Соответственно, в кадровой сфере, одними из «конкурентов» государственных учреждений здравоохранения выступает коммерческая отрасль.
С одной стороны, материальное обеспечение, в первую очередь заработная плата, в коммерческой сфере, в целом выше, чем в бюджетных учреждениях здравоохранения.
С другой стороны, очевидным преимуществом бюджетной сферы является «стабильность» и более пунктуальное, чем в коммерческой сфере, соблюдение прав работников, в том числе в вопросах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, пенсионного обеспечения и т.д. В своем большинстве «противоборство» бюджетных и коммерческих организаций относительно квалифицированных и ответственных работников и происходит вокруг указанных факторов.
Кадровый состав Больницы находится в постоянной динамике – одни работники уходят на пенсию или увольняются, другие идут на повышение, третьих увольняют за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и т.д.
Иными словами, постоянно возникает необходимость отыскания новых работников для замещения вакантных должностей.
Такие ситуации возникают во всех трудовых сферах – и в бюджетной, и в коммерческой.
Вместе с тем, коммерческая организация, не имеющая конкретного кандидата на должность, что может привести к определенным проблемам в ее деятельности за период времени, который потребуется нанимателю для поиска нового работника, рискует разве что своей прибылью. Отсутствие же кадрового резерва в бюджетных организациях здравоохранения, очевидно, обусловит многочисленные проблемы для граждан, которым может потребоваться медицинская помощь.
Бюджетная организация здравоохранения не является «вещью в себе», и ее деятельность направлена на удовлетворение потребностей общества в сфере охраны здоровья граждан. Больница оказывает гражданам медицинские услуги. Очевидно, что, например, некомплект врачебных кадров в Больнице – а в п. 2.1 настоящего исследования обращалось особое внимание на данную проблему - приводит к тому, что Больница не в состоянии в полном объеме решать свои задачи по оказанию гражданам медицинской помощи.
