Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

«Особенности принятия управленческих решений в различных типах организационных культур»

kolonovdima 900 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 43 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 16.09.2021
Поиск взаимосвязи между организационной культурой и процессами принятия управленческих решений является актуальной исследовательской задачей в рамках поиска наиболее конкурентноспособных методов управления в условиях динамично развивающего общества. Изучение особенностей принятия управленческих решений в компаниях с различными организационными культурами, позволит также оценить преимущества последних. Отдельным аспектам проблемы связи управленческих решений с типами организационных культур уделено некоторое количество научных работ , в то же время, в целом, обзор литературы показывает ограниченное количество данных по указанной проблематике. В качестве исследовательской проблемы в нашей работе выступает вопрос о том, какова степень вовлеченности сотрудников в процесс принятия управленческих решений в различных типах организационных культур. Для ответа на поставленный вопрос была выбрана сфера розничной торговли, проведен сравнительный анализ особенностей организационных культур двух компаний - «ВкусВилл» и «Магнит», проанализированы процессы принятия решений, в том числе степень вовлеченности в них сотрудников. Обе компании представлены в одной активно развивающейся сфере, однако имеют разные миссии и ценности, влияние которых и предстоит выяснить.
Введение

В настоящее время в условиях рыночной экономики грамотное ведение бизнеса невозможно без максимизации эффективности работы компании, для чего необходимы правильные механизмы принятия управленческих решений. Принятие решения – комплексный процесс, состоящий из нескольких этапов, каждый из которых требует подготовки, уникальных знаний и квалификации. Безусловно, каждое управленческое решение помимо сбора информации требует качественного исполнения и точной реализации. На рабочие процессы в компании влияет организационная культура, пронизывающая каждую операцию. Организационная культура отображает всю суть компании, ее нормы, доминирующие модели поведения и особенности принятия решений. Каждый этап принятия решения напрямую связан со степенью вовлеченности в него сотрудников, характеристиками функционально-организационных связей в компании, особенностями психологического климата в коллективе и личностью руководителя.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6 ГЛАВА 1. Подходы к принятию управленческих решений и типологии организационных культур 6 1.1 Особенности принятия управленческих решений 7 1.2 Типологии организационных культур 12 1.3 Социально-психологические аспекты принятия управленческих решений 17 ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1 22 ГЛАВА 2. Анализ управленческих решений в различных типах организационных культур 23 2.1 Анализ организационной культуры и степени вовлеченности сотрудников в сети магазинов «ВкусВилл» 23 2.2 Анализ организационной культуры и степени вовлеченности сотрудников в сети магазинов «Магнит» 30 2.3 Сравнительный анализ организационных культур сетей магазинов «ВкусВилл» и «Магнит» 35 ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2 38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
Список литературы

1. Мирошниченко М.А., Бондаренко А.А., Волобуев Б.И. Организационные и социально-психологические аспекты разработки управленческих решений // Вестник Академии знаний. 2019. №3 (32). 2. Грошев, И. В. Взаимосвязь стиля руководства, процессов принятия управленческих решений, организационного климата и организационной культуры в системе предпринимательских структур / И. В. Грошев, О. В. Королева, Т. А. Загузова // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. – 2007. – № 10(54). – С. 215-222. 3. Кальницкая И.В., Данилов А.Н. Управленческие решения в модели управления организацией // ОНВ. 2014. №3 (129). 4. Кильмашкина Т.Н. Управленческое решение: сущность, классификация, предъявляемые требования // Труды Академии управления МВД России. 2018. №2 (46). 5. Барбакадзе, Е. И. Пути совершенствования групповой разработки управленческого решения / Е. И. Барбакадзе // Международный научный журнал Интернаука. – 2017. – Т. 2. – № 3. – С. 71-73. 6. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб: Питер, 2001. - 310 с 7. Морозова И.А., Глазова М.В. Основные виды управленческих решений и особенности процесса их принятия // МНИЖ. 2020. №6-4 (96). 8. Мизинова О. Н. Влияние организационной культуры на процесс принятия и реализации управленческих решений// Вестник современных исследований. 2018. № 6.2 (21). С. 206-208. 9. Мизинова О.Н. Организационная культура и принятие управленческих решений: коммуникативный аспект// Актуальные проблемы современности: наука и общество. 2019. №3 (24). 10. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. - СПб. : Питер, 2002. 11. Раренко А.А. Организационная культура как социальный феномен: понятие и структура // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11, Социология: Реферативный журнал. 2019. №3. 12. Койкова Э. И., Сацюк И. Б. Классификация стилей руководства и управления образовательной организацией // Проблемы современного педагогического образования. 2019. №63-1. 13. Печенин, Б. А. Влияние на психологический климат коллектива лидерства и стилей руководства / Б. А. Печенин // Психология и педагогика в Крыму: пути развития. – 2018. – № 4. – С. 161-172. 14. Краснов А.В. Социальная психология: психология малых групп: Учебное пособие. - Пермь, 2020. 15. Майерс Д. Социальная психология. М.: Питер, 2014. 800 с. 16. Дженис И. Жертвы группового мышления; психологическое исследование внешнеполитических решений и фиаско. Бостон: Хоутон, Миффлин. 1982. 340 с. 17. Наша миссия // ВкусВилл: сайт. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://vkusvill.ru/mission/ (Дата обращения 20.05.2021) 18. Разгуляев В. Доверие сокращает затраты на 40%. Опыт «Вкусвилла» URL: https://biryuzovie.ru/primery/vkusvill/ (Дата обращения 20.05.2021) 19. Разгуляев В. На пути к бирюзовой парадигме управления // Экономика и жизнь, 2018, №08 (9724) URL: https://www.eg-online.ru/article/367482/ (Дата обращения 20.05.2021) 20. Кратко о Магните // Магнит: сайт [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.magnit.com/ru/about-company/about-magnit/ (Дата обращения 23.05.2021) 21. Корпоративное управление // Магнит: сайт. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.magnit.com/ru/corporate-governance/control-system/ (Дата обращения 23.05.2021) 22. Корпоративная стратегия // Магнит: сайт. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.magnit.com/ru/about-company/our-strategy/ (Дата обращения 23.05.2021)
Отрывок из работы

Управление любой компанией связано с непрерывной адаптацией к быстро меняющимся факторам внешнего мира, анализом конкурентов, разработками стратегических планов. Каждый шаг может стать причиной кризиса или провала, а потому тщательное прогнозирование, выбор альтернатив, оценка действий являются в работе руководителя ключевыми. Из этого и складывается управленческое решение - результат деятельности менеджера, тщательно разработавшего и внедрившего уникальную идею, которая внесет свой вклад в развитие компании. С учетом того, что в постоянно изменяющемся мире нельзя обойтись без смены курса или адаптации к современным условиям, задаваться новыми целями и ставить задачи приходится постоянно. В каждой организации формируются свои собственные, отличные от других факторы внутренней среды. Организационная культура формируется постепенно, слой за слоем образуя уникальный пласт различных элементов, взаимодействующих друг с другом и влияющих на работников, руководителя, атмосферу в коллективе и, следовательно, методы и особенности принятия управленческих решений.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Стратегический менеджмент, 35 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Стратегический менеджмент, 28 страниц
290 руб.
Курсовая работа, Стратегический менеджмент, 49 страниц
420 руб.
Курсовая работа, Стратегический менеджмент, 51 страница
420 руб.
Курсовая работа, Стратегический менеджмент, 46 страниц
420 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg