Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Государственная служба Германии: традиции и современность

kristi88 290 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 26 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.09.2021
Государственная служба в Германии - это сугубо профессиональная деятельность, суть которой состоит в том, чтобы выполнять возложенную на нее работу согласно профессиональной компетентности. При этом все действия должны осуществляться в строгом соответствии с нормативными актами, утвержденными на законодательном уровне.
Введение

Государственное управление в Германии, как и во всем мире, - предмет изучения многих наук - исторических, политических, социологических, юридических, экономических и других, поскольку это весьма сложное и многостороннее, многоаспектное явление. В Германии профессиональная государственная служба появилась одной из первых в Европе. Она строилась на основе принципов верности службе, законности, единства профессионализма стабильности. Государственная служба является одной из сторон организационной деятельности государства и содержание ее составляет практическая реализация функций и задач государства. Понятие «государственная служба» охватывает с функциональной точки зрения все виды деятельности по выполнению государственных (публичных) задач, а с точки зрения работы с персоналом – все виды общественных отношений в сфере государственной службы, существующие между отдельными личностями и носителями публичного права в качестве работодателя. Различные публичные задачи в государственных органах, а также в органах и учреждениях публичного права, выполняются не только профессиональными государственными служащими (чиновниками), но и служащими, и рабочими. Таким образом, деятельность в сфере государственной службы может быть основана как на государственно-правовом акте о назначении на должность (чиновники), так и па служебном договоре на основе частного права (служащие, рабочие). Поэтому понятия «чиновник» и «служащий» в Германии не совпадают. Цель этой курсовой работы – это изучение системы государственного управления Германии. В соответствии с установленной целью в этой курсовой решены следующие задачи: - рассмотрение понятия государственной службы в Германии; - ознакомление с законодательством Германии; - анализ современного состояния государственного управления Германии. Объект исследования: Федеративная республика Германия. Предмет исследования: система государственного управления Германии. Учитывая актуальность темы и поставленную цель исследования, работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ГЕРМАНИИ: СТАНОВЛЕНИЕ, ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ 5 1.1. Предыстория государственной службы Германии 5 1.2. Понятие государственной службы в Германии 8 1.3. Система государственной службы ФРГ 10 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ГЕРМАНИИ 15 2.1. Законодательство о государственной службе Германии 15 2.2. Порядок поступления на государственную службу ФРГ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 26
Список литературы

1. Конституция Германии от 17 октября 1953 года. [Электронный ресурс] // Ключевые документы по Германской истории. https://www.concourt.am/armenian/legal_resources/world_constitutions/constit/germany/german-r.htm (дата обращения: 10.05.2021). 2. Закон о федеральных чиновниках от 14 июля 1953 года в новой редакции от 27 февраля 1985 года. Ключевые документы по Германской истории. Режим доступа: https://www. 1000dokumente.de/ (дата обращения: 01.05.2021) 3. Рамочный закон о праве чиновников от 1 июля 1957 года в новой редакции от 27 февраля 1985 года. [Электронный ресурс] // Ключевые документы по Германской истории. Режим доступа: https://www. 1000dokumente.de/ (дата обращения: 05.05.2021) 4. Закон об окладах федеральных служащих от 27 июля 1957 года в редакции 3 декабря 1998 года. . [Электронный ресурс] // Ключевые документы по Германской истории. Режим доступа: https://www. 1000dokumente.de/ (дата обращения: 03.05.2021) 5. Положение о прохождении государственной службы в Федерации от 15 ноября 1978 года в новой редакции от 8 марта 1990 года. [Электронный ресурс] // Ключевые документы по Германской истории. Режим доступа: https://www. 1000dokumente.de/ (дата обращения: 01.05.2021) 6. Федеральный дисциплинарный устав от 20 июля 1967 года. [Электронный ресурс] // Ключевые документы по Германской истории. Режим доступа: https://www. 1000dokumente.de/ (дата обращения: 02.05.2021) 7. Демин, А.А. Государственная служба в странах основных правовых систем мира. Том 1 / А.А. Демин. - М.: Книгодел, 2018. - 237 c. 8. Куплеваский, Н.О. Государственная служба в теории и в действующем праве Англии, Франции, Германии и Цислейтанской Австрии / Н.О. Куплеваский. - М.: Книга по Требованию, 2019. - 276 c. 9. Василенко И. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия Москва. [Электронный ресурс] Режим доступа к изд.: http://www.studfiles.ru/preview/460877/ (дата обращения: 11.05.2021) 10. Мезенцева А.А. Особенности организации государственной службы России и Германии // Студенческие научные исследования. 2015. № 6 [Электронный ресурс]. URL: https://student.snauka.ru/2015/06/2490 (дата обращения: 12.04.2021). 11. Муцалов С.И. Государственная служба в Германии // Инновационная наука. 2016. №11-3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-sluzhba-v-germanii (дата обращения: 21.05.2021).
Отрывок из работы

1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ГЕРМАНИИ: СТАНОВЛЕНИЕ, ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ 1.1. Предыстория государственной службы Германии Родиной германского чиновничества считается Пруссия. Ставший нарицательным образом тип прусского чиновника во многом сформировался в результате реформы Фридриха-Вильгельма I в 1728 году. При нем чиновники набирались чаще всего из числа офицеров. Это были люди, привыкшие к армейской дисциплине, не рассуждавшие при выполнении приказов и лично преданные королю. Собственно, принцип личной преданности и верности и был в то время основой отбора на государственную службу. Следует также отметить, что помимо преданности и исполнительности прусское офицерство и генетически связанное с ним чиновничество всегда отличались высокой степенью эффективности и честности. Не случайно уже в XX столетии и даже после второй мировой войны патриотически настроенные немецкие аналитики были склонны рассматривать дух прусского офицерского корпуса как одну из основ могущества страны.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 26 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 37 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 30 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 37 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 26 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 27 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg