Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

ИННОВАЦИОННЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ (НА ПРИМЕРЕ ООО «??????????».)

diplomstud 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 46 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.09.2021
Объект исследования - совершенствование деятельности предприятия на базе модифицирования системы управления предприятием. Предметом исследования является анализ организации системы управления ООО «????????????????????». Задачи - исследование инновационных организационных структур и разработка рекомендаций по повышению эффек-тивности организационной системы ООО «????????????????????». Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: ? Рассмотреть сущность и понятие инновационных организационных структур; ? Разобрать стратегии формирования инновационных организацион-ных структур; ? Дать общую характеристику деятельности ООО «????????????????????»; ? Проанализировать финансово-хозяйственную деятельность ООО «????????????????????»; ? Подвергнуть анализу основные направления системы управления ООО «????????????????????»; ? Разработать рекомендации по повышению эффективности организа-ционной системы исследуемого предприятия. Задачи организации: 1. Продажа дополнительного оборудования и автоаксессуаров на отече-ственные автомобили, иномарки и квадроциклы; 2. Привлечение наибольшего числа новых клиентов; 3. Удержание «старых» клиентов; 4. Разработка новых «перспективных» направлений.
Введение

Актуальность проблемы исследования связана с существующими эконо-мическими условиями хозяйствования предприятий в России и необходимостью осуществления не столько реформирования промышленных предприятий, сколько восстановления бизнес–процессов с учетом реальных экономических условий и проблем и возможностей предприятий. В силу большого разнообразия факторов, воздействующих на структур-ное разделение труда, оно специфично для каждой специализации. Тем не менее можно выделить некоторые общие черты специализации, которые касаются прежде всего вертикального и горизонтального разделения труда менеджеров. Все вышесказанное подтверждает актуальность и практическую значимость вы-бранной темы работы.
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИКЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 5 1.1. Сущность и понятие инновационных организационных структур 5 1.2. Стратегии формирования инновационных организационных структур 8 1.3. Функции, задачи, методы и решения инновационных организационных структур 18 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «????????» 25 2.1. Обьщая характеристика предприятия 25 2.2. Анализ эффективности организационной структуры 28 2.3. Совершенствование организационной структуры 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 45
Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Нормативно-правовые акты 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ(ред. от 07.02.2017) 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ(ред. от 23.05.2016) Монографии, научная и учебная литература (по алфавиту) 3. Коротков Э.М. Менеджмент. Учебник. - М.: ИД Юрайт, 2011. - 640 с. 4. Менеджмент : учебник / коллектив авторов ; под ред. М.Л. Разу. - 3-е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2011. - 480 с. 5. Менеджмент : учебник для бакалавров / под общ. ред. И. Н. Шапки-на. - М. : Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2013. - 690 с. 6. Менеджмент: учебник для академического бакалавриата / под ред. Ю. В. Кузнецова. - М. : Издательство Юрайт, 2015. - 448 с. 7. Мильнер Б.З. Теория организаций: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 514 с. 8. Основы менеджмента: Учебник. / Р.А. Исаев. - М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. - 264 с. 9. Основы менеджмента: учебное пособ.. / сост.: Н.И. Гвоздев, А.Н. Древаль: Томский политехнический университет. - Томск, Изд-во Томского по-литехнического университета, 2011. - 188с. 10. Понуждаев Э.А. Теория организации. Курс лекций. – М., 2011. – 120 с. 11. Производственный менеджмент: учебник и практикум для приклад-ного бакалавриата / под ред. Л. С. Леонтьевой, В. И. Кузнецова. - М. : Издатель-ство Юрайт, 2014. - 305 с. 12. Теория организации : учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин, А. В. Райченко. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Издательство Юрайт, 2015. - 447 с. 13. Теория организации: учеб. пособие / Т.И Сапожникова. - Чита: ЧитГУ, 2013. - 199 c. 14. Теория организации: учебник / Т.Ю. Иванова. – 4-е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2016. - 430 с. 15. Теория организации: учебник для академического бакалавриата / О. В. Русецкая, Л. А. Трофимова, Е. В. Песоцкая. - М. : Издательство Юрайт, 2014. - 391 с. 16. Теория организации: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Ричард Л. Дафт. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 736 с. Периодические издания (по алфавиту) 17. Дрогобыцкий И.Н. Организационный менеджмент: природа, коман-да и лидер. // Вестник ОГУ. - 2011. - № 13 (132). С. 152-166 18. Кондратьев Э. О причинах неэффективности современного менедж-мента // Пробл. теории и практики управл. - 2016. - N 3. - С.96-104. 19. Крючков В. Сценарный менеджмент как инструмент современного лидера // Пробл. теории и практики управл. - 2016. - N 10. - С.102-106.
Отрывок из работы

Полученные теоретические знания позволили продолжить работу по направле-нию построения эффективных организационных структур. По результатам выполнения первого раздела курсовой работы можно сде-лать ряд обобщений и выводов, которые составили методологическую базу дальнейших исследований. 1. Основными факторами, которые определяют особенности организационной структуры являются: - масштабы и разнообразие функций организации. В крупных, особенно реализовывающих множество видов деятельности организациях, больше под-разделений, многочисленнее и разнообразнее связи между ними, а поэтому масштабнее и сложнее управленческая структура;
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Менеджмент, 31 страница
600 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 26 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 51 страница
1000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg