Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «СпецАвтоКомплект-Т»)

kristi88 850 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 76 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 26.09.2021
Одной из основных задач современных предприятий является обеспечение безопасных условий труда и сохранение здоровья работников. Чрезвычайно актуальной данная задача является для производственных предприятий и особенно для тех, в силу технологических особенностей которых на работников воздействуют вредные факторы производства.
Введение

Вопросы совершенствования безопасности труда персонала в организации актуальны и являются сферой управления, цель которой заключается в реализации права человека на жизнь и здоровье в процессе его трудовой деятельности. Соблюдение правил по охране труда может в достаточной мере гарантировать безопасный труд работников предприятия. Охрана труда работников на предприятии лежит на руководстве предприятия. Организация безопасности труда работников предприятия – это неразрывная многоуровневая система, направленная на сохранение жизни и здоровья работника на рабочем месте. Она включает ряд мероприятий, призванных обезопасить жизнь и здоровье человека в трудовом процессе. Так можно выделить: правовые, организационные, социально-экономические, технические, профилактические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия. В настоящее время охрана труда занимает надлежащее ей место в системе управления производством, ведь большинство руководителей всех форм собственности понимают, что безопасность труда – это основное направление развития трудовых отношений в цивилизованном обществе. Система безопасности труда стала одной из молодых, развивающихся сфер бизнеса. Не каждый предприниматель имеет возможность держать в своем штате сотрудника, занимающегося проблемами охраны труда и техники безопасности, а несоблюдение установленных законом правил может привести к административной, а в некоторых случаях и уголовной ответственности. Программа по охране труда на предприятии позволяет в короткие сроки провести проверку всех нюансов конкретного вида работ, устранить нарушения и создать безопасную обстановку для сотрудников предприятия. Современный темп производства должен гарантировать безопасность труда не только с позиции гражданской ответственности, но и с точки зрения рационализации труда. На предприятии, где сотрудникам ничто не угрожает и их условия труда защищены сотрудники не получают травм, а, следовательно, общая производительность предприятия возрастает. Отпадает необходимость оплачивать больничные и другие издержки, которые могут быть связаны с травматизмом на предприятии, как частный случай. Превращение труда в жизненную потребность человека является важной составляющей развития любого цивилизованного общества. Это возможно лишь в том случае, если человек трудится в благоприятных и безопасных условиях, которые содействуют развитию всех его способностей, обеспечивают высокую производительность труда, не являются утомительными и монотонными. Основным методом безопасности труда является использование техники безопасности. При этом решаются две основные задачи: создание машин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека, и разработка специальных средств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда, а также проводится обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защиты, создаются условия для безопасной работы. В современной экономике, в условиях особо острой конкуренции, основным фактором рыночной борьбы стали люди. Благоприятная моральная обстановка в трудовом коллективе и высокие показатели безопасности труда и техники реально влияют на эффективность производства. В соответствии с современными представлениями, основной упор на реализацию требований безопасности труда переносится непосредственно на предприятие. На руководителя организации возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Поэтому руководство предприятия должно придавать большое значение разработке стратегии производственной безопасности, цель – культивирование в сознании каждого работника личной заинтересованности в безопасном труде. Когда не выявленные вовремя проблемы охраны труда и техники безопасности выходят на поверхность в виде неутешительных данных по травматизму, исправлять случившиеся оказывается уже слишком поздно. Чтобы предупредить подобные ситуации, предприятие должно систематически отслеживать потенциальные источники несчастных случаев и устранять их до того, как они приведут к непоправимым последствиям. При решении задач организации безопасности труда необходимо четко представлять сущность процессов и отыскать способы (наиболее подходящие к каждому конкретному случаю) устраняющие влияние на организм вредных и опасных факторов, исключающих по возможности травматизм и профессиональные заболевания. На предприятиях устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области безопасности труда между работодателями и работниками, а также создаются здоровые и безопасные условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Целью безопасности труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий. Осуществление мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также улучшение условий труда ведет к профессиональной активности трудящихся, росту производительности труда и сокращению потерь при производстве. Целью выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т». Для достижения данной цели определены следующие задачи: 1. Изучить сущность безопасности труда персонала в организации. 2. Определить методы управления безопасностью труда персонала в организации. 3. Описать правовые основы безопасности труда персонала в организации. 4. Дать общую характеристику деятельности ООО «СпецАвтоКомплект-Т». 5. Провести исследование безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т». 6. Разработать предложения по совершенствованию безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т». Объектом исследования является ООО «СпецАвтоКомплект-Т». Предмет исследования – безопасность труда персонала ООО «СпецАвтоКомплект-Т». Методы исследования: анализ теоретических источников и внутренних документов компании, опрос, наблюдение. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованной литературы и приложения. В первом разделе выпускной квалификационной работы рассматриваются теоретические аспекты безопасности труда персонала в организации. Во втором разделе работы проводится анализ современного состояния безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т», а также предлагаются конкретные мероприятия по совершенствованию безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т». Основы управления безопасностью труда и здоровьем персонала рассматриваются в различных нормативно-правовых документах государства, а также в различных работах российских ученых. Большой вклад в изучение проблемы безопасности труда и здоровья персонала внесли такие отечественные ученые как: Баурина С. Б., Гусов К.Н., Карнаух Н. Н., Касаткина Т., Коренькова Т. В., Морозова И. В., Томакова И.А. и многие другие. В качестве практической значимости исследования выступает, в первую очередь, рост производительности труда, так как благоприятные условия труда порождают положительный производственный климат в компании, что и идет в прямой зависимости с производительностью труда. Во-вторых, снижение показателей производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Следовательно, предложенные в выпускной квалификационной работе мероприятия по совершенствованию безопасности труда персонала организации могут быть использованы руководством ООО «СпецАвтоКомплект-Т» в целях получения положительного результата в области управления безопасностью труда персонала. ?
Содержание

Введение 3 1. Теоретические аспекты безопасности труда персонала в организации 8 1.1. Сущность безопасности труда персонала в организации 8 1.2. Методы управления безопасностью труда персонала в организации 12 1.3. Правовые основы безопасности труда персонала в организации 19 2. Современное состояние безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т» 30 2.1. Общая характеристика деятельности ООО «СпецАвтоКомплект-Т» 30 2.2. Исследование безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т» 37 2.3. Предложения по совершенствованию безопасности труда персонала в ООО «СпецАвтоКомплект-Т» 52 Заключение 60 Список использованной литературы 63 Приложения 68
Список литературы

I. Нормативно-правовые материалы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный за?ко?н РФ от 30.12 2001 № 197-ФЗ в ре?д. ФЗ РФ от 25.12.2005 г. № 237-ФЗ//СЗ РФ. - № 42(1). – Ст. 4212. 2. Об основах охраны труда в Российской Федерации: Федеральный за?ко?н от 17 07. 1999 г. № 181-ФЗ в ре?д. От 09.05.2005//СЗ РФ – 2005. - № 29 – Ст. 3702 - № 19 – Ст. 1752. 3. О совершенствовании системы расследовании и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации: Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001 № 176// Российская газета от 10.08.2001 - № 153 – 154. 4. Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве: Постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г. № 279-ФЗ в ре?д. ФЗ, РФ от 01.12.2005, № 237-ФЗ// СЗ РФ-2005 - № 36 – Ст. 3497. 5. О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда: Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399- ФЗ в ре?д. ФЗ, РФ от 27.12.2004 // СЗ РФ-2005 - № 52 – Ст. 5478. II. Специальная литература: 6. Андруш, В.Г. Охрана труда: учеб?ни?к / В.Г. Андруш, Л.Т. Ткачева, К.Д. Яш?ин. – Минск: РИ?ПО, 2019. – 333 с. 7. Баурина, С. Б. Политика организации в области производственной безопасности: понятие, необходимость, инструменты и методы развертывания, российский опыт / С. Б. Баурина, А. П. Гарнов // РИ?СК. – 2017. – № 3. – С. 367-372. 8. Баурина, С. Б. Ролитика производственной безопасности на российских предприятиях // Бюллетень науки и практики. – 2018. – № 8 (9). – С. 208-211. 9. Гусак-Катрич, Ю.А. Охрана труда. / Ю.А. 9. Гусак-Катрич – М.: Инфра-М, 2018. – 267 с. 10. Гусов, К.Н. Трудовое право России: учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – Из?д. 2-е, до?п. и испр. – М.: Юрист, 2017. – 478 с. 11. Ефремова, О.С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях (из?д.2-е, до?п.) / О.С. Ефремова. – М.: Приор, 2018. – 152 с. 12. Ефремова, О.С. Документация по охране труда в организации / О.С. Ефремова. – М.: Приор, 2018. – 136 с. 13. Жариков, В. М. Практическое руководство по охране труда / Жариков В.М. – Вологда: Инфра-Инженерия, 2018. – 282 с. 14. Захаров, П. Культура безопасности труда: человеческий фактор в ракурсе международных практик / Павел Захаров, Сергей Пересыпкин. – М.: Интеллектуальная Литература, 2019. – 128 с. 15. Зиновьева, О. М. Экспертиза безопасности: охрана труда: практикум / О. М. Зиновьева, А. М. Меркулова, Н. А. Смирнова. – М.: Из?д. Дом НИ?ТУ «МИСиС», 2018. – 84 с. 16. Зиновьева, О.М. Экономика в сфере безопасности: охрана труда: практикум / О. М. Зиновьева, Л. А. Колесникова, А. М. Меркулова, Н. А. Смирнова. – М.: Из?д. Дом НИ?ТУ «МИСиС?», 2019. – 84 с. 17. Какаулин, С.П. Экономика безопасного труда / С.П. Какаулин. – М.: Проспект, 2019. – 183 с. 18. Карнаух, Н. Н. Современный взгляд на систему управления // Справочник специалиста по охране труда. – 2017. – № 4. – С. 12-15. 19. Касаткина, Т. Конкурентоспособность предприятия напрямую зависит от охраны труда // Экология и охрана труда. – 2020. – № 5. – С. 49-51. 20. Коренькова, Т. В. Развитие мотивационной политики безопасности труда персонала организации в России / Т. В. Коренькова, И. В. Морозова // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. – 2019. – №2. – С. 103-108. 21. Коробко, В.И. Охрана труда: учеб. по?со?би?е для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» / В.И. Коробко. – М.: ЮНИТИ-ДА?НА, 2017. – 239 с. 22. Кузнецова Е. А. Но?вы?е подходы к управлению охраной труда // Справочник специалиста по охране труда. – 2020. – № 6. – С. 6-9. 23. Мартынов, И. Охрана труда: учебно-методическое пособие по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» для бакалавров, обучающихся по направлениям: «Экономика», «Менеджмент», «Экономическая безопасность» / И. Мартынов, Е. Ю. Гузенко, Ю. Л. Курганский [и др.]. – Волгоград: Волгоградский ГА?У, 2018. – 76 с. 24. Мартынов, И. Система управления охраной труда в организации: учебно-методическое пособие по дисциплине: «Управление техносферной безопасностью», для бакалавров, обучающихся по направлению: 200301 – «Техносферная безопасность» / И. Мартынов, Е. Ю. Гузенко, Ю. Л. Курганский. – Волгоград: Волгоградский ГАУ, 2015. – 80 с. 25. Михайлов, Ю.М. Корпоративная система охраны труда: Функционирование. Аттестация. Сертификация. Экспертиза / Ю.М. Михайлов. – СП?б.: Директ-медиа, 2019. – 200 с. 26. Морозова, И. В. Проблемы оценки экономического эффекта от превентивных мер обеспечения безопасных условий труда / Морозова И. В., Шолотонова Е. С.// Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. – 2019. – № 1. – С. 81–86. 27. Муравьев, В. А. Безопасность труда: учебно-методическое пособие / В. А. Муравьев. – М.: ИД МИ?Си?С, 2017. – 57 с. 28. Подзорова, Н. Н. Правовые, нормативные и организационные основы безопасности труда: учеб. -метод. По?со?би?е / Но?во?си?б. Гос. аграр. Ун-т. Ин?же?не?р. Ин-т; со?ст.: Н.Н. Подзорова, В.А. Понуровский, Н.И. Мармулева. – Новосибирск: НГ?АУ, 2017. – 103 с. 29. Преображенский, В. Б. Концептуальные аспекты совершенствования системы управления охраной труда // Справочник специалиста по охране труда. – 2017. – № 7. – С. 5?12. 30. Сергеев, А. Г. Менеджмент и сертификация качества охраны труда на предприятии: учебное пособие / А. Г. Сергеев, Е. А. Баландина, В. В. Баландина. – М.: Логос, 2020. – 216 с. 31. Субботин, А. И. Управление безопасностью труда: Учебное пособие / Субботин А.И. – М.: МГ?ГУ, 2018. – 266 с. 32. Сысоева, Е.В. Управление безопасностью труда и здоровьем сотрудников в организации // Инновации и инвестиции. – 2018. – №12. – С. 129-134. 33. Томакова, И.А. Микроклимат организации как фактор достижения безопасного труда / И. А. Томакова, М. В. Томаков, А. В. Брежнев, Ю. Н. Чаркина // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. – 2017. – Т. 7, № 3 (24). – С. 99-107. 34. Томакова, И.А. Организационная культура как управленческий ресурс и инструмент в системе охраны труда на предприятии / И. А. Томакова, М. В. Томаков, А. В. Брежнев, Ю. Н. Чаркина // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. – 2017. – Т. 7, № 4 (25). – С. 90-99. 35. Томакова, И.А. Основные положения современной политики организации в сфере безопасности труда и сохранения здоровья персонала / И. А. Томакова, М. В. Томаков, Ю. Н. Чаркина, А. В. Брежнев // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. – 2018. – Т. 8, № 2 (27). – С. 85?98. 36. Федоров, П. М. Охрана труда: практическое пособие / П.М. Федоров. – 3-е из?д. – М.: РИ?ОР: ИНФРА-М, 2021. – 138 с. 37. Шептулина, Н. Н. Новое законодательство охране труда / Шептулина Н.Н. – М.: Юстицинформ, 2017. – 272 с. II?I. Текущий архив: 38. Отчеты по финансовым по?ка?за?те?ля?м ООО «СпецАвтоКомплект-Т» за 2018-2020гг. 39. Отчеты специалиста отдела кадров ООО «СпецАвтоКомплект-Т» за 2018-2020гг. 40. Ус?та?в ООО «СпецАвтоКомплект-Т» 41. Штатное расписание ООО «СпецАвтоКомплект-Т» за 2018-2020гг. IV. Источники удаленного доступа: 42. ГОСТ Р 54934-2012/OH?SA?S 18001:2007 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования. – [электронный ресурс] – Режим доступа: http://do?cs.cn?td.ru/document/1200094433, свободный – да?та обращения 02.02.2021 г.
Отрывок из работы

1. Теоретические аспекты безопасности труда персонала в организации 1.1. Сущность безопасности труда персонала в организации Безопасность труда – система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических, лечебно профилактических мероприятий, обеспечивающих безопасность, здоровье и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности [2]. По мнению В.Г. Андруш, безопасность труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия [6, с. 24]. Кроме того, безопасность труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций: 1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений; 2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда [29, с. 12].
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg