Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ, МЕНЕДЖМЕНТ

ООО «Гринфилдс-Логистика»

kolonovdima 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 18 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 18.09.2021
ООО «Гринфилдс-Логистика» существует с 2001 года. Компания работает под брендом «Artfruit». Компания свыше 20 лет занимается поставкой в розничные сети, рестораны и производственные компании по России: • Свежих ягод; • Овощей; • Экзотических фруктов. На данный момент, ООО «Гринфилдс-Логистика» - единственное предприятие, которое каждый год проходит европейскую сертификацию по стандартам бережного обращения с продукцией BRC. Главная миссия компании – улучшить качество жизни людей, посредством обеспечения возможности потребителям приобретать свежие, спелые и вкусные ягоды на протяжении всего года. Сегодня «Artfruit» является самым крупным поставщиком в сфере продажи ягод и фруктов, их можно наблюдать практически во всех розничных сетях, а также в интернет-магазинах: • Самокат; • Азбука Вкуса; • Яндекс Лавка; • Перекресток; • Утконос; • СберМаркет; • OZON; • Delivery Club; • Eco Market; • Твой дом; • Магнит; • Пятерочка;
Введение

Учебная практика, прежде всего, влияет на формирование первичных навыков в работе, а также на становление студента специалистов в определенной сфере. Целью практики являются: закрепление полученных знаний в университете, формирование профессиональных знаний и компетенций, в связи с исполнением различных видов работ, которые, безусловно, должны быть связаны с будущей профессией студента. Задачи учебной практики – дать общую характеристику компании ООО «Гринфилдс-Логистика», разобрать систему управления в компании, разбрать подходы к конкурентному анализу, а также рассмотреть особенности политики клиентоориентированности.
Содержание

Оглавление Введение 2 Общая характеристика компании 3 Система управления компании 6 Алгоритм и подходы к конкурентному анализу компании 7 Особенности политики клиентоориентированности 12 Заключение 13
Список литературы

1. https://www.rusprofile.ru/id/7747447 2. https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/5147746315943-ooo-grinfildslogistika
Отрывок из работы

Руководители высшего звена: генеральный директор; финансовая дирекция; дирекция по персоналу; дирекция по качеству; дирекция по логистике; коммерчсеская дирекция; дирекция по закупкам. Руководители среднего звена: руководитель отдела бухгалтерии, руководитель отдела управления и учета, руководитель отдела бюджетирования, руководитель отдела казначейства; руководитель транспортного отдела; руководитель отдела службы эксплуатации; руководитель отдела оптимизации бизнес-процессов; руководитель отдела ритейла; руководитель отдела HORECA; руководитель отдела маркетинга; руководитель отдела по работе с клиентами; руководитель таможенного отдела; руководитель по закупке от зарубежных поставщиков и руководитель отдела по закупке от российский поставщиков и ЕАЭС. Руководители низшего звена: руководители групп и линейный персонал, а также сюда можно отнести отдел сверок, бухгалтеров и отдел документообороота.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Отчёт по практике, Менеджмент, 15 страниц
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg