Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Формирование в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда

strva87 500 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 66 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.10.2021
Сделана в январе 2019 года. ВУЗ: Тюменский Государственный Университет. Объект исследования - ООО «Сомелье» (г. Тюмень). Основной вид деятельности - торговля розничная напитками в специализированных магазинах. Проведен анализ оплаты труда ООО «Сомелье» за 2015-2017 годы. Много приложений (в том числе бухгалтерская отчетность за 2015-2017 годы) Объект исследования - ООО «Сомелье». Предмет исследования - порядок формирования в учете информации об оплате труда. Цель курсовой работы - разработать рекомендации по совершенствованию порядка формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда в ООО «Сомелье». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда; - изучить организацию бухгалтерского учета формирования данных о расчетах по оплате труда на материалах ООО «Сомелье»; - разработать предложения по совершенствованию применяемой системы вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат персоналу организации. Методической основой курсовой работы является комплекс общенаучных методов: анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход, а также ряд специальных методов: запрос, инспектирование, наблюдение и др. Степень разработанности темы исследования достаточно высока. Отдельные статьи или разделы в монографиях по данной тематике опубликованы З.С. Башировой, Я.В. Кузнецовой, А.В. Садриевой, Е.Н. Селяниной и др. Информационной основой исследования послужили законодательные нормативные акты РФ, монографии отечественных экономистов, научные публикации. Структура работы включает в себя: введение, две главы, заключение, список использованной литературы и приложения. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 06.10.2021 г. составила 72%.
Введение

Вознаграждение за труд выполняет ряд функций, посредством которых осуществляется мотивация человека к труду, обеспечиваются материальные потребности работника и его семьи, профессиональный и культурный уровень, стимулируется повышение трудовой активности. Организации в соответствии с ТК РФ имеют право устанавливать режим труда работника При этом же ТК РФ содержит нормы защиты прав сотрудников. Оплата труда представляет собой долю дохода, которая зависит от конечных результатов работы штата организации, и которая распределяется пропорционально вкладу сотрудника в создание добавочного продукта, качества и объема затраченного труда. Проблемы организации системы расчетов с персоналом по оплате труда в настоящее время является наиболее актуальными в экономической деятельности любого экономического субъекта. Успешным решением этих проблем занимаются многие ученые - экономисты, что свидетельствует о дискуссионном характере предмета исследования.
Содержание

Введение 3 1 Теоретические основы формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда 5 1.1 Экономическая сущность расходов по оплате труда 5 1.2 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате руда 8 1.3 Порядок бухгалтерского учета формирования в бухгалтерском учете данных о расчетах по оплате труда 12 2 Бухгалтерский учет формирования данных о расчетах по оплате труда на материалах ООО «Сомелье» 16 2.1 Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации 16 2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 23 2.3 Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда в ООО «Сомелье» 28 Заключение 35 Список использованных источников 37 Приложения 41
Список литературы

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действ. ред. от 05.02.2018). [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 3 Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ): Часть I от 31.07.1998 № 146-ФЗ (действ. ред. от 19.02.2018) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 4 Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ О бухгалтерском учете (ред. от 31.12.2017) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 5 Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) (ред. от 06.04.2015) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 6 Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (ред. от 28.04.2017) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 7 Приказ Минфина России от 13.12.2010 № 167н Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010) (ред. от 06.04.2015) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 8 Приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению (ред. от 08.11.2010) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.01.2015). 9 Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2014. – 306 с. 10 Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий). – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 584 с. 11 Лысенко, Д.В. Бухгалтерский управленческий учет: Учеб. пособие – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 477 с. 12 Атамазова, А. А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. – 2016. – №16. – С. 131 – 133. 13 Баташева, М. А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. – 2015. – №10. – С. 519 – 522. 14 Баянова, О. В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда // Международный бухгалтерский учет. – 2013. – № 47. – С. 89 – 90. 15 Данилова, В. В. Как правильно рассчитаться с работником? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – №1. – С. 36 – 38. 16 Джабазян, Е. Л. НДФЛ: ведение ежеквартальной отчетности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – №6. – С. 3 – 5. 17 Иванов, Д. Ю. Анализ целесообразности выплат заработной платы с использованием пластиковых карт // Конференция Вопросы экономики. (25 июня 2016 г., г. Москва). – 2016. – С. 110 – 113. 18 Калтаева, С. А. Регулирование рынка труда в РК и мировой опыт регулирования рынка труда и политики занятости в зарубежных странах // Молодой ученый. – 2016. – №8.9. – С. 11 – 13. 19 Кузнецова, Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия // Молодой ученый. – 2014. – №1. – С. 369 – 374. 20 Кузьмин, А. А. Совершенствование учета расчетов по оплате труда // Молодой ученый. – 2014. – №4.2. – С. 47 – 50. 21 Лермонтов, Ю. В. Правовые последствия уплаты НДФЛ налоговым агентом до момента выплаты физическому лицу дохода, облагаемого НДФЛ // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – №1. – С. 8 – 12. 22 Макарова, В. А. К вопросу о совершенствовании российского трудового законодательства // Материалы XII Международной научно-практической конференции «Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире»: Сб. науч. тр. – Санкт-Петербург, 2015. – № 12/4. – С. 91 – 97. 23 Манохова, С. В. Письмо Минтруда РФ от 23.08.2016 № 14-1/В-800 // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. – 2016. – №10. – С. 12 – 14. 24 Мурзаева, Е. В. Роль первичного учета на предприятия при формировании расчетов по оплате труда // Молодой ученый. – 2015. – №10. – С. 751 –754. 25 Нестеров, С. Е. ФСС о начислении страховых взносов на отдельные выплаты работникам // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – №6. – С. 9 – 10. 26 Остроухова, В. В. Проблемы правового регулирования оплаты труда // Молодой ученый. – 2016. – №6.6. – С. 91 – 95. 27 Ропотан, С. В. Расчеты по оплате труда – современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. – 2016. – №7. – С. 946 – 948. 28 Типухин, С. В. Постановление Правления ПФ РФ от 09.06.2016 № 482П // Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. – 2016. – №10. – С. 21 – 23. 29 Чернышева, С. Ю. Особенности правового регулирования труда сезонных работников // Молодой ученый. – 2016. – №6.6. – С. 111 – 114. 30 Шадрина, Т. В. Перевод как основание для увольнения // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – №6. – С. 16 – 18.
Отрывок из работы

Общая сумма резерва с учетом страховых взносов составит 525,33 тыс. руб. Применяемая система оплаты труда приводит к перерасходу заработной платы персонала, что в свою очередь влияет на завышение себестоимости продаж. Как показал анализ, в 2017 г. наблюдается перерасход фонда оплаты труда, наибольшую долю в заработной плате за 2017 г. занимает оплата труда продавцов-консультантов - 21,02 %, и кассиров - 15,13 %. Проведем анализ оплаты труда на одного работника вышеперечисленных категорий сотрудников (таблица 2.9). Из таблицы 2.9 видно, что продавец-консультант получает заработную плату большую, чем кассиры. Данная разница в заработной плате связана со значительными переработками продавцов, что связано с частыми проведениями инвентаризаций и другими учетными процедурами. Так, выплаты за сверхурочную работу продавцам за исследуемый период возрастали и к 2017 г. составили 15,30 тыс. руб. в месяц, что на 6,8 тыс. руб. выше 2015 г. Рост выплат за сверхурочные работы кассирам так же наблюдается, однако темп роста выплат данным работникам ниже, чем продавцам. Для сокращения выплат, связанных с оплатой сверхурочных часов рекомендуем внедрить для отдельных категорий работ суммированный учет.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 49 страниц
850 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 56 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 52 страницы
800 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 42 страницы
700 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 51 страница
650 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 43 страницы
700 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg