Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Научные труды М. Вебера, их современное значение

sergeev.ds 400 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 30 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.06.2018
Работа посвящена научным трудам М.Вебера, и их современному значению, работа получила оценку 5, уникальность работы по антиплагиату 82,34%
Введение

Известный социолог Макс Вебер, как нам всем прекрасно известно внёс в научные труды огромный вклад. М. Вебер является одним из самых разносторонне развитых и просвещённых умов. Нам доступна и хорошо известна масса его многих научных трудов. В первую очередь, Вебер хорошо известен нам потому что является основателем и разработчиком классической теории управления и организации, а также, известный социолог является разработчиком классической теории бюрократии. Его работу можно с полной уверенностью назвать энциклопедичным, так как Макс Вебер пользовался наработками всего комплекса гуманитарных наук.
Содержание

1.2 Бюрократическая теория организации управления Аппарат управления – это наилучшее воплощение системы бюрократии в практической реализации, при условии реализации формально-рационального принципа, который имеет следующую формулировку - перед законом все равны. Наличие аппарата управления – специалистов, специально «заточенных» под решение круга проблем, которые не решит обычный сотрудник – это важный шаг в укрупнении производственных масштабов организации [6]. 2.1 Понятие государственной бюрократии Теория бюрократии Макса Вебера оказала огромное влияние на развитие теории организации в прошедшем, двадцатом, веке. Эта теория положила начало отдельному направлению науки - теории организации. Ученые, приступившие в 40-50-е г. XX века к изучению формальных организаций, опирались именно на модель Вебера при проведении эмпирических исследований. Многие ученые современности и сейчас опираются на систему Вебера, как на модель, имеющую стройную иерархию ценностей и собственный понятийный аппарат [6].
Список литературы

1. Гениндоржиева Д. Б. Концепция харизмы Макса Вебера/Д. Б. Гениндоржиева // Вестник Бурятского государственного университета. -Улан-Удэ:Изд-во БГУ, 2013. т.Вып. 5:Психология, социальная работа.-С.131-135. 2. Кабашов С. Ю. - Государственная служба: основные этапы развития как науки и профессии от Древнего мира до начала XX века: Учебное пособие / Кабашов С. Ю. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 286 с. 3. Кабашов С.Ю. - Теоретические концепции: [электронный ресурс] учеб. пособие / С.Ю. Кабашов – 2011 – 54с. 4. Макаренко В.П. - Политическая концептология: учебное пособие / В.П. Макаренко. - Ростов н/Д: Издательство ЮФУ, 2011. - 560 с. 5. Мархинин В. В. - О специфике социально-гуманитарных наук. Опыт философики науки [Электронный ресурс] / В. В. Мархинин; под ред. доктора филос. наук, профессора А. Л. Симанова. - М.: Логос, 2013. - 295 с.
Отрывок из работы

Модель идеальной бюрократии, сконструированная Вебером, основана однозначно регламентированных принципах иерархической структуры. Модель разделяет обязанности и ответственность труда управленцев высшего звена с высоким уровнем профессионализма и компетентности, и нижестоящих сотрудников, которые контролируются вышестоящими и подчиняются ему, в соответствии со своими должностями и квалификацией [6]. Наряду с несомненными достоинствами системы, работающей как часовой механизм, она имела и ряд существенных недостатков, например, безликость производства, излишняя формализованность, отсутствие возможности творческого подхода к делу, рационализации. Необходимо отметить, что Вебер осознавал недостатки своей модели, но отмечал, что он представил идеальную модель, существующую в идеальных условиях, в любом случае, выгода использования модели столь высока, что перекрывает недостатки. Прогноз Вебера касательно возможного направления движения его теории, так сказать, модели, эволюции бюрократии при социализме, отмечает присутствие элементов того подхода, который был воплощен в разработанном им идеальном типе (идеальной модели) рациональной бюрократии. Вебер подчеркивал зависимость технической эффективности разработанного им бюрократического аппарата от системы, указывал на неизбежность использования его в любой разновидности индустриального общества. Согласно этой точке зрения, первый факт, с которым социализм также должен считаться, - это необходимость длительного специального обучения, постоянной актуализации знаний, постоянного расширения специализации и управления с помощью соответствующим образом подготовленных специалистов, управленцев, чиновников [7]. Вебер допускал реальность такой возможности, когда промышленность в определенный момент становления человеческой цивилизации будет национализирована, а частные предприниматели устранены от исполнения роли руководства. В свое время ученый задавался вопросом о том, кто бы мог взять на себя управление экономикой в случае национализирования промышленности. По мнению Вебера, функция управления в таком случае могла бы быть полностью узурпирована бюрократией.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Теория управления, 15 страниц
250 руб.
Контрольная работа, Теория управления, 7 страниц
400 руб.
Контрольная работа, Теория управления, 11 страниц
500 руб.
Контрольная работа, Теория управления, 3 страницы
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg