Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Исследование и регулирование вопросов внешней трудовой миграции на территории Российской Федерации

l_not 140 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 28 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 12.06.2018
В данной курсовой работе мы всесторонне изучали внешнюю трудовую миграцию в Российской федерации. Было проанализировано государственное регулирование внешней трудовой миграции, а также были выявлены проблемы и возможные варианты их решения. Внешнюю трудовую миграцию исследователи связывают с экономическими и демографическими проблемами в нашем обществе. Снижение численности населения России и, как следствие, сокращение населения в трудоспособном возрасте считаются основной угрозой XXI в. Использование труда иностранных мигрантов рассматривается в качестве главного решения данной проблемы. Низкая трудовая мобильность сдерживает и межрегиональную миграцию из-за высокой дифференциации на рынке жилья, плохого состояния транспортной инфраструктуры и низких социальных гарантий.
Введение

Миграция играет важную роль в развитии регионов и страны в целом. Именно от миграционных процессов зависит ситуация в стране. Не для кого не секрет, что весь временной путь сопровождался территориальными перемещениями, а также переселениями людских масс для лучших условий существования. Внешняя трудовая миграция является одной из актуальных социально-экономических проблем России в период её перехода к рыночной экономике. За последние годы в Россию прибыли миллионы вынужденных мигрантов. В основном это мигранты из бывших советских республик. В то же время в регионах России массовый приток мигрантов отрицательно влияет на местный рынок труда. Высокий уровень безработицы и оплаты труда приводит к обострению жилищной проблемы, большому росту цен на жильё и продукты питания, но и к перегрузке социально-культурной инфраструктуры. Это возрождает социальную напряженность, быстро приобретающую националистическую окраску. В отдельных регионах России все больше и больше нарастает напряжение между местным населением и мигрантами, происходит ухудшение не только морально-психологического климата, но и морально-этнического. Все это сказывается на мигрантах. Большинство трудовых мигрантов не имеют разрешения на временное проживание. Им приходится нелегально снимать жилье и жить в нем в больших количествах. Еще одна проблема, требующая немедленных решений - это медицинское обслуживание. Внедрение страховых принципов является решением проблемы доступа мигрантов к медицинским услугам. Этот процесс будет связан с повышением социальной ответственности работодателей и может быть осуществлен на основе частно-государственного партнерства. Указанные сдвиги в структуре миграции требуют замены приоритетов миграционной политики. На первый план выходит политика объединения мигрантов, которая в России только начинает формироваться. Объектом изучения данной работы является внешняя трудовая миграция в Российской Федерации, а предметом формирование механизмов управления внешней трудовой миграции в Российской Федерации. Целью исследования является анализ современных процессов в сфере международной миграции рабочей силы и выработка предложений по дальнейшемуусовершенствованию миграционной политики в отношении трудовых мигрантов. Задачами работы по данной теме выступают: всестороннее изучение внешней трудовой миграции в Российской Федерации, а также выявление проблем и возможных вариантов их решения.
Содержание

Введение 3 1 Оценка миграционной ситуации на территории Российской Федерации 5 1.1 Понятие и классификация трудовой миграции 5 1.2 Состояние внешней трудовой миграции в Российской Федерации 8 1.3 Особенности внешней трудовой миграции в Российской Федерации 10 2 Исследование и регулирование вопросов внешней трудовой миграции на территории Российской Федерации. 13 2.1 Исследование внешней трудовой миграции на территории Российской Федерации 13 2.2 Регулирование внешней трудовой миграции на территории Российской Федерации 15 2.3 Анализ проблем миграции трудовых ресурсов в Российской Федерации 18 2.4 Разработка предложений по регулированию проблем миграции в Российской Федерации 22 Заключение 25 Список использованных источников 27
Список литературы

1. Borjas G. J. The Analytics of the Wage Effect of Immigration // NBER Working Paper №14796. 2009. URL: http://www.nber. org/papers/w14796.pdf. 2. Dustmann C., Preston I. Estimating the Effect of Immigration on Wages // Northface Migration, Discussion Paper №26. 2011. URL: http://www.norface-migration.org/publ_uploads/NDP_26_11.pdf. 3. Liu X. On the Macroeconomic and Welfare Effects of Illegal Immigration // Journal of Economic Dynamics and Control. 2010. Pp. 2547-2567. 4. Ottaviano GIP, Peri G. Immigration and National Wages: Clarifying the Theory and the Empirics // NBER Working Paper №14188. 2008. URL: http://www.nber.org/papers/w14188.pdf. 5. Palivos T. Welfare Effects of Illegal Immigration // Journal of Population Economics. 2009. №22, Pp. 131-144. 6. Волынчук А.Б. Россия в Северо-Восточной Азии: Вектор геополитических интересов // Россия и современный мир. 2009. № 3. С. 120-134. 7. Градировский С. Политика репатриации и трудовой миграции в современном российском государстве // Официальный сайт сетевого проекта «Русский архипелаг». 8. Григорьева И.В. Прогноз рынка труда // Аграрный вестник Урала. 9. Коровкин А.Г. Динамика занятости и рынка труда // Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. М.: МАКС Пресс, 2001. 10. Коровкин А.Г. Проблемы согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда // Проблемы прогнозирования. 2011. №2. С. 87-96 11. Матвеев А., Хренов А. Генезис взаимоотношений центра и регионов в практике Российского федерализма (конец ХХ – начало ХХI вв.) // Власть. 2009. № 8. С. 46-49. 12. Мищук С.Н. Международная трудовая миграция в регионе: проблемы трансграничного взаимодействия // Региональная экономика: теория и практика. 2010. №36(171). 13. Моисеенко В.М. Почему сокращаются масштабы миграции в России?//Миграция и опыт взаимодействия регионов по усилению этнополитической стабильности в Евразии/Материалы научно-практического семинара «С Востока на Восток». Новосибирск: АртИнфоДата, 2002. С. 8. 14. Мотрич Е.Л., Найден С.Н. Влияние социально-демографической ситуации на трудовую миграцию: дальневосточный вектор // Проблемы прогнозирования. 2009. № 5. С. 134-146. 15. Мотрич Е.Л., Найден С.Н. Влияние социально-демографической ситуации на трудовую миграцию // Проблемы прогнозирования. 2009. №5. 16. Положение о федеральной миграционной службе: утв. Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. № 928, п. 1–2. 17. Попов А.Н. и др. Программно-целевое управление миграционными процессами: сущность и рациональность. / А.Н. Попов, Н.Н. Суворова, Е.А. Попова. // Закон. – №3. – 2009. – С.231. 18. Рац М.В. Политика и управление // ПОЛИС. 2010. № 3. С. 132- 143. 19. Романов И.А. Системные основы государственного регулирования миграционных процессов в России. / И.А. Романов. // Современное управление. – №1. – 2008. – С.176. 20. Рязанцев С.Р. Внутрироссийская миграция населения: тенденции и социально-экономические последствия. / С. Р. Рязанцев. // «Экономист». – № 7. – 2012. – С.149. 21. Тюркин М.Л. Сущность, структура и перспективы совершенствования миграционного процесса в Российской Федерации / М.Л. Тюркин. // Государственное право. – № 9. – 2004. – С.148. 22. Юдина Т.Н. Миграция: словарь основных терминов: уч. пособие. М.: Изд-во РГСУ: Академ. проект, 2007. 472 с.
Отрывок из работы

1 Оценка миграционной ситуации на территории Российской Федерации 1.1 Понятие и классификация трудовой миграции Для начала нужно разобраться в том, что такое миграция. Миграция населения - это любое территориальное перемещение населения, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно-территориальных образований с целью перемены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления учёбы или трудовой деятельности. Трудовая миграция - важнейший компонент глобального развития. Она представляет собой серьезный вызов с точки зрения национальной и международной безопасности. Число трудящихся мигрантов сфокусированы в относительно небольшом числе стран. Россия вошла в пятерку стран с самым большим числом трудящимися мигрантами[22, с. 472]. Кроме того, в уязвимом положении оказываются всё более значительные массы трудящихся мигрантов. Все это происходит в силу того, что рынок труда не поддерживается синхронизированными межгосударственными мерами в области миграционного управления. Это приводит к ситуации, когда в странах, имеющих потребности в иностранной рабочей силе, легитимные возможности реализации этих потребностей сужаются. Неэффективность международно-правового регулирования трудовой миграции выражается также в росте нелегальных и криминальных перемещений и занятости трудящихся мигрантов в сфере теневой экономики, которые приобретают массовый характер. Государства, в свою очередь, отвечают ужесточением мер борьбы против нелегальной миграции, что приводит к массовым нарушениям правопорядка и фундаментальных прав трудящихся мигрантов. Всё это дает основание для теоретической разработки и практической оценки ее влияния на социально-политические и экономические процессы в разных регионахстраны [21, c. 148].
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 31 страница
600 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 33 страницы
300 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 34 страницы
550 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg