Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

Государственная служба занятости и перспективы развития рынка труда

l_not 110 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 26 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 15.06.2018
При написании данной курсовой работы были выполнены следующие поставленные задачи: 1. Изучена сущность и принципы государственной политики занятости; 2. Рассмотрена государственная служба занятости и перспективы развития рынка труда; В заключение можно сказать, что осуществив анализ имеющихся по изучаемой теме теоретических материалов нужно сделать следующие выводы: В целом кризис 2008-2009 года в России негативно повлиял на рынок труда, но на сегодняшний день ситуация стабилизируется.Напряженность на рынке труда возникает из-за отраслевой и профессионально-квалификационной структуры занятых.
Введение

В современную эпоху занятость стала одной из острых и актуальных социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но наоборот, всё более нарастает. Одни государства решают эту проблему более или менее успешно, другие испытывают в ее решении значительные трудности. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что даже при благоприятной экономической ситуации на рынке труда существуют категории граждан, чья занятость не может быть обеспечена без законодательной поддержки государства. Эта тема всегда будет актуальной, т.к. чем больше людей занято общественно полезной и эффективной работой, тем больше в стране валовой внутренний продукт. Наличие высокой и растущей безработицы не позволяет произвести потенциально возможный ВВП, что создает значительные трудности, при решении государством различных социальных проблем. Высокая безработица в свою очередь приводит к усилению криминальной ситуации в стране и влияет на другие негативные явления в обществе. Поэтому обеспечение занятости всего трудоспособного населения является одной из важных задач любого государства и Правительства. Для решения этой задачи государство принимает соответствующий закон о занятости и разрабатывает комплекс мер, содействующих его реализации. Иначе говоря, проводит политику занятости. Целью данной работы является исследование политики занятости и изучение проблемы обеспечения организаций и предприятий рабочей силой. Задачи: - Изучить сущность и принципы государственной политики занятости. - Рассмотреть государственную службу занятости и перспективы развития рынка труда. -Проанализировать кадры предприятия и определение потребности в рабочих и специалистах на предприятии. -Исследовать проблемы обеспечения предприятий и организаций рабочей силой.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.Сущность и принципы государственной политики занятости 5 1.1 Сущность и цели государственной политики занятости 5 1.2 Принципы и основные направления политики занятости 8 ГЛАВА 2. Государственная служба занятости и перспективы развития рынка труда 12 2.1 Государственная служба занятости, её функции и структура 12 2.2 Состояние рынка труда в России. Тенденции и перспективы её развития. 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 26
Список литературы

1. Государственное регулирование рыночной экономики под ред. Кушлина В.И Учебник 2005 2-е изд -829с 2. Кейнс Дж.М “Общая теория занятости, процента и денег” М.., 1978. 3. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия:Учебник. -М.: ИНФРА-М, 2006.-528с. - (Высшее образование) 4. Т.А.Фролова. Экономика предприятия: конспект лекций Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005 5. Т.П. Сиротина ЭКОНОМИКА И СТАТИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. М.: ММИЭИФП, 2004. — 72 с. Учебное пособие. 6. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник /Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. -М.:Издательство "Экзамен", 2006. -736с. 7. Экономика предприятия (фирмы)- Учебник под ред. проф. О.И.Волкова – РЭА им. Г.В.Плеханова – ИНФА-М-2007- 8. Экономика и социология труда. Учебник под ред. Л.А. Попова Учебное пособие РЭА. 9. Положение о Федеральной службе по труду и занятости: Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2007 N 559). 10. Трудовой кодекс РФ 11. “ФЗ о занятости населения Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 27.12.2009)
Отрывок из работы

Глава 1. Сущность и принципы государственной политики занятости 1.1 Сущность и цели государственной политики занятости На сегодняшний день рынок труда постепенно приобретает основные общественно-значимые характеристики. Он играет важную роль в воспроизводстве рабочей силы, отвечающей требованиям современного высокотехнологического производства, обеспечивает распределение и перераспределение трудовых ресурсов, создает побудительные стимулы для их эффективного использования, устраняет сформировавшуюся за годы господства командно-административной системы неэффективную структуру занятости и постепенно заменяет ее более рациональной структурой. Некоторые экономисты считают неприемлемым вмешательство государства в рыночный механизм Другие, например сторонники кейнсианской школы, настаивают на проведении государством активной политики на национальных рынках, в том числе и на рынке труда. Так, например Дж.М.Кейнс писал, что.. “..целесообразно проводить политику жесткой зарплаты, чем политику гибкой зарплаты, чутко реагирующей на каждое изменение в объеме безработицы” Между тем современный рынок в развитых странах далек от классического, свободного рынка. Это вполне относится и к рынку труда.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg