Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Учет расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении

strva87 250 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 23 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 08.07.2021
Предмет: Бухгалтерский учет в бюджетных организациях (тема 23). ВУЗ: ВЗФЭИ. Сделана в январь 2019 года. Целью данной работы является рассмотрение методики учета оплаты труда в бюджетных организациях. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть теоретические аспекты бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетной организации; - решить практическое задание. Объект исследования – организация бухгалтерского учета в бюджетном учреждении. Предметом данной работы является методика учета бухгалтерского учета и оплаты труда в бюджетном учреждении. Методической основой работы является комплекс общенаучных методов (анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход), а также специальных методов (запрос, инспектирование, наблюдение и др.). Степень разработанности данной темы достаточно высока. Отдельные статьи или разделы в монографиях по данной тематике опубликованы З.С. Баширова, Я.В. Кузнецова, А.В. Садриева, Е.Н. Селянина и др. Информационной основой исследования послужили законодательные нормативные акты РФ, монографии отечественных экономистов, статьи из специальных журналов. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.07.2021 г. составила 80%.
Введение

Требования, предъявляемые к учету труда и его оплаты, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве валового внутреннего продукта, как важнейшей составной части процесса производства. По своим функциям, заработная плата должна мотивировать человека к труду, обеспечивать материальные потребности работника и его семьи, обеспечивать профессиональный и культурный уровень, стимулировать к повышению трудовой активности. Она должна обеспечивать статус, регулировать отношения между спросом и предложением рабочей силы и конечно определять меру участия работника в совокупных затратах на производство.
Содержание

Введение 3 1 Учет расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении 5 2 Практическое задание 10 Список использованных источников 23
Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О бухгалтерском учете» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 5. Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ «О внесении изме-нения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 04.12.2014) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 6. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденный постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1[Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 8. Постановление Правительства РФ от 30.11.2015 № 1291 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за III квартал 2015 г» (ред. от 07.12.2015) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 9. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н (ред. от 01.03.2016) «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными вне-бюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» [Элек-трон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. 10. Мурзаева Е. В., Полякова А. А., Тищенко Э. А., Фаллер И. А. Роль первичного учета на предприятия при формировании расчетов по оплате труда // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 751-754. 11. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда - современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. - 2016. - №7. - С. 946-948. 12. Шаханова Т. С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 1080-1083.
Отрывок из работы

Начисление заработной платы оформляется расчетной ведомостью (форма Т-51), расчетно-платежной ведомостью (форма Т-49). Кроме того, следует отметить, что с 2014 года, Федеральным законом №402-ФЗ было установлено право организаций разрабатывать собственные первичные документы, при условии, что они будут содержать обязательные реквизиты. Для начисления и выплаты заработной платы в бюджетном учрежде-нии применяются следующие счета: ? 0 302 11 730 «Увеличение кредиторской задолженности по зарплате» - применяется для начисления заработной платы; ? 0 30211 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по зарплате» - применяется для уменьшения начисленной заработной платы на суммы удержаний, в т.ч. НДФЛ.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 13 страниц
399 руб.
Контрольная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 21 страница
700 руб.
Контрольная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 9 страниц
700 руб.
Контрольная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 36 страниц
720 руб.
Контрольная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 21 страница
1200 руб.
Контрольная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 8 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg