Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

Инновационные формы социальной работы с пожилыми людьми

kisssaaa0721 1825 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 73 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 05.08.2021
Объектом исследования являются содержание инновационных форм социальной работы с пожилыми людьми. Предмет исследования: инновационные формы социальной работы с пожилыми людьми. Цель работы: роль инновационных форм социальной работы с пожи-лыми людьми на базе ГБСУСО Московской области Пансионат «Озёрский». Достижение указанной цели предполагает решение следующих исследова-тельских задач: 1) рассмотреть понятие, сущность и содержание социальной работы с лицами пожилого возраста; 2) охарактеризовать социальные и психологические проблемы лиц пожилого возраста; 3) изучить традиционные формы социальной работы с лицами по-жилого возраста в ГБСУСО Московской области Пансионат «Озёрский»; 4) проанализировать опыт применения инновационных форм на примере ГБСУСО Московской области Пансионат «Озёрский»; Эмпирическая база исследования: Государственное бюджетное стаци-онарное учреждение социального обслуживания Московской области Пан-сионат «Озёрский». Практическая значимость: заключается в возможности использования её материалов в дальнейшем изучении социологических проблем образова-ния пожилых людей. Данная работа будет полезна социальным работникам, чьё направление связано с помощью пожилым людям. Структура бакалаврской работы представлена введением, двумя гла-вами, включающими шесть параграфов, заключением, списком использован-ных источников и приложением.
Введение

Актуальность темы исследования. Забота, уход, помощь, внимание – именно это и является самыми главными и нужными критериями для людей пожилого возраста. Работа с пожилыми людьми всегда считалась одной из самых тяжёлых как в психологическом плане, так и в гуманном отношении, что сказывается на текучести кадров в социальной сфере. Как известно, в настоящее время большинство сотрудников (социальные работники, мед-сестры, врачи, администрация, руководящий и обслуживающий персонал) вынуждены работать с данной категорией людей в силу своих обстоятельств. Истинное призвание обнаруживается крайне редко. Пожилые люди, особенно у которых ограниченные возможности по здоровью, нуждаются в помощи и в повышенном внимании общества и госу-дарства. Число пожилых людей с каждым годом растёт, что сказывается на большом спросе социальных услуг и помощи. Перед государством встаёт острая необходимость в профессиональной работе с пожилыми людьми, где социальный работник занимает одну из главных ролей в социальной адапта-ции для поддержания их личного и социального статуса, защите их прав и законных интересов в целях улучшения качества жизни пожилых людей. Эту проблему можно рассматривать с двух сторон. С одной стороны – это приводит к повышению общего количества потребления социальных услуг, с другой – у пожилых людей появляется потребность в качественно новых услугах. В современном мире у граждан пожилого возраста происхо-дит постепенная переориентация от простого доживания к активному вклю-чению в общественную жизнь. Пожилые люди отдают предпочтение уже бо-лее новым и усовершенствованным формам и методам социального обслу-живания, позволяющим развивать не только физическое здоровье, но интел-лектуальные способности, а также поддерживать психо-эмоциональное и ду-ховное состояние в равновесии. В этих условиях и с повышением потребно-стей традиционные формы обслуживания пожилых людей становятся недо-статочными. Созданию условий и потребностей граждан пожилого возраста для качественных социальных изменений служат инновационные техноло-гии . Степень научной разработанности проблемы. Теоретико-методологическую базу работы составили труды, прежде всего, российских ученых. Психологические аспекты проблемы старения раскрыты в работах Б. Г. Ананьевой, Л. С. Андреевой, М. Э. Елютиной. Проблемы социального положения пожилого человека в обществе исследованы в работах С. В. Пав-люка, Т. В. Смирновой. Вопросы технологии социальной работы с пожилы-ми людьми подробно рассматриваются в работах А. Ю. Нагорновой, В.А. Филатова, Е. И. Холостовой. Инновационные методы социальной работы с пожилыми людьми раскрыты в работах Павленок П.Д., Т. С. Паниной, Н. В. Павельевой . Однако, анализ литературы по теме исследования показал, что формы социальной работы с пожилыми людьми рассматриваются во всеобщем вни-мании, как законодателей, так и социальных служб. Отметим, что в теории и практике социальной работы в большей степени уделяется внимание тради-ционным формам работы с пожилыми гражданами, нежели инновационным. Изменение социального статуса человека в пожилом возрасте, вызванное, прежде всего, прекращением или ограничением трудовой деятельности, из-менениями ценностных ориентиров, самого образа жизни и общения, воз-никновением затруднений в социально-бытовой, психологической адаптации к новым условиям, требует необходимости выработки особых подходов, форм, методов и технологий в социальной работы с пожилыми людьми. Учитывая все возможности нашего современного мира, новые формы и ме-тоды работы с пожилыми людьми просто обязаны прогрессировать и удо-влетворять потребности не только граждан пожилого возраста, но и с огра-ниченными возможностями.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ЛИЦАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА…………………………………………...8 1.1 Понятие социальной работы с лицами пожилого возраста…………………...8 1.2 Социальные и психологические проблемы лиц пожилого возраста………..15 ГЛАВА 2. РОЛЬ ГБСУСО (ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ) В ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ СОВРЕМЕННЫХ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ……………………………………...27 2.1 Традиционные формы социальной работы с пожилыми людьми на базе ГБСУСО Московской области Пансионат «Озёр-ский»………………………….27 2.2 Новые формы инноваций и их применение в социальной работе с пожилыми людьми по опыту в ГБСУСО Московской области Пансионат «Озёрский»……36 ЗАКЛЮЧЕ-НИЕ…………………………………………………………………...62 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИ-КОВ………………………......65 ПРИЛОЖЕ-НИЯ…………………………………………………………………...71
Список литературы

Нормативные документы 1. Конституция Российской Федерации 2. Федеральный закон №442-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» 3. Федеральный закон №210-ФЗ от 27.07.2010 г. «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» 4. Федеральный закон №181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» 5. Федеральный закон №178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государствен-ной социальной помощи» 6. Постановление Правительства Российской Федерации №1236 от 24.11.2014 г. «Об утверждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг» Специальная литература 7. Ахмеров Р.А. Жизненные программы личности //Наука и прак-тика. Диалоги нового века: Материалы международной научно-практической конференции. - Набережные Челны: Изд-во Камского гос. политех. институ-та, 2006. - с. 3–7. 8. Барбру Л. Психосоциальная помощь населению. – М.: Флинта, 2001. – 232 с. 9. Белоконь О.В., Фролова И.А. О положении пожилой семьи в обществе: Российский, Европейский, Индонезийский варианты // Современ-ные проблемы старения населения в мире: тенденции, перспективы, взаимо-отношения между поколениями, — М.: МАКСПресс, 2006. — С. 131-139. 10. Бондарева Т.В. Влияние окружающей среды на здоровье и жиз-ненную активность пожилых людей // Актуальные проблемы социальной пе-дагогики: Сборник научных работ аспирантов, соискателей, докторантов / Составитель и отв. редактор Г.М.Коджаспирова.- Москва: РГСУ, 2006. – с.121-128. 11. Государственный доклад о положении граждан старшего поко-ления в Российской Федерации. Минтруда и социального развития РФ — Департамент по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения. — М., 2001. - 226 с 12. Дмитриев А. В. Социальные проблемы людей пожилого возрас-та. - М.: Инфра-М, 2008.- 213 с. 13. Елютина М.Э., Чеканова Э. Е. Социальная геронтология: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА, 2004- 328 с. 14. Ерусланова Р.И. Технологии социального обслуживания лиц пожилого возраста и инвалидов на дому: учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2007.- 272 с. 15. Иванов В.Н. Социальные технологии в государственном управ-лении. - М.: Юнити-Дана, 2007.- 344 с. 16. Карелова Г.Н. Материалы заседания Центра социальных инно-ваций: Активное долголетие: инновационные технологии». – М.: ЦСКП, 2008.- 152 с. 17. Котельник Г. Геронтология и гериатрия. – М.: Медицина, 2005.- 317 с. 18. Краснова О.В., Лидерс А.Г. Социальная психология старения. М.: Академия. 2006. -288 с. 19. Лопатина Н.В. Информационная культура как условие эффектив-ности социальных технологий. -М.: МГУКИ, 2005.- 244 с. 20. Медведев Г.П. Профессионально-этические основы социальной работы курс лекций.- М.: МГСУ, 2002.- 274 с. 21. Мудрик А.В. Введение в социальную педагогику. - Пенза: ИПК и ПРО, 2004.- 314 с. 22. Нефедова Т.В. Некоторые аспекты социальной среды старения в странах Запада // Тезисы 3-й Российской конф. по экол. психол. - М.: Психо-лог. институт РАО.- 2004 - С. 237–239. 23. Осадчий Э.Д. Профессиональная подготовка специалистов по социальной работе с пожилыми людьми // Тезисы 3-й Российской конф. по экол. психол. -М.: Психолог. институт РАО.- 2004 - С. 242–244. 24. Основы социальной медицины: Учебно-методическое пособие /Под ред. А.В. Мартыненко. - М.: Социум, 2005. -89 с. 25. Павленок П.Д. Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности. — М.: Триада, 2007.- 432 с. 26. Поднебесная У.Б. Феномен старости в исторической перспекти-ве. // Материалы международной конференции «История отечественной и мировой психологической мысли: постигая прошлое, понимать настоящее, предвидеть будущее - IV Московские встречи по истории психологии. –М: МГУ, 2006.-с.44-49. 27. Пожилое население в Российской Федерации: положение, про-блемы, перспективы: Национальный доклад. М., 2007. 28. Психология социальной работы /Под ред. М.А. Гулиной. – СПб.: Питер, 2002. – 352 с. 29. Прайда К.Д. Социально-психологические аспекты партнерского взаимодействия в сфере социальной защиты населения // Тезисы 3-й Россий-ской конф. по экол. психол. – М.: Психолог. Инс9титут РАО.- 2004 - С. 249–251. 30. Разорвать круг молчания / под ред. Н.М. Римашевской. — М.: КНОРУС, 2005. — 268. 31. Ромашина Е.В. Морально-этические проблемы социальной ра-боты в профессиональной подготовке будущих специалистов //Социально-педагогическая деятельность: вопросы теории и практики. Научно-педагогические чтения.- М.: МГСУ, 2007.- С. 25-29. 32. Россия в цифрах: статистический справочник. -М.: ФСГС, 2007.- 248 с. 33. Россия в цифрах: статистический справочник. -М.: ФСГС, 2008.- 251 с. 34. Рыбалко Е.Ф. Возрастная и дифференциальная психология: Учеб.пособие – Л.: Издательство Ленинградского ун-та; 1990. – 256 с. 35. Социальная геронтология: современные исследования. /под ред. Н.Ф. Шахматова.-М.: Медицина, 2004.- 462 с. 36. Социальная защита: профессионализм, партнерство, ответствен-ность// Материалы межрегиональной научно-практической конференции / Под ред. В. В. Андреева и Р.И. Еруслановой. - Чебоксары: ИНИОН РАН РФ, 2005. 37. Социальная работа для пожилых людей: профессионализм, партнерство, ответственность. Материалы Общероссийского съезда социаль-ных работников. - Саратов, 2003. 38. Социальная работа: введение в профессиональную деятельность: Учебное пособие / Под ред. А.А. Козлов. — М.: КНОРУС, 2005. — 368 с. 39. Словарь-справочник по социальной работе / под ред. проф. Е.И. Холостовой. – М.: Инфра-М, 2004. – 417 с. 40. Технология социальной работы: учеб. пособие / под ред. И.Г. Зайнышева. — М.: ВЛАДОС, 2006. – 457 с. 41. Технологии социальной работы: Учебник под общ. ред. проф. Е.И. Холостовой. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 400с. 42. Топчий Л.В. Актуальные проблемы развития теории социальной работы. —М.: ВЛАДОС, 2007.- 218 с. 43. Фирсов М.В., Е.Г. Студенова. Теория социальной работы: Учеб. пособие для студентов высших учебных заведений. — М.: Инфра-М, 2007.- 422 с. 44. Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми: Учеб-ное пособие. – М.: Дашков и К, 2007. - С.12 45. Холостова Е.И., Дементьева Н.Ф. Социальная реабилитация: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2005. –340с. 46. Шапиро В.Д. Человек на пенсии. - М.: Инфра-М, 2005.- 213 с. 47. Щанина, Е. В. Пути активизации социального поведения пенсио-неров // Сборник статей III Всероссийского социологического конгресса. - М., 2006.- С. 110-114. 48. Щукина Н.П. Институт взаимопомощи в системе социальной поддержки пожилых людей. - М.: Дашков и К, 2004.- 266 с. 49. Яцемирская Р.С., Хохлова Л.Н. Социально-демографическая си-туация в современной России // Проблемы старости: духовные, медицинские и социальные аспекты. М.: Социум, 2007.- 247 с. Периодическая печать 50. Аленикова С. М. Методика оценки степени нуждаемости граждан в социальном обслуживании на дому //Социальное обслуживание. 2004. №1. 51. Бондарева Т.В. Подготовка студентов к социальной работе с по-жилыми людьми // Высшее образование в России. – 2006. - №11. – с.23-25. 52. Бычкунов А. Е. К вопросу об использовании социальных техно-логий в преодолении дезорганизации в обществе // Социологические иссле-дования. 2008. № 6. - С. 43-50. 53. Еремеева, Т.С. Непрерывная профессиональная подготовка бу-дущих специалистов по социальной работе // Высшее образование сегодня. -2007. - № 7. - С.45- 47. 54. Карелова Г.Н. Материалы заседания Центра социальных иннова-ций: Активное долголетие: инновационные технологии». – М.: ЦСКП, 2008.- С.4 55. Карюхин Э.В., Панов А.В. Опыт организации правовой под-держки пожилых в условиях общественных организаций // Психология зре-лости и старения. — 2003. №3. — С.65-71. 56. Карюхин Э.В. Старение населения: демографические показатели // Клиническая геронтология. 2007. № 1. 57. Краснова О.В. Пожилые люди в России // Психология зрелости и старения. — 2006. —№3. — С.5-16. 58. Кулешов А. Проблемы аналитических исследований в социаль-ной сфере // Социс. 2008. № 5. - С. 112-115. 59. Молевич Е. Ф. К анализу сущности и формы социальной старо-сти // Социс. -2006. -№ 4. - С. 62- 65. 60. Огилько И. Без барьеров // Российская газета. – 2008.- 25 нояб-ря. 61. Филозоп А.А. Некоторые аспекты психосоциальной помощи по-жилым и старым людям // Психология зрелости и старения. — 2008. — №3. — С.34-39. 62. Юрковский Э. Дополнительные средства не понадобились // Со-циальное обеспечение. 2005. № 10. 63. Юрьев Е. Низкая рождаемость – не признак цивилизованности // Социальная и демографическая политика. - 2006. -№ 9. -С. 4-5. 64. Яновский Г.Д. Современный проблемы качества жизни пожилых граждан России // Успехи геронтологии. – 2008. Выпуск 17. – С. 59-71. 65. https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/demography/3 Минтруд России (дата обращения 27.02.2021г.) 66. https://pansionatozr.mo.socinfo.ru/DocumentspensionУстав ГБСУ-СО новая ред. Московская область, г. Озёры, 2020 г. (дата обращения 25.02.2021г.)
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ЛИЦАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА 1.1 Понятие и содержание социальной работы с лицами пожилого возраста Современные условия, которые сейчас в нашем обществе очень быст-ро набирают обороты, позволяют работать в сфере улучшения качества по-мощи, которая оказывается пожилым гражданам, так как важность квалифи-цированного содействия в решении проблем этой категории населения обу-славливается не только этическими аспектами работы с пожилыми, но и ра-циональной точкой зрения на развитие общества, в котором с каждым годом увеличивается доля лиц старшего возраста. Реальным воплощением улучшения качества помощи в жизнь зани-маются люди одной из самых гуманных профессий, называемой - «социаль-ная работа», а они сами именуются «социальными работниками». Социаль-ная работа есть общественно-необходимая деятельность, являющаяся важ-нейшим показателем социальной защищенности личности, прав человека, прогресса гуманизма и, вместе с тем, гарантом политической и социальной стабильности общества, так как призвана препятствовать росту маргиналь-ных слоев. Социальная работа с пожилыми людьми строится не только на идеологии предоставления льгот и привилегий, но и на гуманистических, де-мократических представлениях о свободной личности пожилого человека, имеющего ряд прав (экономических, социальных, культурных). Пожилые люди в Российской Федерации обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией РФ . По закону Российской Федерации к пожилому населению страны от-носятся женщины после 55 лет и мужчины после 60. Начиная с этого этапа жизни, гражданин имеет право пользоваться определёнными привилегиями. Государство обеспечивает таких людей постоянно или временно. Ниже, на рисунке 1 представлены более подробнее разграничения жизненных этапов в РФ. Рисунок 1 – «Разграничения жизненных этапов в РФ» Система социального обслуживания в современной России выстраива-ется и регулируется в соответствии с правовыми нормами и положениями Федеральных Законов: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживании граждан в Российской Федерации» (последняя редакция), Постановление Правительства Российской Федерации №1236 от 24.11.2014 г. «Об утвер-ждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг», Федеральный закон №181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инва-лидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 10.12.1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федера-ции», Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (последняя редакция от 25.11. 2006 г.) . С января 2019 года началась реализация нового федерального проек-та "Старшее поколение". Он предусматривает комплекс мер по увеличению продолжительности жизни граждан России, улучшению ее качества, харак-теризуется инновационным подходом и комплексностью и что не мало важно стабильной финансовой поддержкой. Срок действия программы определен до конца 2024 года, а к ее направлениям относится расширение охвата про-филактическими осмотрами и диспансеризацией, открытие организация со-циального обслуживания нового типа . Главной целью программы являлось создание условий для повыше-ния качества жизни граждан старшего поколения на основе развития сети учреждений социального обслуживания и совершенствования их деятельно-сти, обеспечения доступности медицинской помощи, образовательных, куль-турно-досуговых и иных услуг, содействия активному участию пожилых лю-дей в жизни общества. Целевая программа «Старшее поколение» стала эффективной моде-лью межотраслевого сотрудничества, объединения усилий ряда министерств и ведомств по укреплению, прежде всего, материально-технической базы учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инва-лидов. Были повсеместно осуществлены меры по капитальному ремонту, ре-конструкции, разукрупнению, техническому переоборудованию объектов для пожилых людей, их оснащению средствами, облегчающими уход за пре-старелыми. В ходе реализации программы усилились акценты по необходимости системного решения проблем развития социального обслуживания пожилых людей, применения единых принципов управления сетью и последователь-ном внедрении новых организационно-правовых форм учреждений, обеспе-чения доступности социальных услуг с помощью мобильных социальных служб, наличия специалистов, имеющих высокий статус по всем основным показателям. С учетом норм и требований основных международных документов активно развивались идеи о необходимости восприятия лиц старшего поко-ления не только как получателей помощи, но и как субъектов, способных проявить активность, участвовать в социальной жизни общества. В настоя-щее время продолжает реализация Федеральной целевой программы «Старшее поколение», которая рассчитана на период до 2024 года. Суть и направление программы «Старшее поколение». В паспорте федеральной программы "Старшее поколение" заявлено об ее основной цели – увеличение продолжительности здоровой жизни граждан до 67 лет. На данный момент этот показатель для разных демогра-фических групп составляет от 56 до 64 лет. Чтобы добиться поставленной цели, государство предлагает: - пересмотр календарных графиков проведения профилактических осмотров и диспансеризации для лиц в возрасте от 55 лет (фактически, эта мера уже была реализована в 2019 году); - увеличить количество геронтологических койко-мест в больницах для лиц старше 60 лет (эти места будут специально оборудованы для обслужи-вания пожилых людей); - переход на систему организаций социального обслуживания "нового типа" – под эти цели будет утвержден федеральный стандарт оказания по-мощи на дому и в условиях стационара, проведено обучение сотрудников ЦСО; - внесение изменений в календарь профилактических прививок; - увеличение доли лиц с заболеваниями и патологическими состояниями, которые будут находиться под усиленным контролем со стороны медиков; - увеличение количества предпенсионеров, которые пройдут профессио-нальное обучение и переподготовку для продолжения активной трудовой де-ятельности. В реализации программы принимают участие все федеральные ведом-ства, региональные органы власти. Согласно плану программы "Старшее поколение", будут принять более 60 нормативных актов, а общий размер субсидий из бюджета составит свыше 2 млрд. руб. Помимо указанных выше направлений, программа предусматривает выделение автотранспорта для лиц старше 65 лет по медицинским показате-лям, выпуск ТВ-программ и интернет-контента с популяризацией здорового образа жизни. С полным перечнем направлений и мер проекта "Старшее по-коление" можно ознакомиться на сайте Росминтруда РФ. Исходя из современной практики социальной работы с пожилыми людьми в отечественной теории в недостаточной степени рассмотрено и опи-сано определение – социальная работа с пожилыми людьми. По мнению А.Г. Панова было условно подразделено данное понятие на следующие группы: 1) определения, в которых сущность социальной работы с пожилыми людьми представлена обобщенно, включая макросоциальные процессы в структуре социальной деятельности, направленной на оказание помощи, со-действия пожилым людям; 2) определения, не имеющие прямого отношения к социальной работе с пожилыми людьми, а затрагивающие отдельные аспекты; 3) определения, в которых предметное поле социальной работы сво-дится к ее отдельным социальным услугам; 4) определения, адекватно идентифицирующие социальную работу с понятиями, принятыми во многих странах мира . В широком смысле социальная работа с пожилыми людьми выступает как следствие социальной политики государства, направленной на поддер-жание жизненного уровня старшего поколения и обеспечения его социальной безопасности. В узком смысле она направлена на оптимизацию активности пожилого человека как субъекта различных сфер жизни . Приоритетное направление социальной работы с пожилыми — орга-низация среды их обитания таким образом, чтобы у пожилого человека все-гда был выбор способов взаимодействия с этой средой. Свобода выбора по-рождает ощущение защищенности, уверенности в завтрашнем дне, ответ-ственности за свою и чужую жизнь . Специалист по социальной работе – это личность, которая в среде профессионального взаимодействия устанавливает при организации соци-альной поддержки гуманистические и нравственные отношения в социуме. Он формирует реальную систему ценностных ориентаций личности и непо-средственно влияет на пожилого человека и его окружение. В силу своих ценностных установок и индивидуально-личностных качеств социальный ра-ботник меняет ситуацию в микросоциуме, поэтапно взаимодействуя с соци-альными и общественными институтами, фактически помогает разрешить индивидуальные проблемы конкретного человека . Содержание социальной работы организаций социальной сферы с пожилыми гражданами состоит в следующем: - оказание практической помощи пожилым людям, семьям и группам лиц пожилого возраста наличием нарушенных социальных контактов или низкого благосостояние; - социальная реабилитация пожилых людей, создание условий для по-вышения их социальной активности; - разработка и формирование политики социальной защиты в отноше-нии пожилых людей; - разработка превентивных программ по устранению отрицательных по-следствий старения и старости. Исходя из этого технологии, через которые реализуются законные ин-тересы граждан пожилого возраста и защищаются их права должны иметь основу из следующих требований: - предупреждать причины, из-за которых могут возникнуть проблемы у пожилых граждан; - содействовать практической реализации прав и законных интересов, обеспечивать возможность самовыражения пожилых людей; - соблюдать равенство при распределении помощи пожилым; - включать в себя положения индивидуального подхода при оказании социальной помощи и обслуживании граждан данной категории; - адресность при предоставлении социальных услуг с приоритетом со-действия пожилым гражданам в ситуациях, угрожающих их здоровью и жизни; - введение и использование новых подходов в технологиях социальной работы, если те имеют положительный эффект в отношении клиентов соци-альных служб; - стимулировать развитие самопомощи и взаимоподдержки пожилых людей; - обеспечивать информированность пожилых граждан о возможностях социальной помощи и услуг . Принципы социальной работы, в отношении пожилых граждан, сле-дующие: - принцип независимости, подразумевает, что пожилые люди должны иметь: доступ к основным благам и обслуживанию; возможность работать или заниматься какими-либо видами деятельности приносящей доход; участ-вовать в определении сроков прекращения трудовой деятельности; сохра-нять возможность участия в программах образования и профессиональной подготовки; жить в безопасных условиях с учетом личных наклонностей и изменяющегося состояния; получать содействие в проживании в домашних условиях до тех пор, пока это возможно; - принцип участия - отражает вопросы вовлеченности пожилых людей в жизни общества и активного участия в разработке и осуществлении затраги-вающей их благосостояние социальной политики, а также возможность со-здавать движения, союзы или ассоциации лиц пожилого возраста; - принцип ухода - затрагивает проблемы обеспеченности защитой со стороны семьи и общества, т.е. доступа к медицинскому обслуживанию, к со-циальным и правовым услугам, а также к принятию решений в отношении ухода и качества жизни; - принцип реализации внутреннего потенциала - предполагает возмож-ность для всесторонней реализации потенциала гражданами пожилого воз-раста в отношении доступа к ценностям в области образования, культуры, духовной жизни и отдыха; - принцип достоинства - затрагивает вопросы недопущения эксплуата-ции, физического или психического насилия в отношении пожилых людей, а также обеспечение им права на справедливое обращение независимо от воз-раста, пола, расовой и этнической принадлежности, инвалидности или предыдущего экономического вклада . Из анализа специальной литературы путем теоретического обобщения и сравнения выделены основные аспекты социальной помощи пожилым лю-дям как наименее защищенной категории населения. На институциональном уровне организации они включают в себя функцио-нально определенный комплекс: - образовательную работу с данной категорией граждан; - соблюдение основ законодательства, закрепляющего систему прав по-жилых людей; - дифференцированный учет различий в демографических характеристи-ках городского и сельского населения старшего возраста. На институционально-региональном уровне – это развитие и органи-зация такой сети стационарных, полустационарных и нестационарных учре-ждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, в которой учитываются методы системного анализа в социальном управлении и внед-ряются инновационные формы работы с пожилыми людьми. При этом, со-держание образования в этом возрасте должно строиться с позиций ком-плексного андрагогического и институционального подходов (А.Д. Гонеев, С.И. Змеев, А.А. Лабейкин, Г.А. Ключарев, Т.М. Кононыгина, А.Ф.Колесникова, В.А.Фокин и др.) . На рисунке 2 схематично представлены учреждения социального об-служивания. Рисунок 2 – «Учреждения социального обслуживания» Важной чертой общественной работы считается ее гуманистическая направленность. Ценность тут имеют значения почтения личности, ее авто-номии и собственного достоинства, религия в вероятность самореализации личности, непрерывность становления, единство и осознанность человеческо-го навыка. Но это абсолютно не ликвидирует, и в том числе подразумевает, социальную обязанность, социальную верность и равенство. В заключение можно сделать вывод. Во-первых, социальный работ-ник, это человек с добрым сердцем и душой, который оказывает помощь че-ловеку. Во-вторых, исходя из гуманистической направленности социальной работы, в настоящее время пожилые люди являются не пациентами социаль-ных служб, а клиентами, наделенными равным объемом и перечнем прав в отношении их нации, пола, языка, религии, убеждений, взглядов. В-третьих, содержание социальной работы с пожилыми людьми представляет собой от-крытую систему, которая тесным образом переплетается с другими социаль-ными системами: экономикой, этикой, правом, культурой, экологией и быто-вым обслуживанием. 1.2 Социальные и психологические проблемы лиц пожилого возраста Известно, что старость как возрастной период человеческой жизни характеризуется широким диапазоном индивидуальных для каждого челове-ка проявлений его социальных, психологических и физиологических особен-ностей. С одной стороны этот диапазон ограничен процессами старения, ко-торые выражаются в постепенном снижении функциональных возможностей человеческого организма: прогрессирующее ослабление здоровья, упадок физических сил, интеллектуальный и эмоциональный «уход» во внутренний мир, в переживания, связанные с оценкой и осмыслением прожитой жизни. Налицо изменение (ослабление) всех психических познавательных процессов и двигательной активности . С другой стороны, в случае позитивного прохождения предыдущих возрастных стадий - достижение мудрости и чувства удовлетворенности, полноты жизни, исполненного долга, высший уровень личностной интегра-ции. Если же главные задачи предыдущей жизни не были реализованы, то этот диапазон существенно ограничивается сдвигом одной из его сторон (по-зитивной) в сторону усиления негативных явлений: разочарование в жизни и ощущение бесполезности прожитых лет вплоть до отчаяния. Пожилые люди составляют специфическую социально-демографическую группу, числен-ность которой постоянно растет практически во всех странах, что представ-ляет собой устойчивую тенденцию развития человеческого сообщества .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Социальная работа, 52 страницы
1200 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 105 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 28 страниц
1200 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 45 страниц
1300 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 46 страниц
1300 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg