Психофизиологические основы рационализации труда

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..........3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ТРУДА…….………5 1.1. Сущность, задачи и принципы рационализации труда..……………..……5 1.2. Психофизиологические аспекты рационализации труда……………..…..14 2. АНАЛИЗ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ В ОАО «РЖД».........................................................................................................................20 2.1. Общая характеристика ОАО «РЖД»….............................…...........................20 2.2.Рационализация предложения с учетом влияния психофизиологических факторов………....………………………………………………………..…..…….24 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТОВАНИЯ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОАО «РЖД»…...............................................29 3.1. Основные проблемы рационализации труда……………………………...…29 3.2. Направления совершенствования рационализации трудовой деятельности………………………………………………………………………..31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………......34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………36 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………..…………….......39

1. Адамчук В.Г. Организация рабочего места. — М.: Изд-во «Бук», — 2020.- 224с. 2. Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие / М.И. Бухалков. - М.: ИЦ РИОР, 2019. - 137 с. 3. Бычин Б.В. Организация и нормирование труда. — М.: Изд-во «Экзамен», 2018.-464 4. Даниляк, В. И. Человеческий фактор в управлении качеством: инновационный подход к управлению эргономичностью : учебное пособие / В. И. Даниляк. - Москва : Логос, 2020. - 336 с. 5. Жигун, Л. А. Теория менеджмента: теория организации : учеб. пособие. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 320 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/2375. - ISBN 978-5-16-009449-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/ 6. Жигун, Л. А. Теория организации и организационная деятельность: монография тезауруса : словарь / Л.А. Жигун. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 240 с. — (Библиотека словарей ИНФРА-М). — DOI 10.12737/monography_58e776ccb278d3.12274. - ISBN 978-5-16-012625-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1167904 7. История менеджмента : учебное пособие / Э.М. Коротков, А.А. Беляев, Е.М. Трененков [и др.] ; под ред. Э.М. Короткова. — Москва : ИНФРА-М, 2021 — 240 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/1077. - ISBN 978-5-16-003803-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1218451 8. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 440 с. 9. Кривоносов А.Г. Опыт организации труда. — СП.: Изд-во «ЭКО», — 2017. — 247с. 10. Ломов Б.Ф. К проблеме деятельности в психологии // Психол. журнал. 2017. –Т.2. №5 11. Организация производства и управление предприятием : учебник / О.Г. Туровец, В.Н. Родионова, В.Н. Попов [и др.] ; под ред. О.Г. Туровец. - 3-е изд. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 506 с. 12. Организация производства и управление предприятием : учебник / под ред. О.Г. Туровца. — 3-е изд. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 506 с. 13. Организация производственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Под ред. Л.П. Пидоймо. — Воронеж: Изд-во Воронежского госуниверситета, — 2017. — 288с. 14. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. — Мн.: Новое издание, 2017.- 304с. 15. Перевощиков Ю.С. Трудовой процесс. – Ижевск:Удмуртия,2021-165с. 16. Пономарёва Е.П. Организация труда. — СП.: Изд-во «Классик», -2000.- 180с. 17. Рассадина, М. Н. Техническое нормирование в уголовно-исполнительной системе : учебное пособие / М. Н. Рассадина ; Федер. служба исполн. наказаний, Вологод. ин-т права и экономики. - Вологда : ВИПЭ ФСИН России, 2018. - 94 с 18. Розенблат ВВ. Утомление // Руководство по физиологии труда / под ред. З.М. Золиной, Н.Ф. Измерова – М.: Медицина, 1983 – 528с. 19. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. — М.: Изд-во «МИК», 2018.-368 с. 20. Савельева, Е. А. Регламентация и нормирование современных трудовых процессов : учебное пособие / Е.А. Савельева. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 383 с. 21. Социология: энциклопедия / сост. А. А. Грицанов и др. Минск: Книжный Дом, 2003. С. 197. 22. Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа : учеб. пособие / под ред. проф. А.Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2018. - 407 с. 23. Чумиков Т.А. Что такое организация труда. — Мн.: Изд-во «Графа», — 2017.-364с. 24. Экономика и социология труда : учебник / К. В. Воденко, С. И. Самыгин, Ю. Ю. Волков [и др.] ; под. ред. К. В. Воденко. - Москва : Дашков и К ; Ростов-на- Дону : Наука-Спектр, 2019. - 308 с. 25. Экономика предприятия. Под ред. Н.А. Сафронова- М.: Юристъ, 2020 г. 26. Экономика предприятия: учебное пособие. Часть 1 / под ред. Проф. Ю.И. Трещевского. – Воронеж: Воронежский гос. ун-т, 2019. – 202 с. Экономика предприятия/ В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; Под ред. В.Я. Хрипача. – 2-е изд. стереотипное. – Мн.: Экономпресс, 2019. – 464 с. 27. Экономика труда в организациях АПК : учебное пособие / Ю. Н. Шумаков, Л. Б. Винничек, С. Н. Алексеева, Т. А. Максимова. — Москва : ИНФРА-М, 2018. — 223 с. 28. https://www.rzd.ru/ Информационный раздел о организации (Дата обращения: 30.10.2020)

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ТРУДА 1.1. Сущность, задачи и принципы рационализации труда Рационализация (лат. rationalis – разумный, nation – разум) усовершенствование, более целесообразная организация чего- либо. В любой организации постоянно происходят различного рода преобразования. Процесс изменений в организации является объективным и регулируется законом единства анализа и синтеза. Эффективность рационализации в значительной мере зависит от принципов ее осуществления. Принципы рационализации включают в свой состав две подгруппы принципов (рис. 1): Рис.1 Принципы рационализации В конечном итоге рационализации организация должна перейти в другое состояние, т.е. достигнуть предельно возможного уровня эффективности при существующих в настоящий момент экономических условиях. Эти принципы воспроизводят важные содержательные аспекты процесса преобразований в организации, указывают, на что прежде всего должно быть направлено внимание руководства компании при планировании и проведении рационализации деятельности организации.