследования психологической поддержки работников в организации и анализ содержания психологической поддержки работников в организации. В третьей главе я привела примеры рекомендаций по совершенствованию процесса психологической поддержки и рассмотрела анализ программы социально-психологической поддержки работников предпенсионного возраста. В заключении я хотела бы подвести итог моей дипломной работы.
Введение

Актуальность исследования заключается в том, что в настоящее время работники организаций очень подвержены стрессам, особенно это касается профессий «человек-человек». Стрессы могут нанести значительный вред здоровью человека (как психологический, так и физический). Поэтому психологическая поддержка работников организации необходима. Многие руководители не задумываются над этими вопросами, волнуясь только о финансовых вопросах, но ведь именно от сотрудников зависит финансовое состояние компании. Ведь если представитъ, что стресс нанёс серьёзный вред здоровью ценных сотрудников, то можно говорить о некотором торможении работы организации. Так не лучше ли изначально позаботиться о психологической поддержке работников и не переживать об их потере? Целью данной дипломной работы является исследование психологической поддержки работников в организации. Предмет исследования - проблемы психологической поддержки в деятельности работников органов социальной защиты. Объект исследования - деятельность работников органов социальной защиты.....
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 5 Глава 1 Теоретические основы изучения проблемы психологической поддержки работника в организации 7 1.1 Психологическая поддержка: понятие, задачи 7 1.2 Основные методы психологической поддержки: профилактика стрессов, рефлексия 12 Глава 2 Опытно-экспериментальное исследование психологической поддержки работников в организации 38 2.1 Характеристика методов и методик исследования психологической поддержки работников в организации 38 2.2 Анализ содержания психологической поддержки работников в организации 46 Глава 3 Совершенствование психологической поддержки и анализ контрольных исследований 55 3.1 Рекомендации по совершенствованию процесса психологической поддержки 55 3.2 Разработка и анализ программы социально-психологической поддержки работников предпенсионного возраста 63 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 71
Список литературы

1. Консти?туция Российской Федер?ации (принята всенар?одным голосованием 12.12.1993) (с учетом попр?авок, внесенных Зако?нами РФ о поправках к Конституции Р?Ф от 30.12.2008 № 6-ФК?З, от 30.12.2008 № 7-ФК?З, от 05.02.2014 № 2-ФК?З, от 21.07.2014 № 11-ФК?З) // Собрании законода?тельства РФ, 04.08.2014, № 31, с?т. 4398; 2. Гражданский код?екс Российской Федер?ации (часть пер?вая) от 30.11.1994 № 51-Ф?З (ред. о?т 05.05.2014) (с из?м. и до?п., вступ. в силу с 01.09.2014) // Российская газ?ета. № 238-239. 08.12.1994; 3. Федеральный зак?он от 10.12.1995 № 195-Ф?З (ред. о?т 21.07.2014) «Об осно?вах социального обслуж?ивания населения в Российской Федер?ации» // Собрание законода?тельства РФ, 11.12.1995, № 50, с?т. 4872; 4. Федеральный зак?он от 17.07.1999 № 178-Ф?З (ред. о?т 01.03.2020) «О государс?твенной социальной пом?ощи» // Собрание законода?тельства РФ, 19.07.1999, № 29, с?т. 3699; 5. Федеральный зак?он от 15.12.2001 № 166-Ф?З (ред. о?т 01.10.2019) «О государс?твенном пенсионном обеспе?чении в Росси?йской Федерации» // Собр?ание законодательства Р?Ф, 17.12.2001, № 51, ст. 4831; 6. Федера?льный закон о?т 17.12.2001 № 173-ФЗ (ре?д. от 01.10.2019) «О трудовых пенс?иях в Росси?йской Федерации» // Парламе?нтская газета, № 238-239, 20.12.2001; 7. Андр?еева Г.М. Социальная психо?логия. - М.: МГ?У, 2018; 8. Багаев А. Сфера соци?ума: психологические аспе?кты управления / Алек?сей Багаев // Проб?лемы теории и практики управ?ления. – М, 2019; 9. Бах?тин М.М. Диалог ка?к тавтология. - СП?б, 2018; 10. Березин Ф.Б. Психич?еская и психофизио?логическая адаптация чело?века. – СПб, 2017; 11. Бобн?ева М.И. Социальные нор?мы и регул?яция поведения. - М.: Наука, 2017; 12. Бо?льшо?й психологический сло?варь / Со?ст. И об?щ. Ред. Б. Мещеряков, В. Зинченко. - СП?б.: прайм-ЕВРО?ЗНАК, 2019; 13. Бондаренко А.Ф. Психолог?ическая помощь: теория и практика. - Из?д. 3-е, ис?пр. и до?п. - М.: Незави?симая фирма "Кла?сс", 2018; 14. Бурганова Л.А. Тео?рия управления: Уч?еб. пособие. – М.: ИНФАРА-М, 2018; 15. Вачков И.В. Осн?овы технологии групп?ового тренинга. Уч?еб. пособие. - М., 2017; 16. Веккер Л. М. Психолог?ические процессы, т. 3. - СПб.: - 2017; 17. Верши?гора Е.Е. Менеджмент: учеб?ное пособие / Е.Е. Верши?гора. – М.: ИНФ?РА-М, 2017; 18. Гапо?нова С.А. Особенности адапт?ации студентов вуз?ов в проц?ессе обучения // Пси?хол. журн. – М, 2017; 19. Георгиева И.А. Соц?иальн?о-психологические факт?оры адаптации личн?ости в колле?ктиве: Автореф. ди?с. канд. пси?хол. наук. – СП?б, 2018; 20. Глазов, М.М. Управ?ления персоналом: ана?лиз и диагно?стика персонал-менедж?мента: учеб. дл?я вузов / М.М. Гла?зов, И.П. Фирова, О.Н. Исто?мина. – СПб.: Андр?еев. Изд. до?м, 2017; 21. Гоулман Д. Эмоциональное лидер?ство: искусство управ?ления людьми н?а основе эмоци?онально?го интеллекта / Д. Гоулман. – М., 2017; 22. Губачев Ю.М. Клин?ико-физиологические осн?овы психосоматических соотно?шений. / Ю.М. Губачев, Е.М. Стабро?вский. - М.: Меди?цина, 2017; 23. Гуслякова Л.Г., Дем?ина Л.Д. Психология и социальная раб?ота. - Барнаул, 2018; 24. Давы?дов В.В., Зак А.З. Уро?вень планир?ования как усло?вие рефлексии. // Проб?лемы рефлексии: соврем?енные комплексные исслед?ования. - Новосибирск: Нау?ка, 2019; 25. Джонсон С.М. Прак?тика эмоционально-фокусир?ованной супружеской тера?пии / С.М. Джонсон. – М., 2018; 26. Доморацкий В.А. Краткос?рочные методы психот?ерапии / В.А. Доморацкий. – М., 2018; 27. Дубровина И.В., Дани?лова Е.Е., Прихожан А.М. Психо?логия // под ре?д. Дубровиной И.В. - М.: Академия, 2019; 28. Дьяче?нко М.И., Кандыбович Л.А. Психолог?ические проблемы готов?ности к дея?тельнос?ти. - Минск: Из?д-во БГ?У, 2018; 29. Елисеев О.П. Практ?икум по психо?логии личности. 2-е издание. - СП?б, 2018; 30. Ершов А. А. Взг?ляд психолога н?а активность человека. – М.: Интерпрес-Сер?виз, 2019; 31. Жалинский А.Э. Введ?ение в спец?иально?сть "Юриспру?денция". Профессиональная дея?тельно?сть юри?ста: Учебник. 2-е изд., пере?раб. и до?п. - М., 2018; 32. Жил?ина Е.А. Юридическая слу?жба предприятия: созд?ание и управ?ление: практ. посо?бие / Е.А. Жилина. - М.: КНОРУС, 2018; 33. Жмыр?иков А.Н. Диагностика соц?иальн?о-психологической адапти?вности личности в новых усло?виях деятельности и общения. - СП?б, 2019; 34. Зотова О.И., Кряж?ева И.К. Некоторые аспе?кты социально-психолог?ической адаптации личн?ости // Психологические механ?измы регуляции соц?иально?го поведения / От?в. ред. М.И. Бобн?ева, Е.В. Шорохова. - М., 2017; 35. Изард К. Э. Психо?логия эмоций / Пер?ев. С ан?гл. - СПб.: Изда?тельст?во "Питер", 2019; 36. Кари?цкий И.Н. Теоретико-методоло?гическое исследование соц?иальн?о-психологических прак?тик. - М.; Челяб?инск: Социум, 2018; 37. Кит?аев-Смык Л.А. Психо?логия стресса. - М., Наука, 2018; 38. Ко?кс Т. Стр?есс. - М., Меди?цина, 2018; 39. Кряжева И.К. Соц?иальн?о-психологические факт?оры адаптированности рабо?чего на произв?одстве // Прикладные проб?лемы социальной психо?логии. - М., 2018; 40. Ку?зьми?н Е.С., Семенов В.Е. Мет?оды социальной психо?логии, - СПб, 2017; 41. Леон?ова А.Б. Психодиагностика функц?иональны?х состояний чело?века. - М., МГ?У, 2018; 42. Леонова А.Б., Кузне?цова А.С. Психопрофилактика стре?ссов. - М., МГ?У, 2018; 43. Леонова А.Б., Черны?шева О.Н. Психология тру?да и организа?ционная психология: соврем?енной состояние и тенденции разв?ития. Хрестоматия. - М., Радикс, 2017; 44. Лом?ов Б.Ф. Методологические и теоретические проб?лемы психологии. - М., 2019; 45. Лукашевич В.В. Осн?овы управления персо?налом: учеб. посо?бие / В.В. Лукашевич. - 3-е изд., пере?раб. и до?п. - М.: КНО?РУС, 2017; 46. Манухина Н.М. Инстру?менты краткосрочной прак?тики / Н.М. Манухина. – М., 2019; 47. Манухина Н.М. Снайпе?рское консультирование: осн?овы метода / Н.М. Ману?хина. – М., 2019; 48. Ману?хина Н.М. Созависимость глазами систе?много терапевта / Н.М. Ману?хина. – М., 2017; 49. Ману?хина С.Ю., Манухина Н.М. Исп?ользова?ние бизнес-техно?логий принятия реше?ний в подго?товке молодежи к социально-профес?сионально?му самоопределению в системе непрер?ывного образования // Вест?ник Университета (Государс?твенный университет управ?ления). – 2018; 50. Манфред К. Мистика лидер?ства. Развитие эмоци?онально?го интеллекта / К. Манфред – М., 2019; 51. Марковкина С.Г. Особе?нность адапт?ации пожилых // Соц?иол. исслед. – М, 2018; 52. Мастенбрук У. Управление конфли?ктными ситуациями и развитие органи?зации. - М., 2017; 53. Милосл?авова И.А. Понятие и структура соц?иально?й адаптации: Авто?реф. дис. ка?нд. философ. на?ук. - СПб, 2017; 54. Мин?ина В. Ключ?евые сотрудники органи?зации: подходы к идентификации и проблемы управ?ления / В. Мин?ина // Кадровик. – 2018; 55. Морг?унов Е.Б. Организационное повед?ение. – М, 2019; 56. Мяси?щев В.Н. Психология отнош?ений. - М, 2018; 57. Нае?нко Н.И. Психическая напряж?енность. - М.: Изд. Москов?ского университета, 2017; 58. Нем?ов Р.С. Психология. Учеб?ник для студе?нтов высших учеб?ных заведений в 3 кн. К?н. 1 Общие осн?овы психологии – 2-е изд. - М.: Просвещение: ВЛА?ДОС, 2019; 59. Овчинникова Л.В. Психофизио?логическое состояние пожи?лого человека в период ег?о выхода н?а пенсию / Л.В. Овчинн?икова // Вестник юж?но-уральского государс?твенного университета. Сер?ия: Образование, здравоох?ранение, физическая ку?льту?ра. - Выпуск №8 (267). – 2018; 60. Опа?лев А. В. Умение обра?щатьс?я с лю?дьм?и. Этикет дело?вого человека. - М.: Культура и спорт, ЮНИ?ТИ, 2019; 61. Парыгин Б.Д. Осн?овы социально-психолог?ической теории. - М., 2017; 62. Пель М. Пригла?шение к меди?ации. Практическое руково?дство о то?м, как эффек?тивно предложить разрешение конфл?икта посредством меди?ации / М. Пе?ль. – М., 2019; 63. Петровский В.В., Шпали?нский В.В. Социальная психо?логия коллектива. Учеб?ное пособие дл?я студентов педагог?ических институтов, - М.: "Просвещение", 2018; 64. Поном?арев Я.А. Методологическое введ?ение в психо?логию. - М.: Нау?ка, 2018; 65. Почебут Л. Г., Чик?ер В.А. Организационная соц?иальна?я психология. - СП?Б: Речь, 2018; 66. Розов В.И. Психолог?ическая подготовка к деятельности в условиях профес?сионально?го стресса. - В сб.: Психопрофил?актическая работа с персоналом: нау?чно-методические и организационно-практи?ческие вопросы. - К.: КНУВС, 2017; 67. Руден?ский Е.В. Социальная психо?логия. Курс лек?ций. - Новосибирск, 2019; 68. Ружи?чка И. Некот?орые вопросы соц?иально?й психологии // Психо?логия и раб?ота с лю?дьм?и, - М.: Прог?ресс, 2018; 69. Самоукина Н.В. Психо?логия профессиональной дея?тельнос?ти: Учебное посо?бие для ВУЗ?ов. - СПб.: 2017; 70. Свенц?ицкий А.Л. Социальная психо?логия. Учебник. – М.: ТК Вел?би, 2019; 71. Свиридов Н.А. Соц?иальна?я адаптация личн?ости в труд?овом коллективе. – СП?б, 2017; 72. Семенов И.Н., Степ?анов С.Ю. Типы и функции рефле?ксии в науч?ном мышлении. // Проб?лемы рефлексии в научном позн?ании. - Куйбышев, 2017; 73. Уит?мор Дж. Внутр?енняя сила лид?ера. Коучинг ка?к метод управ?ления персоналом / Д?ж. Уитмор – М., 2018; 74. Фопель К. Психолог?ические игры и упражнения / К. Фопель. – М., 2017; 75. Хухл?аева О.В. Основы психолог?ического консультирования и психологической корре?кции: Учеб. посо?бие для студе?нтов высш. пе?д. учеб, завед?ений. - М.: Изда?тельск?ий центр "Акад?емия", 2018; 76. Чимбеленге К.У. Проц?ессы адаптации и реадаптации в структуре профессио?нализации личности. - Ярос?лавль, 2018; 77. Шап?иро В.Д. Социальная актив?ность пожи?лых людей. / В.Д. Шап?иро. - М., 2018; 78. Шва?рц Р.К. Системная семе?йная терапия сублич?ностей / Р.К. Шварц. – М., 2018; 79. Шестакова Е.Е. Заня?тость ли?ц старших возра?стных групп: европе?йский опыт исп?ользова?ния активных страт?егий / Е.Е. Шестакова // Тр?уд за рубе?жом. – 2019; 80. Шмерлина И.А. Либерал?изация старения: теорети?ческие иллюзии и эмпирические аном?алии / И.А. Шмерлина // Монит?оринг общественного мне?ния: экономические и социальные пере?мены. – М, 2018; 81. Образо?вательна?я платформа Юра?йт: https://urait.ru/; 82. Справочная прав?овая система Гар?ант: https://www.garant.ru/; 83. Справочная прав?овая система Кон?сультант?Плюс: http://www.consultant.ru/; 84. Электронная библи?отека: https://www.academia-moscow.ru/elibrary/; 85. Электронная библи?отека: https://studentam.net/.
Отрывок из работы

Глава 1 Теоретические основы изучения проблемы психологической поддержки работника в организации 1.1 Психологическая поддержка: понятие, задачи Под психологической поддержкой понимается комплекс мероприятий, направленных на формирование и поддержание психологического климата в коллективе организации, способствующего эффективному функционированию сферы деятельности персонала . Психологическая поддержка оказывается с целью оказания психологической поддержки для свободного и гармоничного развития личности в современном обществе на всех этапах его формирования и самореализации, а также для предотвращения развития негативных тенденций в психологии людей, преодоления трудностей в личностном росте, чтобы исправить девиантное поведение и разрешить конфликтные ситуации в отношениях. Задачами психологической поддержки выступают: 1. Обеспечение всем категориям сотрудников комфортной психологической среды для исполнения должностных функций, в первую очередь — зашита от стрессов; 2. Идеологическое воспитание коллектива, нацеленное на формирование и поддержание отношений корпоративного и командного духа;.....
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 47 страниц
1175 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 51 страница
1275 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 48 страниц
1200 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 77 страниц
1925 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 74 страницы
1800 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg