Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Совершенствование системы управления кадрами в коммерческой организации

anton-88 990 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 88 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 04.08.2021
В результате проведенного исследования были сделаны следующие выводы. Система управления кадрами рассматривается, как совокупность определенных методов, способов, процедур и технологий работы с кадрами коммерческой организации. Система управления кадрами состоит из нескольких взаимосвязанных подсистем, которые специализируются на осуществлении конкретных функций.
Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что эффективная работа системы управления кадрами в коммерческой организации является основным фактором успешной трудовой деятельности ее работников, без которой весь комплекс мероприятий по работе с персоналом не будет результативным. Кроме того, в сложных современных условиях деятельности коммерческих организаций особое внимание уделяется затратам на персонал и профессионализму в реализации функциональных направлений деятельности системы управления кадрами. Недостаточно высокий уровень реализации функций управления персоналом коммерческой организации затрудняет ее адаптацию к требованиям современных экономических условий, снижает уровень конкурентоспособности. Благодаря системе управления кадрами, происходит не только улучшение методов работы с персоналом, но и внедрение в деятельность коммерческой организации передового опыта зарубежных стран и отечественной науки управления. Проблемы совершенствования системы управления кадрами обусловлены недостаточной степенью развития внутреннего потенциала экономики страны в целом, отсутствием условий и стимулов для развития человеческого капитала, активным развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержания труда персонала коммерческой организации. В современных условиях во многих коммерческих организациях совершенствование системы управления кадрами не имеет научного обоснования, происходит бессистемно. Работники системы управления кадрами не имеют необходимой профессиональной квалификации, что приводит к некачественному выполнению ими своих должностных обязанностей и увеличению издержек на управление персоналом. Основное противоречие в сфере теории и практики исследования заключается в том, что совершенствование системы управления кадрами является полезным и значимым для коммерческой организации, но при этом мы наблюдаем отсутствие целенаправленного воздействия на этот процесс в большинстве организаций. Такая ситуация приводит к непрофессионализму в управлении кадрами, к снижению эффективности использования человеческих ресурсов и организации в целом. В научной литературе широко рассматриваются отдельные аспекты совершенствования системы управления кадрами коммерческой организации. Наиболее известными авторами по теме исследования общепризнаны: Аверин А.Н., Аксенова Е. А., Архипова Н.И., Асалиев А.М., Базаров Т.Ю., Веснин В.Р., Генкин Б.М., Дейнека А.В., Зайцев Г.Г., Карташова Л.В., Кибанов А.Я. и др. Целью исследования является разработка предложений по совершенствованию системы управления кадрами ООО «Веритас Вью». Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: - изучить понятие и принципы системы управления кадрами в коммерческой организации; - рассмотреть оценку эффективности системы управления кадрами в коммерческой организации; - определить направления совершенствования системы управления кадрами в коммерческой организации; - дать организационно-экономическую характеристику ООО «Веритас Вью»; - охарактеризовать кадры ООО «Веритас Вью»; - исследовать систему управления кадрами ООО «Веритас Вью»; - разработать предложения по совершенствованию системы управления кадрами ООО «Веритас Вью»; - рассчитать эффективность предложений по совершенствованию системы управления кадрами ООО «Веритас Вью». Объектом исследования стало ООО «Веритас Вью». На сегодняшний день это крупная современная коммерческая организация, которая включает более 200 салонов оптики «Счастливый взгляд» в различных городах России. Предмет исследования – это деятельность системы управления кадрами ООО «Веритас Вью». В основу методологии исследования положены системный, ситуационный, процессный подходы. В качестве методического инструментария использованы учетно-расчетный метод и методы сравнительного, структурного анализа, социологического исследования. Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные предложения по совершенствованию системы управления кадрами коммерческой организации могут быть применены не только в ООО «Веритас Вью», но и в других аналогичных организациях.
Содержание

Введение ………………………………………………………………… 3 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления кадрами в коммерческой организации ………………………………… 6 1.1. Понятие и принципы системы управления кадрами в коммерческой организации …………………………………………….. 6 1.2. Оценка эффективности системы управления кадрами в коммерческой организации …………………………………………….. 12 1.3. Направления совершенствования системы управления кадрами в коммерческой организации …………………………………………….. 20 2. Анализ системы управления кадрами в ООО «Веритас Вью» ……………………………………………………………………………….. 26 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Веритас Вью» ………………………………………………………………………. 26 2.2. Характеристика кадров ООО «Веритас Вью» …………………. 31 2.3. Исследование системы управления кадрами ООО «Веритас Вью» ……………………………………………………………………… 37 3. Предложения по совершенствованию системы управления кадрами ООО «Веритас Вью» ……………………………………………. 46 3.1. Разработка предложений по совершенствованию системы управления кадрами ООО «Веритас Вью» …………………………. 46 3.2 Расчет эффективности предложений по совершенствованию системы управления кадрами ООО «Веритас Вью» …………………. 58 Заключение ……………………………………………………………….. 66 Список использованных источников информации …………………… 70 Приложения……………………………………………………………… 78
Список литературы

1. Аничкина, О. А. Корпоративное управление : учебник для бакалавров / О. А. Аничкина, А. Н. Фомичев. - Москва : Дашков и К, 2020. - 110 с. - ISBN 978-5-394-03663-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232030 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 2. Барроуз, М. Канбан Метод: улучшение системы управления / Майк Барроуз ; пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 304 с. - ISBN 978-5-9614-3454-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1220994 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 3. Безручко, П. Практики регулярного менеджмента: управление исполнением, управление командой / Павел Безручко. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 368 с. - ISBN 978-5-9614-2659-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1221844 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 4. Грибанов, Ю. И. Цифровая трансформация бизнеса : учебное пособие / Ю. И. Грибанов, М. Н. Руденко. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2021. - 213 с. - ISBN 978-5-394-04192-1. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232773 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 5. Гутнов, Р. Р. Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации : монография / Р. Р. Гутнов. - 2-е изд. - Москва ; Челябинск : Социум, 2020. - 216 с. - (Монография). - ISBN 978-5-91603-718-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1209529 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 6. Егоршин, А. П. Деловые коммуникации : учебник для вузов / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. - Нижний Новгород : НИЭМ, 2020. - 320 с. - ISBN 978-5-901335-55-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1240729 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 7. Егоршин, А. П. Кризис и управление предприятием : монография / А. П. Егоршин. - 2-е изд., испр. - Нижний Новгород : НИЭМ, 2018. - 413 с. - ISBN 978-5-901335-40-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1240744 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 8. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом : учебное пособие для вузов / А. П. Егоршин. - 2-е изд., доп. и перераб. - Нижний Новгород : НИЭМ, 2018. - 296 с. - ISBN 5-901335-13-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1240733 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 9. Егоршин, А. П. Стратегический менеджмент : учебник для вузов / А. П. Егоршин. - 2-е изд., доп. и перераб. - Нижний Новгород : НИЭМ, 2019. - 592 с. - (Высшее ооразование). - ISBN 978-5-901335-34-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1240735 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 10. Елисеева, Е. Н. Менеджмент качества : учебное пособие / Е. Н. Елисеева, А. В. Жагловская. - Москва : Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2018. - 108 с. - ISBN 978-5-906953-57-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1257441 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 11. Жданкин, Н. А. Современный стратегический анализ : учебное пособие / Н. А. Жданкин. - Москва : Изд. Дом МИСиС, 2014. - 73 с. - ISBN 978-5-87623-785-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1281136 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 12. Коротун, О. Н. Лидерство, мотивация, власть: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2020. - 76 с. - ISBN 978-5-394-03969-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232034 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 13. Коротун, О. Н. Менеджмент: основные технологии : учебное пособие для бакалавров / О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2020. - 108 с. - ISBN 978-5-394-03968-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232139 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 14. Красностанова, М. В. Психологические аспекты внедрения инноваций и изменений в работу современных организаций : учебно-методическое пособие / М. В. Красностанова. - Москва : Эк. ф-т МГУ, 2019. - 216 с. - ISBN 978-5-906783-25-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1245960 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 15. Ларионов, В. В. Контроллинг персонала : учебное пособие для магистров / В. В. Ларионов. - 3-е изд. - Москва : Дашков и К, 2021. - 236 с. - ISBN 978-5-394-04219-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232026 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 16. Латыпова, М. М. Теория организации : практикум / М. М. Латыпова. - Москва : Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2019. - 45 с. - ISBN 978-5-907061-21-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1257454 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 17. Маслевич, Т. П. Управление бизнес-процессами: от теории к практике : учебное пособие / Т.П. Маслевич. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 206 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1037144. - ISBN 978-5-16-015484-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1037144 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 18. Митрофанова, А. Е. Кадровые риски и их оценка : учебное пособие / А.Е. Митрофанова, Д.К. Захаров, Р.А. Ашурбеков. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 137 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1058942. - ISBN 978-5-16-015820-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1058942 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 19. Надточий, Ю. Б. Командообразование: задания, тесты, игры : учебно-методическое пособие / Ю. Б. Надточий. - 2-е изд.- Москва : Дашков и К, 2021. - 86 с. - ISBN 978-5-394-04301-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232157 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 20. Основы современного управления: теория и практика : учебник / под. ред. А.Т. Алиева, В. Н. Боробова. — 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2020. - 526 с. - ISBN 978-5-394-03853-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232440 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 21. Питерсен, В. Стратегия как обучение: новый взгляд на процесс создания ценности и борьбы за конкурентное преимущество / Вилли Питерсен. — пер. с англ. - Москва : Интеллектуальная Литература, 2020. - 206 с. - ISBN 978-5-907274-23-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1222466 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 22. Рассказов, С. В. Корпоративное управление : учебник / С.В. Рассказов, А.Н. Рассказова, П.П. Дерюгин. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 338 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1022769. - ISBN 978-5-16-015290-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1022769 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 23. Рожков, И. М. Финансовый менеджмент : практикум / И. М. Рожков, О. О. Скрябин, А. В. Ковтун. - Москва : Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2019. - 78 с. - ISBN 978-5-907226-18-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1283518 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 24. Салихова, И. С. Инновации в управлении корпоративными знаниями : учебное пособие / И. С. Салихова. - Москва : Дашков и К, 2021. - 136 с. - ISBN 978-5-394-04162-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232012 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 25. Сандал, Ф. Потенциал команды: как добиться максимальной эффективности командной работы / Филлип Сандал, Алексис Филлипс ; пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 302 с. - ISBN 978-5-9614-3240-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1221838 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 26. Салоны оптики «Счастливый взгляд» в Великом Новгороде официальный сайт: https://vnovgorod.happylook.ru/stores/ bs_peterburgskaya_ul_d_10 27. Сандермоен, Ш. Организационная структура: реализация стратегии на практике / Шетил Сандермоен ; предисл. Ицхака Адизеса ; пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 224 с. - ISBN 978-5-9614-2896-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1221820 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 28. Семенова, В. В. Управление персоналом: основные технологии : практикум / В. В. Семенова, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2020. - 84 с. - ISBN 978-5-394-03985-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232488 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 29. Семенова, В. В. Управление персоналом: инновационные технологии : практикум / В. В. Семенова, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2020. - 82 с. - ISBN 978-5-394-03970-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232486 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 30. Сироткин, С. А. Стратегический менеджмент : учебник / С.А. Сироткин, Н.Р. Кельчевская. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 263 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/958515. - ISBN 978-5-16-013815-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/958515 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 31. Скрябин, О. О. Методы оптимизации коммерческой деятельности : методические указания / О. О. Скрябин. - Москва : Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2019. - 47 с. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1283508 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 32. Соловьёва, Ю. В. Соловьева, Ю. В. Внутрифирменное планирование: учебное пособие для бакалавров / Ю. В. Соловьева, М. В. Черняев. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Дашков и К, 2020. - 210 с. - ISBN 978-5-394-03796-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1231990 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 33. Управление персоналом : учебник / К. В. Воденко, С. И. Самыгин, К. Г. Абазиева [и др.] ; под. ред. К. В. Воденко. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К ; Ростов-на-Дону : Наука-Спектр, 2019. - 374 с. - ISBN 978-5-394-03444-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232490 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 34. Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7 : монография / под ред. д-ра экон. наук, проф. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 254 с. — (Научная мысль). — DOI 10.12737/1060850. - ISBN 978-5-16-015840-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1060850 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 35. Управление персоналом в России: концепции новой нормальности. Книга 8 : монография / под ред. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 248 с. — (Научная мысль). — DOI 10.12737/1141764. - ISBN 978-5-16-016419-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1141764 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 36. Управление потенциалом предприятия в условиях кризиса : монография / В. В. Горлов, Е. Ю. Кузьмина, И. В. Соклакова, В. И. Сурат ; под ред. И. В. Соклаковой ; НОЧУ ВО «Московский экономический институт». - Москва : Дашков и К, 2020. - 194 с. - ISBN 978-5-394-03884-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232769 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 37. Управление проектами в современной организации : учебно-методическое пособие / Г. Л. Ципес, А. С. Товб, М. И. Нежурина, М. Г. Коротких. - Москва : Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2019. - 264 с. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1283520 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 38. Управление результативностью / пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 244 с. - (Гид HBR). - ISBN 978-5-9614-3847-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1220245 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 39. Федорова, Н. В. Теория организации : учебное пособие / Н. В. Федорова. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2021. - 180 с. - ISBN 978-5-394-04307-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1232478 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 40. Федосеева, Л. В. Управление человеческими ресурсами : управление персоналом : методические указания к выполнению курсовой работы / Л. В. Федосеева, А. А. Гудилин, О. О. Скрябин. - Москва : Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2018. - 44 с. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1257430 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке. 41. Хунузиди, Е. И. Внутренний аудит систем менеджмента : учебное пособие / Е. И. Хунузиди, Г. А. Нуждин. - Москва : Издательский Дом НИТУ «МИСиС», 2019. - 104 с. - ISBN 978-5-907226-16-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1283490 (дата обращения: 28.02.2021). – Режим доступа: по подписке.
Отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1.Понятие и принципы системы управления кадрами в коммерческой организации Управление кадрами - это целенаправленная и совместная деятельность руководства коммерческой организации. Руководители и другие специалисты организации, ответственные за работу с кадрами разрабатывают систему управления кадрами, при помощи которой осуществляется организация и последующее планирование кадровой работы, кадровый маркетинг, а также определение потенциала каждого работника. Система управления кадрами рассматривается, как совокупность определенных методов, способов, процедур и технологий работы с кадрами коммерческой организации ?34, с.56?. Система управления кадрами состоит из нескольких взаимосвязанных подсистем, которые специализируются на осуществлении конкретных функций. Подсистема общего линейного управления кадрами в коммерческой организации. Работа данной подсистемы направлена на управление всей организацией в целом, также на управление различными производственными и функциональными подразделениями, которых в зависимости от масштаба деятельности коммерческой организации может быть много.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Менеджмент, 95 страниц
2750 руб.
Дипломная работа, Менеджмент, 92 страницы
2300 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg