Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, РАЗНОЕ

Виды карьеры, этапы карьеры, карьерные стратегии. Примеры карьерных стратегий. Трансформация карьерных стратегий в современном обществе

alex_m 90 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 16 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.07.2021
Профессиональная карьера выполняет важные функции в трудовой деятельности работника. Она стимулирует рост трудовой активности, ускоряет процессы кадровых перемещений, что позволяет работнику занять более высокое социальное положение, способствует росту удовлетворенности его своим трудом. Реальная перспектива должностного продвижения складывается на основе оценки работником существующих условий для продвижения, самооценки своих возможностей и планирования самой карьеры.
Введение

Актуальность данного реферата обусловлена необходимостью любого человека планировать свое будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. Нет ничего удивительного в том, что он желает знать перспективы служебного роста и возможности повышения квалификации в данной организации, а также условия, которые он должен для этого выполнить. В противном случае мотивация поведения становится слабой, человек работает не в полную силу, не стремится повышать квалификацию и рассматривает организацию как место, где можно переждать некоторое время перед переходом на новую, более перспективную работу. При поступлении на работу человек планирует добиться определённых высот в этой сфере деятельности, но так как и организация, принимая его на работу, также преследует определенные цели, то нанимающемуся необходимо уметь реально оценивать свои деловые качества. Человек должен уметь соотнести свои деловые качества с теми требованиями, которые ставит перед ним организация, его работа. От этого зависит успех всей его карьеры. В связи с такой важностью данного вопроса в последние несколько лет тема карьеры приобрела широкую популярность в среде российских ученых и практиков, что вызвано реформированием всех основных сфер нашего общества, становлением рыночной экономики, повлекшими за собой изменение отношения ко многим процессам и явлениям, до сих пор остававшимися вне поля зрения в силу их негативного восприятия или низкого уровня актуальности. То, что раньше считалось отклонением от нормы, порождением буржуазного общества, капитализма, отождествлялось с карьеризмом, являющим собой лишь незначительное, да к тому же девиантное проявления карьеры, сегодня возводится в ранг важного показателя развития человека в системе социальной структуры, существенного фактора и условия улучшения социально-психологического климата, повышения производительности труда в организации ее конкурентоспособности. Цель: изучение карьеры. Задачи: 1) Рассмотреть сущность карьеры. 2) Выделить типы и этапы карьеры. 3) Показать преимущества планирования карьеры. 4) Проследить процесс планирования карьеры в организации.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 1. КАРЬЕРА……………………………………………………………………4-7 1.1 Сущность карьеры и её виды………………………………………4-6 1.2 Этапы карьеры………………………………………………………6-7 2. КАРЬЕРНЫЕ СТРАТЕГИИ И ПРИМЕРЫ КАРЬЕРНЫХ СТРАТЕГИЙ…………………………………………………………………..8-12 3. ТРАНСФОРМАЦИЯ КАРЬЕРНЫХ СТРАТЕГИЙ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ…………………………………………………………………..13-14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….16
Список литературы

1. Горчакова Л.Н. Понятие «Карьера» в научно-практической литературе / Л.Н. Горчакова // Молодой ученый. - 2010. - №1. - С. 263-266. 2. Зайцев Г.Г. Управление деловой карьерой: учеб. пособие / Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская. - М.: Академия, 2007. - 256 с. 3. Лотова И. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход / И. Лотова // Человек и Труд. - 2003. - №10. - С. 69-72. 4. Москаленко О.В. Акмеологическая типология индивидуальных стратегий карьеры личности / О.В. Москаленко // Акмеология. - 2012. - №2. - С. 75-76. 5. Фоменко А.В., Карьерная стратегия в профессиональной деятельности человека // Профессиональная ориентация. 2019. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kariernaya-strategiya-v-professionalnoy-deyatelnosti-cheloveka (дата обращения: 17.01.2021). 6. Шнейдер Л. Б. Психология карьеры: учебник и практикум для вузов/Л. Б. Шнейдер, З. С. Акбиева, О. П. Цариценцева .-2-е изд., испр. и доп .- Москва: Издательство Юрайт, 2020.-187 с.- (Высшее образование)
Отрывок из работы

1. КАРЬЕРА 1.1 Сущность карьеры и её виды Современное понимание карьеры — это не только эффективность в данной профессиональной деятельности, но и успешность всей жизни. Таким образом, различают широкое и узкое понимание карьеры. В первом случае карьера рассматривается как профессиональное продвижение, профессиональный рост, переход от одних ступеней профессионализма к другим (в таком толковании карьера близка к траектории движения данного человека к вершинам, акме профессионализма). Во втором случае под карьерой понимается должностное продвижение, где на первый план вы ступает достижение определенного социального статуса, занятие определенной должности. [5] Следовательно, карьера — это результат осознанной позициии поведения человека в области трудовой деятельности, связанной с должностным или профессиональным ростом. Это траектория движения в рамках жизни человека. Ее он строит в соответствии со своими ценностями, опытом, тем самым определяя динамику и содержание жизненного пути.[5] Понятие «карьера» (от фр. carriere ) в соответствии со словарным толкование означает успешное продвижение вперед в области общественной, служебной, политической и научной деятельности, род занятий, профессию. Карьера – важная составляющая структуры потребностей самореализации современного человека. Этот фактор оказывает влияние на степень удовлетворенности трудом и жизнью в целом. Успешность карьеры обеспечит человеку уверенность и материальное благополучие, удовлетворенность в самореализации, уважении, власти и других психологических потребностях, а также обеспечит развитие человека и расширение его возможностей. [5]
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Реферат, Разное, 16 страниц
200 руб.
Реферат, Разное, 16 страниц
50 руб.
Реферат, Разное, 12 страниц
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg