Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

Рабочая сила и человеческий капитал. Единство и противоречия в формировании и использовании

strva87 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 18 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 30.09.2021
Дата изготовления: январь 2020 года. ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий. Также есть практическое задание. Основной целью работы является исследование категорий «человеческий капитал» и «рабочая сила», а также выделение их сходства и различия. В соответствии с поставленной целью, были определены следующие задачи: - охарактеризовать рабочую силу и человеческий капитал; - рассмотреть методологию концепции человеческого капитала; - рассмотреть вопросы единства и противоречия в формировании и использовании человеческого капитала и рабочей силы. Объект исследования – рабочая сила и человеческий капитал, как взаимосвязанные категории. Предмет исследования - вопросы единства и противоречия в формировании и использовании рассматриваемых категорий. Теоретической и методической основой исследования послужили труды отечественных ученых, посвященные рассматриваемому вопросу, а также материалы периодической печати. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 30.09.2021 г. составила 61%.
Введение

Парадокс сегодняшней ситуации заключается также в том, что наблюдается явное несоответствие между возможностями экономического роста (огромным природно-ресурсным потенциалом России, высоким интеллектом общества, уникальным геополитическим положением) и реальным состоянием ее национальной экономики. Кроме того, теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории.
Содержание

Введение 3 1. Характеристика рабочей силы и человеческого капитала 5 2. Методология концепции человеческого капитала 8 3. Вопросы единства и противоречия в формировании и использовании человеческого капитала и рабочей силы 11 4. Практическое задание 1) От каких факторов зависит предложение рабочей силы? 2) Насколько быстро и адекватно может отреагировать предложение на рынке труда в ответ на изменение спроса на рабочую силу? 3) Как известно, минимальная заработная плата должна находиться на уровне, достаточном для достойного безбедного существования человека. Что вы можете сказать о величине минимальной зарплаты в современной России? 4) Может ли сегодня заработная плата в России обеспечить нормальные условия воспроизводства для работников в постиндустриальном обществе? Аргументируйте свою позицию. 14 Заключение 18 Список использованных источников 19
Список литературы

1. Королев А.А. Человеческий капитал и рабочая сила: сходства и различия // Управление, 2018. – С. 29-33. 2. Котов Д.В. Особенности формирования человеческого капитала: теория, практика, управление развитием: монография / Д.В. Котов. – Уфа: Издательство «Нефтегазовое дело», 2015. – 253 с. 3. Конюхов А.В. Рабочая сила в современных условиях / А. В. Конюхов. // Вестник Российской академии естественных наук. Серия экономическая, 2016. – № 1. – С. 2. 4. Кузнецова А.И. Эффективность воспроизводства человеческого капитала / А.И. Кузнецова, А.Г. Чепик // Управление экономическими системами: электронный научный журнал, – 2017. – № 2 (38). – С. 5. 5. Лаврентьева Н.Д. Рынок труда и его особенности / Н.Д. Лаврентьева // автореф. канд. экон. наук, Нижний Новгород, 2016. – 240 с. 6. Максимов Н. Н. Факторы, оказывающие влияние на воспроизводство человеческого капитала / Н. Н. Максимов, В. С. Паршина // Молодой ученый. – 2016. – №12. – С. 233-236. 7. Мачульская О.В. Рабочая сила и ее роль в рыночной экономике / О.В. Мачульская, Е.А. Ананькина // Вопросы экономики. – 2017. – № 9. – С. 69–79. 8. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] // URL: http://www.gks.ru.
Отрывок из работы

На основании информации, представленной на рисунке 2, можно сформулировать вывод о том, что МРОТ имеет устойчивую тенденцию к росту на протяжении анализируемого периода, что обусловлено реакцией государства на инфляционные ожидания. Отметим, что по уровню МРОТ Россия находится на 74 месте среди стран мира, что, по моему мнению, является недостаточным для безбедного существования, так как значительная часть доходов населения уходит на продукты питания и оплату коммунальных услуг. Кроме того, в 2019 году отмечается наиболее высокий уровень закредитованности населения. Соответственно, часть доходов, оставшаяся после оплаты продуктов питания и коммунальных услуг, уходит на оплату кредитов.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Экономика труда, 21 страница
200 руб.
Контрольная работа, Экономика труда, 18 страниц
200 руб.
Контрольная работа, Экономика труда, 6 страниц
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg